Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Universitas Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2022

Daftar Isi

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Universitas Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2022

Sebagian orang mencari pekerjaan adalah sebuah tindakan untuk meraih kesuksesan didunia kerja, Namun untuk memperoleh sebuah pekerjaan dibutuhkan pengorbanan yang kuat dan penuh persaingan yang matang agar lebih murah mendapatkan yang diharapkan. Disamping ini, tekad dan perjuangan mendapatkan kerja harus dibarengi kualitas dan SDM setiap pelamar. Anda harus memiliki syarat utama untuk bersaingan dengan para pelamar lain. Tentunya kualitas yang kamu tunjukkan harsu berbeda dan mempunyai keunikan tersendiri. Posisi yang dilamar sudah tentu sesuai dengan kualifikasi pendidikanmu. Disini kami memposting sebuah informasi lowongan kerja secara gratis untuk anda, khususnya yang berpendidikan SMA, SMK, Diploma maupun sarjana

Bagi yang belum mendapatkan pekerjaan, dan saat ini sedang berjuang dalam mencari kerja. Bacalah loker yang ditampilkan  baik itu rekrutmen BUMN, Non PNS, CPNS, dan Instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta. Pastikan anda sudah memiliki kualitas dan potensi yang baik, agar proses pencarian kerja lebih mudah. Usaha dan kerja keras dalam menemukan pekerjaan akan membuahkan hasil yang lebih maksimal. Lowongan kerja hari ini adalah loker Rumah Sakit Universitas Indonesia untuk lulusan freshgraduate maupun yang sudah berpengalaman dan memiliki kirteria pendidikan minimal Diploma. Berikut informasi lowongan kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia terbaru dengan persyaratan sebagai berikut 

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami.

Posisi Calon Pegawai RS UI Tahun 2022

1. Junior Laboratory Staff

Minimum Diploma III in Health Analyst.

Preferable having relevant experiences >2 years

2. Account Payable Staff

Minimum Diploma III in Accounting

3. Costing & Tariff Staff

Minimum Bachelor Degree in Accounting or Public Health.

Preferable having relevant experiences in Type B Hospital minimum 1 year

4. Data Information Processing Staff

Minimum Bachelor Degree from Biostatistics.

Having relevant experiences preferably >1 year.

5. Casemix Staff

Minimum Diploma III in Nursing or Bachelor degree majoring Public Health.

Having relevant experiences in Casemix System and Health Care Claims or preferably in similar industry < 1 year.

6. Speech Therapist

Minimum Diploma III Speech Therapy.

Having relevant experiences preferably > 1 year.

7. Beautician

Minimum High School graduated or Diploma from Midwifery or Nursing

Minimum 1 year experience in Beauty Care/salon/aesthetic clinic as Beautician Get used to doing facial massages and facials

8. Administration Staff

Bachelor degree majoring Health, Public Health, etc.

Having relevant experiences in Health promotion, preferably in similar industry.

9. Research Staff

Minimum Bachelor Degree from any majors.

Preferable degree from Psychology or Human Resources Management that having Experience >= 2 year.

10. Pharmacist

Minimum bachelor degree with Pharmacist profession.

Having relevant experiences, preferable > 2 year.

Preferable from similar industry.

Willing to work in Shifting.

11. Pharmacist Assistant

Minimum Diploma III of Pharmacy.

Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year.

Preferable from similar industry.

Willing to work in Shifting

12. Admission Staff

Preferably Bachelor degree from or Any Major.

Having relevant experiences in Admission /Registration at similar industry, preferable > 1 year

Persyaratan Umum

• Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi Jabatan;
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
• Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
• Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR Aktif

Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Pendaftaran secara online

 

silakan daftar