Top Ad unit 728 × 90

yes

Rekrutmen Tenaga Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret Besar Besaran Tingkat SMA SMK D3 S1 [133 Formasi]

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Tenaga Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret Besar Besaran Tingkat SMA SMK D3 S1 [133 Formasi]. Tumbuh menjadi calon pelamar yang berkompetensi dan memiliki keterampilan khusus memang tidaklah mudah karena kamu harus mengasah terus kemampuan yang anda miliki Sehingga anda memiliki daya tingkat saing yang patut diperhitungkan. Dalam dunia kerja tingkat persaingan semakin tahun semakin bertambah. Dimana lulusan baru dari perkuliahan banyak sekali yang sedang mencari pekerjaan, belum lagi persaingan dari mereka yang sudah memiliki pengalaman ingin mencari peluang karir baru. Ini adalah hal yang serius yang harus anda hadapi sehingga kamu lebih tertantang dalam mendapatkan pekerjaan. Persaingan ini pun jangan anda sepelekan sebelah mata karena semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia kerja maka semakin susahnya Anda mendapatkan pekerjaan. Dibutuhkan cara-cara khusus dan Jalan pasti agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan apa yang kamu harapkan. Informasi berikut merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari instansi rumah sakit Universitas Sebelas Maret besar-besaran tahun 2020. Kabarnya Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal SMA SMK sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi tenaga kontrak profesional baik itu sebagai tenaga medis maupun non kesehatan. Bagi kawan-kawan yang berminat dan tertarik silakan ajukan lamaran Mu melalui loker kesehatan dan non medis ini. Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret (RSUNS) lahir dari perjuangan panjang. Sejak tahun 2004, angan-angan untuk memiliki rumah sakit, telah tumbuh di Fakultas Kedokteran UNS. Rumah Sakit UNS telah memiliki landasan hukum yang kuat untuk menjadi penyedia layanan kesehatan di bidang perumahsakitan

PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROFESIONAL RUMAH SAKIT UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret membuka kesempatan bagi masyarakat umum untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga Kontrak Profesional, untuk formasi :

Perawat Umum
Perawat Bedah
Perawat Anestesi
Perawat Intensif-ICU
Perawat Intensif-HCU Neo
Bidan
Fisioterapis
Okupasi Terapis
Perekam Medis
Apoteker Pertama (FARKLIN)
Apoteker Pertama
Asisten Apoteker
Pengadministrasi Gudang Farmasi
Teknisi Elektromedis
Pengadministrasi Pengadaan
Pengadministrasi Hukum
Pengadministrasi Persuratan
Pengemudi
Pramu Bakti (Asisten Perawat)
Pramu Bakti (Listrik)
Pramu Bakti (CSSD)
Binatu Rumah Sakit
Pranata Jamuan (Pramu Saji)
Pranata Jamuan (Pemasak)

PERSYARATAN UMUM


  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Usia pada tanggal 1 Maret 2020 minimum 18 tahun dan maksimum 35 tahun.
  • Memiliki pendidikan sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan.
  • Memiliki IPK minimal 3.00 untuk D3, S1 Profesi dan S2. Bagi pelamar SMA atau setara memiliki nilai rata-rata UN minimal 7.
  • Membuat dan menandatangani surat pernyataan yang berisi:
  • Apabila lolos seleksi, bersedia mengikuti jadwal dinas shift dan berdomisili di Solo Raya.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak berstatus sebagai calon pegawai negeri sipil atau pegawai negeri sipil.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang menyalahgunakan obat-obatan dan/atau substansi yang termasuk dalam golongan NAPZA.
  • Tidak dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil sampai dengan masa orientasi selesai, yaitu 3 bulan pertama kerja (khusus pelamar wanita).
  • Sehat jasmani, dengan bukti Surat Keterangan Sehat dari dokter (tertanggal maksimal 2 bulan sebelum pendaftaran).
  • Apabila diterima bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di Rumah Sakit UNS, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit UNS.



Perawat Umum

  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan (NERS)
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat BLS/BTCLS
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Perawat Bedah

  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan (NERS)
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat BLS/BTCLS
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Bedah
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Perawat Anestesi

  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan (NERS)
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat BLS/BTCLS
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Anestesi
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Perawat Intensif-ICU

  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan (NERS)
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Intensif
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit
Perawat Intensif HCU Neo


  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan (NERS)
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat BLS/BTCLS
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Bidan

  • D3 Kebidanan
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat Asuhan Persalinan Normal (APN) yang masih berlaku
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Fisioterapis

  • D3 Fisioterapis
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Okupasi Terapis

  • D3 Okupasi Terapi
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Perekam Medis

  • D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
  • Diutamakan pria
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Apoteker (FARKLIN)

  • S1 Profesi Apoteker
  • S2 Farmasi Klinik
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Apoteker

  • S1 Profesi Apoteker
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Asisten Apoteker

  • D3/S1 Farmasi 30
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Pengadministrasi Gudang Farmasi

  • S1 Farmasi
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Teknisi Elektromedis

  • D3 Teknisi Elektromedis
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR aktif minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Pengadministrasi  Pengadaan

  • D3 Teknik Sipil, S1 Ekonomi
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun

Pengadministrasi Hukum

  • S1 Ilmu Hukum/Hukum
  • Lulusan Prodi dan Institusi Pendidikan terakreditasi minimal B
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun

Pengadministrasi Persuratan

  • SMA/SMK/SMF Sederajat
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun

Pengemudi

  • SMA/SMK Sederajat
  • Pria
  • Memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Pramu Bakti (Asisten Perawat)

  • SMK Keperawatan
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun


Pramu Bakti (Listrik)

  • SMK Listrik
  • Pria
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Pramu Bakti (CSSD)

  • SMA/SMK Sederajat
  • Pria
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Binatu Rumah Sakit

  • SMA/SMK Sederajat
  • Pria
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Pranata Jamuan (Pramu Saji)

  • SMA/SMK Sederajat
  • Diutamakan pria
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Pranata Jamuan (Pemasak)

  • SMK Boga
  • Diutamakan pria
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Adapun dokumen lamaran yang disyaratkan sebagai berikut:

Surat lamaran ditulis dengan tangan atau diketik ditujukan kepada:
Rektor Universitas Sebelas Maret
c.q. Direktur Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret
Jalan Ahmad Yani Nomor 200 Makamhaji,
Kartasura, Sukoharjo 57161

dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dengan menuliskan formasi jabatan yang dilamar di kiri atas amplop;
Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
Fotokopi KTP dalam lembar F4;
Daftar Riwayat Hidup (CV);
Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dari asal sekolah. Bagi formasi jabatan profesi harus melampirkan fotokopi ijazah dan transkip nilai S1 sesuai kualifikasi pendidikan yang tercantum;
Salinan sertifikat akreditasi Program Studi dan Institusi/printout dari screenshoot laman BAN-PT (https://banpt.or.id/direktori) sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
Fotokopi STR aktif minimal 1 tahun untuk tenaga kesehatan;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
Surat Keterangan Sehat Jasmani (tertanggal maksimal 2 bulan sebelum pendaftaran);
Surat Pernyataan (sesuai format terlampir);
Bukti pengalaman kerja bagi yang memiliki;
Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan dalam kolom kualifikasi (sertifikat dan lain-lain).

Lamaran disusun sesuai dengan urutan persyaratan terlampir dan dikirimkan atau diserahkan langsung ke Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret, paling lambat diterima tanggal 1 Maret 2020 pukul 12.00 WIB.

Rincian jadwal seleksi penerimaan Tenaga Kontrak Profesional Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret sebagai berikut :

1 Pengumuman pembukaan rekrutmen dan penerimaan berkas 24 Februari – 1 Maret 2020
2 Pengumuman lolos administrasi 6 Maret 2020
3 Tes tertulis 9,10 Maret 2020
4 Tes praktek pengemudi 10 Maret 2020
5 Pengumuman lolos tes tertulis 13 Maret 2020
6 Wawancara 16 – 18 Maret 2020
7 Pengumuman  final 20 Maret 2020
8 Orientasi umum 23 – 24 Maret 2020
9 Orientasi khusus 26 – 27 Maret 2020
10 Pemberkasan pegawai 23 Maret – 31 Maret 2020
11 Masuk pertama 1 April 2020


Rekrutmen Tenaga Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret Besar Besaran Tingkat SMA SMK D3 S1


Silakan Download Format surat lamaran, surat pernyataan dan daftar riwayat hidup
Rekrutmen Tenaga Rumah Sakit Universitas Sebelas Maret Besar Besaran Tingkat SMA SMK D3 S1 [133 Formasi] Reviewed by Lowongankerja on 2/26/2020 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

All Rights Reserved by REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN JUNI 2020 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.