Top Ad unit 728 × 90

yes

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Tingkat D3 S1 Juni 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Tingkat D3 S1 Juni 2020
Yang anda cari sebelum Anda mendapatkan pekerjaan adalah pengalaman kerja dan keahlian yang memadai. Pergunakan waktumu sebaik mungkin untuk meningkatkan kompetensi dan potensi dirimu dengan mengikuti berbagai kegiatan kegiatan positif yang berhubungan erat dengan pendidikan dan jurusan. Hal ini bisa memperkaya keahlian dan kompetensi yang anda kuasai dan memungkinkan bisa membuat anda lebih mudah diterima di sebuah pekerjaan karena telah mempunyai berbagai segi skill. Ikuti berbagai kegiatan-kegiatan yang mampu memberikan pengalaman terbaru dan memberikan kompetensi yang memadai bagi setiap calon karyawan. Sebuah informasi lowongan pekerjaan terbaru berasal dari PT Steel pipe industry Indonesia bulan Juni 2020. Kembali lowongan kerja PT Steel pipe industry Indonesia memberikan peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma D3 hingga sarjana S1 untuk mengisi posisi berbagai macam. Baik teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaran secepatnya. PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk atau dikenal dengan nama PT SPINDO, Tbk merupakan sebuah perusahaan produsen pipa baja dengan kapasitas produksi terbesar di Indonesia dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya dengan standar sertifikasi domestik dan internasional

Oil and Gas Government Sales Dept.Head

Requirements :


  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sales Manufaktur minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja yang berhubungan dengan Kementerian PUPR, Perhubungan dan ESDM

Responsibilities :


  • Membuat perencanaan proyek penjualan dan target penjualan
  • Membuat dan melaksanakan strategi penjualan
  • Menganalisa komplain dari customer
  • Mengevaluasi hasil penjualan


Business Development Head

Requirements :


  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Bisnis, Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Pemasaran atau setara (lebih disukai berasal dari Teknik)
  • IPK ≥ 3.00
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Telah berpengalaman dalam Bisnis Manufaktur atau B2B
  • 4 tahun berpengalaman sebagai Manajer
  • Sangat baik dalam keterampilan kepemimpinan, negosiasi, komunikasi dan analitis
  • memiliki kemampuan untuk mengawasi semua aktivitas penjualan
  • Kesediaan untuk bepergian dan layanan pelanggan


Sales Dept Head


Requirements :


  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang Manufaktur, B2B dan B2C Business minimal 4 tahun sebagai Supervisor
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan analisa yang sangat baik
  • Memiliki antusiasme menjual dalam kerjasama yang erat dengan local account manager dan application engineers, memiliki focus yang intense terhadap pelayanan customer dan memiliki keinginan besar untuk berhasil
  • Lancar Berbahasa Inggris (Menulis & Berbicara)
  • Pengalaman mengelola dan mengarahkan tim penjualan


Supervisor Sales

Requirements :


  • Pria/ Wanita
  • Usia Maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman 2 Tahun dalam bidang customer support,sales atau bidang yang berkaitan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah
  • Memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi Tim Sales untuk bekerja diluar ekspektasi

Responsibilities:


  • Menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan customer
  • Mencari customer baru
  • Menganalisa sales order

Sales Assistant

Requirements :


  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Inudstri, Management Pemasaran dan International Business Management
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Manufaktur pipa baja
  • Memiliki pengalaman sebagai sales project menjadi nilai tambah
  • Fresh graduate dipersilahkann untuk melamar
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Responsibilities :


  • Menjalin/ menjaga hubungan yang baik dengan customer
  • Mencari customer baru
  • Membuat Dokumen Sales
  • Menganalisa report shipment
  • Memeriksa dan menganalisa sales order
  • Membuat laporan invoice



Sales Internal

Requirements :


  • Pria/wanita
  • Usia Maksimal 24 Tahun
  • Pendidikan minimal S1-segala jurusan
  • IPK > 3.00
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi dan kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja secara efektif dibawah deadline dan target yang ketat
  • Memiliki kemampuan multitasking
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pengukuran kinerja penjualan dan KPI

Responsibilities :


  • Membuat dokumen terkait kegiatan penjualan (Delivery Order, Purchase Order, Shipment Cost, Laporan Invoice)
  • Melakukan pemeriksaan terhadap Invoice, Sales Order dan Shipment Report
  • Melaksanakan pendokumentasian seluruh dokumen terkait kegiatan penjualan



Supervisor Depo Samarinda

Requirements :


  • Laki-Laki
  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • GPA min 3.00
  • Berpengalaman di pergudangan atau logistik selama 4 tahun
  • Lebih disukai dengan pengalaman terakhir sebagai supervisor minimal 2 Tahun
  • Memiliki pemahaman tentang warehouse management
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memilki sertifikasi SIO
  • Memiliki kemampuan analisa dan kepemimpinan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur


Kepala Depo Samarinda

Requirements :


  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 – Manajemen atau Teknik Industri
  • IPK > 3.00
  • Memiliki pengalaman 4 Tahun sebagai Warehouse Supervisor atau 2 Tahun sebagai Warehouse Manager
  • Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse Management dan Control Stock
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan analytical
  • Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur

Responsibilities :


  • Melakukan pengawasan pelaksanaan prosedur pergudangan
  • Memonitor pelaksanaan administrasi pelaporan
  • Mengontrol kesesuaian stock secara administrasi dan fisik
  • Menjaga kualitas produk sesuai dengan standar prosedur mutu
  • Menganalisa pencapaian target
  • Melakukan penjualan



Warehouse Dept. Head
Requirements :


  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Lebih disukai gelar sarjana dari jurusan Management dan Teknik Industri
  • Telah berpengalaman sebagai Supervisor Gudang (minimal 3 Tahun)
  • Memiliki pengetahuan tentang gudang, stok control dan supply chain management
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang IATF, OHSAS 45001 dan 5S
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di Perusahaan Otomotif menjadi nilai tambah

Responsibilities :


  • Mengelola gudang secara strategis sesuai dengan kebijakan dan visi perusahaan
  • Mengawasi operasi penerimaan, pergudangan, distribusi dan pemeliharaan
  • Pengaturan tata letak dan memastikan pemanfaatan ruang yang efisien
  • Memulai, mengkoordinasikan dan menegakkan kebijakan dan prosedur operasional yang optimal
  • Mematuhi semua persyaratan peraturan pergudangan, penanganan dan pengiriman
  • Menjaga standar kesehatan dan keselamatan, kebersihan serta keamanan
  • Mengelola kontrol stok dan rekonsiliasi dengan system penyimpanan data
  • Menyiapkan anggaran tahunan
  • FIFO (first in first out)
  • Melaporkan laporan inventaris status keluar/ masuk, dead stock report, dll
  • Location: Karawang


Deadline Closing Date: 30 Juni 2020

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut


Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Tingkat D3 S1 Juni 2020


Pendaftaran secara online
Silakan DAFTAR
Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Tingkat D3 S1 Juni 2020 Reviewed by Lowongankerja on 6/11/2020 Rating: 5
All Rights Reserved by REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN JULI 2020 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.