Top Ad unit 728 × 90

Ticker Posts No.

1
yes

Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS RSUPN dr Cipto Mangunkusumo Tahun 2017

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan RSUPN dr Cipto Mangunkusumo, LowonganKerja15.Com, Wawancara stres merupakan metode yang paling banyak digunakan oleh pewawancara. Dalam wawancara Stres ini beberapa pewawancara mengajukan pertanyaan secara bergantian sampai calon karyawan merasa tertekan sehingga mereka dapat mengevaluasi kemampuan calon untuk mengatasi tekanan. Selain itu metode wawancara kerja stress ini juga bertujuan untuk menguji kemampuan calon karyawan untuk bekerja dalam lingkungan yang sibuk. Pertanyaan dalam wawancara Stres ini biasanya berkaitan dengan proyek multi tak kerja lembur atau penanganan konflik di tempat kerja. Biasanya dalam wawancara stress dilakukan seperti berikut ini Jalan Karyawan dibuat menunggu dalam waktu lama sebelum wawancara dimulai. Pewawancara tidak menunjukkan sopan santun seperti menyilakan duduk atau minum. Wawancara sengaja membiarkan ada waktu jeda yang agak lama antar pertanyaan. Pewawancara menanyakan pertanyaan lain sebelum calon karyawan selesai menjawab pertanyaan sebelumnya. Pewawancara bersikap seolah-olah tidak memperhatikan sehingga membuat calon karyawan menjadi sangat setress. Pewawancara sengaja mengkritisi calon karyawan tanpa mengindahkan Apakah jawaban mereka tepat atau tidak. Sikap seperti di atas seringkali membuat calon karyawan menjadi sakit hati. Namun ada beberapa tips yang harus kamu perhatikan dalam menghadapi wawancara stres yaitu jangan menggubris sikap pewawancara Anggaplah ini sebagai game of Mind. Tetaplah tenang dan jangan frustasi kemudian Jawablah dengan jelas dan jangan mengganti jawaban anda. Tetaplah tersenyum dan janganlah terlihat terlalu serius serta Janganlah bereaksi berlebihan atas apa yang Anda dengar. Nah pada siang hari ini admin akan memberikan seputar informasi lowongan kerja terbaru untuk tenaga kesehatan pada Rumah Sakit Dokter Cipto mangkusumo

Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo merupakan salah satu rumah sakit yang ada di Jakarta Pusat. Rumah Sakit Umum pusat Dr Cipto Mangunkusumo termaksud rumah sakit pemerintah yang dikenal sebagai RSCM berfungsi sebagai Rumah Sakit pendidikan bagi fakultas kedokteran Universitas Indonesia. RSCM melayani ribuan pasien yang datang dari seluruh Nusantara setiap harinya Oleh karena itu RSCM menjadi pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dengan didukung ribuan dokter dan tenaga medis. Pelayanan kesehatan di rumah sakit RSCM memiliki standar berkualitas tinggi yang didukung oleh sumber daya manusia termaksud dokter umum dokter spesialis perawat dan tenaga kesehatan lainnya

Lowongan Kerja Non CPNS RSUPN dr Cipto Mangunkusumo
Rumah Sakit Dokter Cipto Mangunkusumo akan memberikan kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan tenaga hukum, gizi, teknik, Hotel, rekam medik, analisis kesehatan, komunikasi dan administrasi rumah sakit melalui lowongan kerja tenaga kesehatan sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Non PNS RSUPN dr Cipto Mangunkusumo
Informasi Lowongan Kerja Non PNS RSUPN dr Cipto Mangunkusumo

RSUPN dr. Cipto Mangunkusumo membuka lowongan kerja bagi Tenaga Tenaga Hukum, Gizi,Teknik, Hotel, Rekam Medik, Analis Kesehatan, Komunikasi, Administrasi RS dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut 



S1 Sarjana Hukum (Perdata)
S1 Teknik Mesin, Elektro, Sipil
S1 Gizi
S1 Komunikasi
D3 Perhotelan / Tataboga
D3 Perumahsakitan / Manajemen Pelayanan Rumah sakit
D3 Teknik Mesin, Telekomunikasi, Elektro
D3 Rekam Medik
D3 Analis Kesehatan

