Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) Februari 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) Februari 2019. Menemukan pekerjaan bukanlah hal yang mudah bagi setiap orang apalagi yang baru saja lulus dari perkuliahan. Lulusan baru atau fresh graduated memang sangat sulit mendapatkan pekerjaan karena belum memiliki pengalaman dalam dunia kerja. Kamu harus memahami strategi khusus untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat walaupun tanpa pengalaman. Banyak hal dan kriteria yang perlu dipenuhi Sehingga anda menjadi calon karyawan yang perlu diperhitungkan oleh perusahaan. Walaupun anda memiliki banyak pesaing pelamar lain yang sudah berpengalaman, kamu bisa menjadi calon karyawan favorit perusahaan jika memiliki cara berpikir dan talenta yang yang bermutu. Pengalaman Anda semasa di perkuliahan juga bisa menentukan anda untuk bisa diterima dan bersaing. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Sucofindo Persero tahun 2019. Pada bulan Februari ini PT Sucofindo membuka lowongan kerja terbaru bagi teman-teman yang berpendidikan minimal Diploma hingga sarjana dalam mengisi banyak posisi jabatan menarik. PT Sucofindo Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa infeksi. PT Sucofindo memiliki visi untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang kompetitif, handal dan terpercaya di bidang infeksi serta pengujian dan sertifikasi. Kembali PT Sucofindo membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut


Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) Februari 2019


PT SUCOFINDO (Persero) Laboratorum Cibitung menerima pegawai baru berstatus Pegawai Tidak Tetap (PTT) dengan posisi jabatan, jumlah kebutuhan dan persyaratan sebagai berikut:

1. Analyst 2 Kode (ANA 2)

  • Pendidikan D3 Kimia /S1 Kimia;
  • Umur maksimum 26 tahun (saat melamar);
  • IPK Mimimal 0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Mengusai bahasa Inggris (minimum  pasif);
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan;
  • Lebih diutamakan yang terampil mengoperasikan peralatan laboratorium pengujian kimia.

2. Calibration and Electrical Technician 2 Kode (CET 2)

  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Teknik Elektro/Mesin/Telekomunikasi
  • Umur maksimal 26 tahun pada saat melamar;
  • IPK minimal 3,0 (skala 4);
  • Jenis kelamin Laki-Laki
  • Menguasai aplikasi MS Office;
  • Menguasai bahasa Inggris (minimum pasif);
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan;


3. Administration Officer 2 Kode (ADM 2)

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Umur maksimal 26 tahun pada saat melamar;
  • IPK minimal 3,0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Menguasai aplikasi MS Office;
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan;
  • Berpengalaman di bidang administrasi penerbitan sertifikat/laporan.
  • Menguasai bahasa Inggris (minimum pasif);

4. General Affair Officer 2 Kode (GAO 2)

  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Manajemen/Akuntansi
  • Umur maksimum 27 tahun (saat melamar);
  • IPK Minimal 3.0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Mengusai bahasa Inggris (minimum  pasif);
  • Mampu bekerja dalam team work dan di bawah jadwal kerja yang ketat;
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di Bidang Purchasing

5. Finance Accounting Officer 2 Kode (FAO 2)

  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Manajemen/Akuntansi
  • Umur maksimum 27 tahun (saat melamar);
  • IPK Minimal 3.0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Mengusai bahasa Inggris (minimum  pasif);
  • Mampu bekerja dalam team work dan di bawah jadwal kerja yang ketat;
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di Bidang Keuangan

6. Customer Service Officer  2 Kode (CSO 2)

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Umur maksimal 26 tahun pada saat melamar;
  • IPK minimal 3,0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Menguasai aplikasi MS Office;
  • Menguasai bahasa Inggris (minimum pasif);
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan;
  • Berpengalaman di bidang Customer Service

7. Human Resource Officer 2 Kode (HRO 2)

  • Pendidikan minimal D3 Hukum/Manajemen/Psikologi SDM
  • Umur maksimum 26 tahun (saat melamar);
  • IPK Minimal 3.0 (skala 4);
  • Jenis kelamin laki-laki/wanita;
  • Mengusai bahasa Inggris (minimum  pasif);
  • Mampu bekerja dalam team work dan di bawah jadwal kerja yang ketat;
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di Bidang Human Resource


Surat lamaran dengan mencantumkan posisi jabatan yang dilamar ditujukan kepada Kepala SBU Laboratorium dan dilengkapi dengan lampiran-lampiran sebagai berikut:

  • Copy Ijazah terakhir yang dilegalisir dan Copy Daftar Nilai atau Transkrip Nilai Akhir
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Copy KTP dan Kartu Keluarga ( KK )
  • Copy Copy Akte Lahir
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kantor Polisi (SKCK)
  • Pasfoto berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar dan foto berwarna badan lengkap ukuran Postcard sebanyak 1 lembar
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)

Kelengkapan lamaran diserahkan kepada Subbag HRGA paling lambat tanggal 17 Februari 2019 dengan diantar langsung , dikirim lewat pos atau melalui email (dibuat dalam satu folder dengan judul kode posisi pekerjaan yang dilamar maksimum size yaitu 2 MB) dengan alamat sebagai berikut :

Alamat :   
PT SUCOFINDO (PERSERO) SBU Laboratorium
Gedung Administrasi Lantai 2
Jl. Arteri Tol Cibitung No. 1 Cibitung, Kabupaten Bekasi Jawa Barat
Email    :  Rekrutmen@sucofindo-laboratory.co.id
Lowongankerja15.com
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya