Top Ad unit 728 × 90

Ticker Posts No.

1
yes

Rekrutmen Terbaru RSUD Kota Bogor Tahun 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Terbaru RSUD Kota Bogor Tahun 2019. Memiliki kemampuan dan strategi dalam mencari pekerjaan merupakan sebuah cara agar bisa mendapatkan posisi pekerjaan yang diinginkan dengan cepat. Pelamar yang berpotensi dan memiliki SDM yang lebih tinggi bisa menjadi acuan lebih cepat diterima. Dengan kemampuan dan penguasaan yang baik memberikan kemudahan bagi pelamar untuk bisa beradaptasi dalam perusahaan khususnya dalam bekerja. Hal inilah yang membuat banyak pelamar kurang mengerti akan minimnya SDM bisa berpengaruh terhadap ditolak ataupun diterimanya dalam rekrutmen perusahaan. Sebelum anda menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang anda lamar Memang betul sesuai dengan keinginan. Kemudian lakukan evaluasi diri apakah kamu telah pantas menjadi calon pelamar yang memiliki semangat tinggi dan yakinkan kepada pihak perusahaan bahwa kamu adalah seorang karyawan yang mempunyai motivasi dan semangat kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor tahun 2019. Dikabarkan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal diploma. Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor merupakan sebuah instansi pemerintahan daerah kota Bogor yang memberikan pelayanan kesehatan masyarakat dan memberikan peningkatan terhadap pelayanan kesehatan. Dalam meningkatkan sumber daya manusia yang lebih berkompetensi kini RSUD Kota Bogor membuka lowongan kerja sebagai berikut

RSUD Kota Bogor saat ini membutuhkan tenaga:

Tenaga Keperawatan
S1 Profesi Ners
D3 Perawat Gigi
Tenaga Rekam Medis

Persyaratan Pelamar

  • Pendidikan S1 Keperawatan Profesi Ners (Tenaga Keperawatan)
  • Pendidikan D3 (Perawat Gigi)
  • Pendidikan D3 (Tenaga Rekam Medis)
  • IPK minimal 3.0
  • Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit
  • Sudah mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Usia pelamar minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (Pertanggal 01 Januari 2019)
  • Sudah mempunyai sertifikat BCLS atau PPGD (Tenaga Keperawatan)
  • Wajib menguasai ICD 9 dan 10 (tenaga Rekam Medis)
  • Tinggi badan dan berat badan proporsional
  • Tinggi badan 165 cm (Laki-laki)
  • Tinggi badan 160 cm (Perempuan)


Kelengkapan Pemberkasan Surat Lamaran antara lain

Surat lamaran diketik komputer (rapi). Ditujukan kepada :
Direktur RSUD Kota Bogor, melalui Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian
Mencantumkan kode lamaran di sebelah kiri atas amplop lamaran :
Nomor Kode (1.1) untuk Pelamar S1 Ners Keperawatan
Nomor Kode (1.2) untuk Pelamar D3 Perawat Gigi
Nomor Kode (2.2) untuk Pelamar D3 Rekam Medik
Riwayat hidup (Curiculum Vitae) diketik komputer (rapi)
Fotocopy Ijazah S1 Keperawatan, D3 Rekam Medis, D3 Perawat Gigi dilegalisir
Fotocopy Transkrip nilai dilegalisir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku
Paspoto berwarna ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing 1 (satu) lembar
Surat keterangan Sehat dari Dokter (Menerangkan tinggi badan dan berat badan)
Fotocopy STR yang masih berlaku
Fotocopy Sertifikat BCLS/PPGD yang masih berlaku

Surat lamaran yang dikirim setelah pengumuman ini atau melewati batas tanggal terakhir (Cap Pos) tidak akan diproses
Melampirkan perangko kilat khusus dan amplop yang sudah ditulis alamat lengkap untuk surat balasan.
Pendaftaran paling lambat 11 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.




Silakan kirimkan lamar melalui POS ke Bagian Umum dan Kepegawaian
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor
Jl. Dr. Semeru No 120 Bogor 16111 Jawa Barat
Rekrutmen Terbaru RSUD Kota Bogor Tahun 2019 Reviewed by Lowongankerja on 11.31 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

All Rights Reserved by Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.