Top Ad unit 728 × 90

Ticker Posts No.

1
yes

Rekrutmen Non PNS RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Non PNS RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020. Apakah ada disini yg Fresh Graduate dan merasa susah mencari kerja? Bagi sebagian besar orang yg baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman bekerja, mencari sebuah pekerjaan menjadi suatu hal menantang sekaligus menyeramkan. Nah, berikut ini beberapa tips yg akan membantu para Job Seeker yang baru saja lulus dalam menemukan jodohnya : Pertama, Susun Resume dengan Tepat. Resume menjadi  penilaian pertama yang dilihat oleh perusahaan selain ijazah dan nilai. Beberapa poin penting yang harus ada dalam Resume : Biodata (nama, ttl, alamat domisili, nomor telepon, email). Pendidikan (formal dan non formal). Prestasi (akademik dan non akademik). Pengalaman (magang atau organisasi). Keahlian. Kedua, Pilih Bidang yang Sesuai. Pilihlah pekerjaan yang memang sesuai dengan keinginan ataupun sesuai dengan bidang pada saat kuliah. Setidaknya itu akan sejalan dengan yang sudah dipelajari dan implementasi di dunia kerja nantinya. Ketiga, Manfaatkan Dunia Digital. Seiring dengan kemajuan di dunia digital, sudah banyak perusahaan yang menggunakan layanan tersebut, seperti membuka lowongan melalui website perusahaan, ataupun menggunakan media digital dalam menyebarkan lowongan pekerjaan seperti Kalibrr ataupun Jobstreet. Oleh karena itu para Job Seeker juga harus mengimbangi dengan pengetahuan – pengetahuan tersebut. Keempat adalah Perluas Jaringan. Selagi menunggu panggilan kerja ataupun proses lainnya, bisa juga dimaksimalkan dengan memperluas jaringan ataupun sosial, seperti  melalui saudara, teman ataupun relasi lainnya. Bisa juga dengan keikutsertaan dalam group – group pencarian kerja. Kelima adalah Poles Profil Sosial Media. Di era digital ini, tidak sedikit pula perekrut yang mengintip akun sosial media kandidat. Perekrut akan memiliki gambaran karakter kandidat tersebut melalui aktifitasnya di sosial media. Oleh karena itu fokus pada sosial media menjadi perhatian penting bagi kandidat yang sedang melamar kerja. So, semoga beberapa tips tersebut dapat membantu para Job Seeker terutama yang  baru saja lulus dapat segera mendapatkan jodohnya. Semangat dan pantang menyerah demi mewujudkan cita – cita kita!

Berikut merupakan salah satu informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr tadjuddin Chalid Makassar bulan Februari 2020 yang saat ini membuka peluang perkara-perkara yang termurah yang berpendidikan minimal SMA sederajat Diploma maupun sarjana
Penerimaan ini akan mencari talenta yang memiliki bidang di bidang kesehatan maupun non medis. Tahukah anda bahwa Rumah Sakit Umum pusat Dr tadjuddin Chalid Makassar merupakan sebuah rumah sakit vertikal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang bertempat di Makassar

Bagi kamu yang ingin menjadi tenaga pegawai non PNS baik itu tenaga medis maupun tenaga non kesehatan silakan ajukan lamaranmu melalui lowongan kerja RS Dr tadjuddin Chalid Makassar

Perawat Umum
Perawat Hemodialisa
Perawat ICU
Perawat NICU/PICU
Bidan
Perekam Medik
Programmer
Desain Grafis
Analis Keuangan
Petugas Gas Medis
Teknisi Arus Kuat
Customer Service
Sopir
Penata Anastesi


Persyaratan Umum:


  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia Maksimal 35 Tahun
  • Dapat bekerja dengan waktu yang fleksibel dan dalam sistem shift.
  • Bertanggung jawab dan dapat diandalkan dalam bidangnya
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
  • Cepat tanggap, komunikatif, fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat
  • Jujur dan berintegrasi

Persyaratan Khusus:

1. Perawat Umum

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Memiliki STR
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit


2. Perawat Hemodialisa

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Memiliki STR
Sudah mengikuti pelatihan Perawat Hemodialisa pada center yang diakui oleh PERNEFRI
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang/Unit Hemodialisa


3. Perawat ICU

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Memiliki STR
Sudah mengikuti pelatihan Perawat ICU
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang ICU


4. Perawat NICU/PICU

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Memiliki STR
Sudah mengikuti pelatihan Perawat NICU dan atau PICU
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang NICU/PICU


5. Bidan

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D3 Kebidanan
Memiliki STR
Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit


6. Perekam Medik

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal D III Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
Memiliki STR
Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit


7. Programmer

Wanita atau Pria, diutamakan Pria
Pendidikan minimal D III Komputer
Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman, diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman berbasis web;
Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Dapat menangani troubleshoot aplikasi, dan menguasai database MySQL;
Memiliki pengalaman membuat aplikasi versi mobile sebagai nilai tambah;
Mampu mendesain dan implementasi pembuatan user interface aplikasi offline maupun online sebagai nilai tambah;


8. Desain Grafis

Wanita atau Pria, diutamakan Pria
Pendidikan minimal D III Komputer
Menguasai aplikasi Corel Draw dan Photoshop
Terbiasa bekerja dengan bahan presentasi


9. Analis Keuangan

Wanita atau Pria, diutamakan Pria
Pendidikan minimal S1 Ekonomi
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

10. Petugas Gas Medis

Pria
Pendidikan minimal SMA Sederajat
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

11. Teknisi Arus Kuat

Pria
Pendidikan minimal DIII Kelistrikan
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

12. Customer Service

Pria atau Wanita
Pendidikan S1 semua jurusan
Tinggi Badan minimal 160cm untuk wanita dan 165cm untuk Pria
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Diutamakan yang menguasai Bahasa Inggris
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit


13. Sopir

Pria
Pendidikan minimal SMA sederajat
Memiliki SIM A
Diutamakan yang berpengalaman sebagai Sopir


Rekrutmen Non PNS RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020



CATATAN :

  • Membuat permohonan yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Tadjuddin Chalid Makassar
  • Melampirkan Daftar Riwayat Hidup
  • Melampirkan fotocopy Ijazah terakhir
  • Melampirkan fotocopy Surat Tanda Registrasi (Bagi Perawat dan Bidan)
  • Melampirkan fotocopy Sertifikat/Keterangan kompetensi yang mendukung
  • Melampirkan Dokumen pendukung lainnya (surat keterangan pengalaman kerja, dll)
  • Semua berkas di up load secara on line
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses rekruitmen selanjutnya
  • Pendaftaran Mulai dari tanggal 10 s/d 17 Februari 2020.



Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi RSUP Dr. Tadjuddin Chalid, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara Online
Tertarik silakan DAFTAR
Rekrutmen Non PNS RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020 Reviewed by Lowongankerja on 17.58 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

All Rights Reserved by Rekrutmen Lowongan Kerja Bulan Februari 2020 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.