Lowongan Kerja Magang BPJS Kesehatan Bulan Januari 2022
Daftar Isi
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Magang BPJS Kesehatan Bulan Januari 2022
Mencari pekerjaan adalah suatu yang wajib dilakukan orang untuk meniti karir dan masa depan, sebaiknya kamu mencari lowongan kerja pada situs penyedia loker terpercaya. Pastinya anda memperoleh pekerjaan dengan mengandalkan keahlian serta pengalaman yang anda dapatkan pada perkuliahan dan perusahaan terdahulu. Disini adalah solusi bagi anda yang belum menemukan pekerjaan, kami memberikan sebuah informasi lowongan kerja terbaru baik itu loker BUMN, Non PNS, CPNS, dan Instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta
Lowongan kerja BPJS Kesehatan ini sangat cocok bagi lulusan freshgraduate maupun yang sudah berpengalaman. tentunya dengan mempersiapkan diri secara matang dan membaca dulu informasi loker terbaru, maka kamu akan lebih siap dalam menjalankan prosedurnya. Untuk itu Segera temukan peluang anda dengan melamar lowongan kerja BPJS Kesehatan dengan kualifikasi diploma dan sarjana. BPJS Kesehatan merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Berikut informasi lowongan kerja terbaru BPJS Kesehatan dengan persyaratan sebagai berikut
BPJS Kesehatan mengembangkan Sistem Rekrutmen Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis kegiatan magang dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM yang kompeten dalam rangka peningkatan kapabilitas badan.
Untuk itu, aktivitas program magang merupakan sebuah aktivitas magang bersertifikat yang didesain untuk memberikan pemahaman dan keterampilan operasional dalam peyelenggaraan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)/(Health Insurance Program) oleh BPJS Kesehatan, antara lain di area fungsi Manajemen Perluasan Peserta, Manajemen Pelayanan Peserta, dan Manajemen Fasilitas Kesehatan. Dalam aktivitas program magang ini peserta juga akan memberikan rekomendasi penyelesaian permasalahan yang terjadi pada masing-masing area, seperti berikut:
1. Fungsi Manajemen Perluasan Peserta,
a. Optimalisasi sinergi dengan K/L dan Pemda terkait upaya pencapaian UHC
b. Mekanisme dan metode advokasi terhadap Pemda terkait upaya pemenuhan cakupan peserta
c. Metode program retensi peserta JKN-KIS dalam menjaga keaktifan peserta
d. Metode social marketing dengan menggunakan teknologi digital
e. Metode dalam melaksanakan Integrasi data dan sistem informasi dengan pemangku kepentingan
2. Fungsi Manajemen Pelayanan Peserta,
a. Metode dalam penyusunan dan peningkatan akurasi data potensi peserta yang diperoleh dari berbagai sumber
b. Simplifikasi dan digitalisasi pelayanan administrasi kepesertaan
c. Kebijakan pelaksanaan rekon data dengan memperhatikan keamananan dan kerahasiaan data
3. Fungsi Manajemen Fasilitas Kesehatan,
a. Kebijakan kerja sama Fasilitas Kesehatan (Faskes)termasuk pada daerah tertentu
b. Proses bisnis dan instruksi kerja untuk mencapai target kerja sama Faskes
c. Advokasi dan koordinasi kepada stakeholder tingkat pusat untuk mendorong Faskes untuk memenuhi standar
d. Tools dan metode untuk transparansi bagi seluruh Faskes baik yang belum kerjasama maupun yang sudah bekerjasama
e. Faskes yang bekerjasama sesuai dengan standar dan ketentuan yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan
Administrasi Kepesertaan
Kriteria Peserta
Fakultas : Matematia dan Ilmu Pengetahuan Alam, Ekonomi Manajemen, Ilmu Komputer
Jurusan: semua jurusan
Jenjang: S1 dan D3
Semester: Minimal semester 6
Kriteria hard skills:
- Micrososft Word
- Microsoft Excel
Kriteria soft skills:
Kriteria soft skills:
- Problem solving
- Memiliki inisiatif tinggi
- Analitis
- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah
- Attention to detail
- Mampu beradaptasi
- Bekerja dalam tim
Informasi Tambahan
Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:
1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh
2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi
3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu
4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi
5. Wilayah Jawa Barat
6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
7. Wilayah Jawa Timur
8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara
9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku
10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara
11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat
12. Wilayah Papua dan Papua Barat
13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung
Manajemen Fasiltas Kesehatan
Kriteria Peserta
Fakultas : Kesehatan Masyarakat, Hukum
Jurusan: semua jurusan
Jenjang: S1 dan D3
Semester: Minimal semester 6
Kriteria hard skills:
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Kriteria soft skills:
- Problem solving
- Memiliki inisiatif tinggi
- Analitis
- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah
- Attention to detail
- Mampu beradaptasi
- Bekerja dalam tim
Informasi Tambahan
Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:
1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh
2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi
3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu
4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi
5. Wilayah Jawa Barat
6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
7. Wilayah Jawa Timur
8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara
9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku
10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara
11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat
12. Wilayah Papua dan Papua Barat
13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung
Rellationship Officer
Kriteria Peserta
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Psikologi
Jurusan: Semua Jurusan
Jenjang: S1 dan D3
Semester: Minimal semester 6
Kriteria hard skills:
- Microsoft Office
- Mcirosoft Excel
Kriteria soft skills:
- Problem solving
- Memiliki inisiatif tinggi
- Analitis
- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah
- Attention to detail
- Mampu beradaptasi
- Bekerja dalam tim
Informasi Tambahan
Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:
1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh
2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi
3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu
4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi
5. Wilayah Jawa Barat
6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
7. Wilayah Jawa Timur
8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara
9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku
10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara
11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat
12. Wilayah Papua dan Papua Barat
13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Pendaftaran secara online
silakan daftar