Persyaratan Khusus

  1. Hukum : Memiliki sertifikat PERADI
  2. Juru masak : Jenis kelamin laki laki / belum menikah
  3. Gizi, Rekam medik, analis kesehatan : STR / Surat keterangan dalam proses / Lulus ujia kompetensi

Persyaratan Umum

  • Warga negara Indonesia umur maksimal 35 tahun Pada 31 Desember 2017
  • Minimal berpendidikan D3 S1 sesuai dengan lowongan
  • Lulus perguruan tinggi terakreditasi minimal B
  • Indeks prestasi kumulatif 2,75
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program perkantoran Microsoft Office Word, Excel, powerpoint atau yang sejenisnya

Berkas lamaran

  • Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Utama RSCM
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi kartu tanda penduduk fotokopi ijazah fotocopy transkrip nilai fotocopy SKCK fotokopi kartu tanda pencari kerja
  • Fotocopy STR bagi lulusan sebelum tahun 2016 atau surat keterangan Lulus uji kompetensi bagi lulusan tahun 2016
  • Pas foto tiga kali empat berwarna dengan latar belakang biru dan menggunakan seragam putih perawat
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Surat pernyataan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi atau lembaga lain
  • Sertifikat terkait kompetensi teknis jika ada

Seleksi administrasi

  • Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas pendaftaran yang telah diterima
  • Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi
  • Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 23 Januari 2017 untuk jadwal ujian tulis

Pelaksanaan ujian tulis

  • Ujian tulis dilaksanakan pada tanggal 30 Januari 2017 di RSCM
  • Peserta diwajibkan membawa alat tulis dan alat tulis
  • Lokasi pelaksanaan ujian tulis dapat dilihat langsung sehari sebelum pada hari pelaksanaan ujian di bagian SDM gedung administrasi terpadu lantai 7 RSCM atau di papan pengumuman resmi di RSCM
  • Materi ujian terdiri dari tes kompetensi dasar atau TKD yang meliputi tes wawasan kebangsaan tes intelegensi umum dan tes karakteristik pribadi
  • TKD dimaksudkan untuk menggali pengetahuan keterampilan dan sikap atau perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional regional dan internasional maupun kemampuan verbal kemampuan kuantitatif kemampuan penalaran kemampuan beradaptasi pengendalian diri semangat berprestasi integritas dan inisiatif
  • Tes kompetensi bidang atau TK B dimaksud untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan

Kelulusan ujian dan ujian lanjutan

  • Kelulusan ujian tulis akan diumumkan pada tanggal 26 Januari 2017
  • Peserta yang lulus ujian tulis akan mengikuti ujian lanjutan psikotes pada tanggal 1 Februari 2017
  • Peserta yang lulus tes psikologi akan mengikuti tes wawancara pada tanggal 20 sampai 22 Februari 2017
  • Peserta yang lulus wawancara akan mengikuti tes kesehatan pada tanggal 24 Februari 2017

Lain-lain

  • Seleksi penerimaan pegawai non PNS RSCM Januari tahun 2017 sama sekali tidak dipungut biaya
  • RSUD nasional Dokter Cipto Mangunkusumo tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan RSUD nasional Dokter Cipto mangkusumo atau Panitia Sehingga peserta yang diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan pegawai non PNS RSCM
  • Tidak diperkenankan melakukan pendaftaran ganda
  • Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Apabila di kemudian hari peserta terbukti memberikan data palsu maka kelulusan dibatalkan
  • Pelamar dapat menghubungi hotline panitia seleksi RSCM ke nomor HP 0857 1094 6278
  • Jadwal di atas dapat berubah sewaktu-waktu
  • Informasi detail baca disini

Pendaftaran melalui email karir@rscm.co.id dengan format pdf maksimal ukuran 7 Mb
Subjek diisi dengan "nama_pendidikan" contoh : sabrina_D3 Keperawatan
Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS RSUPN dr Cipto Mangunkusumo Tahun 2017 Reviewed by Dastanta S on 10.46 Rating: 5

Tidak ada komentar:

All Rights Reserved by Rekrutmen Lowongan Kerja November 2017 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.