Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Bulan Februari 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Bulan Februari 2022
Silakan anda baca sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari perusahaan BUMN, Sebagian orang mencari pekerjaan adalah sebuah tindakan untuk meraih kesuksesan didunia kerja, Namun untuk memperoleh sebuah pekerjaan dibutuhkan pengorbanan yang kuat dan penuh persaingan yang matang agar lebih murah mendapatkan yang diharapkan. Disamping ini, tekad dan perjuangan mendapatkan kerja harus dibarengi kualitas dan SDM setiap pelamar. Anda harus memiliki syarat utama untuk bersaingan dengan para pelamar lain. Tentunya kualitas yang kamu tunjukkan harsu berbeda dan mempunyai keunikan tersendiri. Posisi yang dilamar sudah tentu sesuai dengan kualifikasi pendidikanmu. Disini kami memposting sebuah informasi lowongan kerja secara gratis untuk anda, khususnya yang berpendidikan SMA, SMK, Diploma maupun sarjana
Bagi yang belum mendapatkan pekerjaan, dan saat ini sedang berjuang dalam mencari kerja. Bacalah loker yang ditampilkan baik itu rekrutmen BUMN, Non PNS, CPNS, dan Instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta. Pastikan anda sudah memiliki kualitas dan potensi yang baik, agar proses pencarian kerja lebih mudah. Usaha dan kerja keras dalam menemukan pekerjaan akan membuahkan hasil yang lebih maksimal.
Lowongan kerja hari ini adalah loker PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk untuk lulusan freshgraduate maupun yang sudah berpengalaman dan memiliki kirteria pendidikan minimal sarjana
Berikut informasi lowongan kerja terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dengan persyaratan sebagai berikut
PT Pembangunan Perumahan Tbk atau biasa disingkat menjadi PP, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi.
Berikut ini ada PT PP (Persero) Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Investment Analyst & Business Analyst
Requirements :
- Male/Female
- Maximum age 35 years
- Master Degree, graduated from reputable university with minimum IPK 3.00 majoring in Financial/Investment Management/Corporate Finance/ Business Management
- Good English skills, candidate must have TOEFL Certificate with minimum score 500. IELTS is preferred at minimum score 5.5
- Minimum 2 years working experience in similar job functions
- Able to work in a team, project, and tight timeline (work under pressure)
- Good communication skill in English & Bahasa Indonesia
- Having Analytical and excellence problem-solving skills
- Deadline 23 February 2022
Responsibilities :
- Analyzing market conditions and feasibility studies (FS) for property/residential businesses including development, commercial aspects and identification of business potential in all regions in Indonesia
- Evaluate proposals regarding technical and business and financial feasibility.
- Evaluate the results of the analysis with investment-related risk management
2. IT System Development
Requirements :
- Male/Female
- Maximum age of 35 years old
- Major in Computer Engineering/Informatics Engineering/Information System/Electrical Engineering (low current) from reputable university
- GPA minimum 3.00
- Knowledge and experience in PHP and Javascript
- Solid understanding on SQL, REST, and oDATA
- Familiar with code versioning tools is preferred
- Excellent understanding in Software Development Lifecycle
- Deadline 28 February 2022
Responsibilities :
- Build and develop applications according to technical design
- Designing a unit test script containing the test conditions and expected results
3. IT Policy & Compliance
Requirements :
- Male/Female
- Maximum age of 35 years old
- Major in Computer Engineering/Informatics Engineering/Information System/Electrical Engineering (low current) from reputable university
- GPA minimum 3.00
- Minimum 2 Years of experience as IT Risk, Information Security, IT Governance, Risk and Compliance (IT GRC)
- Good understanding of COBIT, ITIL/ITSM & ISO27001
- Having good communication skills, both oral and written, and able to work as a team as well as individually
- Deadline 23 February 2022
Responsibilities :
- Preparation of IT Governance Guidelines, Procedures and Work Instruction in IT unit and make plans for implementation within the Company
- Socializing IT Governance Guidelines, Procedures and Work Instruction to all IT unit
- Manage documentation of IT Governance in all IT unit
- Monitoring the implementation of IT Governance in the Company
- Follow up on findings from internal and / or external Auditors
- Collecting audit data evidence to support the implementation of the Audit
- Monitoring and manage IT Maturity COBIT.
Wajib Follow telegram LOKER kami disini : CPNSBUMN
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Pendaftaran secara online
silakan daftar
