Lowongan Kerja BUMN Pegadaian (Persero) Bulan Januari 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Bulan Januari 2022
Mencari pekerjaan adalah suatu yang wajib dilakukan orang untuk meniti karir dan masa depan, sebaiknya kamu mencari lowongan kerja pada situs penyedia loker terpercaya. Pastinya anda memperoleh pekerjaan dengan mengandalkan keahlian serta pengalaman yang anda dapatkan pada perkuliahan dan perusahaan terdahulu. Disini adalah solusi bagi anda yang belum menemukan pekerjaan, kami memberikan sebuah informasi lowongan kerja terbaru baik itu loker BUMN, Non PNS, CPNS, dan Instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta
Lowongan kerja PT Pegadaian (Persero) ini sangat cocok bagi lulusan freshgraduate maupun yang sudah berpengalaman. tentunya dengan mempersiapkan diri secara matang dan membaca dulu informasi loker terbaru, maka kamu akan lebih siap dalam menjalankan prosedurnya. Untuk itu Segera temukan peluang anda dengan melamar lowongan kerja PT Pegadaian (Persero) dengan kualifikasi sarjana S1. PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa gadai.
Berikut informasi lowongan kerja PT Pegadaian (Persero) terbaru dengan persyaratan sebagai berikut
Kepala Departemen Business Development
PT. Pegadaian (Persero)
Unit kerja :
- Menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis Digital Lending;
- Menciptakan peluang bisnis dan model bisnis Digital Lending untuk segment B2B;
- Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja produk dan tersedianya usulan langkah perbaikan untuk meningkatkan kinerja bisa digital lending;
- Menyusun rancangan strategi pemasaran (offline dan digital), strategi penjualan, dan target pasar produk digital lending untuk mencapai target bisnis.
- Menyusun Rencana Kerja dan anggaran tahunan, melaksanakan Performance magement System (PMS) dan melakukan implementasi pengelolaan manajemen resiko di Unit kerjanya;
- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal untuk mencapai sasaran target bisnis.
- Mengimplementasikan standar etika Perusahaan (code of conduct), budaya kerja dan manajemen perubahan pada Unit kerjanya
Disclaimer :
Lowongan pekerjaan ini hanya diperuntukan bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi sebagaimana dipersyaratkan, bagi pelamar yang tidak lulus kualifikasi maka tidak akan diproses lebih lanjut.
Pegadaian tidak memungut biaya untuk proses seleksi posisi ini.
Pegadaian hanya menggunakan akun email @kalibrr.com atau akun email resmi @pegadaian.co.id untuk komunikasi kepada kandidat yang telah mengirimkan lamaran.
Pegadaian tidak bertanggung jawab terhadap proses iklan lowongan kerja diluar dari channel resmi Pegadaian.
Minimum Qualifications
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas yang terakreditasi baik.
- Memiliki pengalaman sebagai manager atau assisten manager yang sederajat pada posisi yang sama dalam pengembangan bisnis Digital Lending di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech minimal selama 5 tahun.
- Berpengalaman dalam menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis digital lending baik di di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech.
- Memiliki kemampuan dalam menciptakan peluang bisnis, model bisnis dan use case opportunity dalam mengembangkan portofolio bisnis diginal lending;
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melakukan profiling data nasabah;
- Memiliki kemampuan leadership dan dalam manage team.
- Batas akhir melamar pekerjaan sampai dengan tanggal 14 Januari 2022
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Pendaftaran secara online
silakan daftar
