Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Bulan April 2021
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Bulan April 2021
LOWONGAN KERJA 2021, Walaupun kamu tidak bekerja di bagian sales atau marketing, kemampuan persuasif tetap dibutuhkan dalam dunia kerja, bagaimana menjual ide, hasil karya, maupun pencapaian target didalam sebuah tim. Untuk itu keahlian sales dan influencing sangat cocok bagi para pencari kerja. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga yang independen yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan. Informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di instansi OJK bulan April 2021. Kembali OJK mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaranmu secepatnya
Posisi
1. Setingkat Direktur
Kualifikasi
Pendidikan minimal S2.
Usia maksimal 50 tahun per 1 Mei 2021.
Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
2. Setingkat Kepala Bagian
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 45 tahun per 1 Mei 2021.
Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
3. Setingkat Kepala Sub. Bagian
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 40 tahun per 1 Mei 2021.
Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 6 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
4. Setingkat Staff
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 35 tahun per 1 Mei 2021.
Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja.
Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di OJK , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara online
Silakan DAFTAR
