Lowongan Kerja Non PNS Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tingkat D3 S1 Bulan Maret 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tingkat D3 S1 Bulan Maret 2022
PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP PADA LABORATORIUM PENELITIAN DAN PENGUJIAN TERPADU UNIVERSITAS GADJAH MADA TAHUN 2022. Mendapatkan pekerjaan adalah harapan setiap pelamar ataupun yang baru saja lulus dari sekolah maupun kuliah. Namun kenyataan dalam mencari pekerjaan itu tidak mudah kalau tidak dibekali dengan ilmu dan ketekunan. Sebaiknya kamu simak terlebih dahulu loker yang dibawah, apakah memiliki kesesuaian antara persyaratan perusahaan dengan CV mu. Kini kami posting sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja terbaru yang sedang ramai diperbincangkan oleh orang orang. Loker yang kami sampaikan merupakan sebuah informasi pencarian pekerjaan yang cocok bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan. Untuk itu, bagi pelamar yang sudah siap untuk bekerja pada perusahaan impian, seharusnya tekadkan dan perbaiki dirimu untuk menghadapi semua tantangan dalam melamar pekerjaan.
Berikut ini merupakan postingan mengenai lowongan kerja Universitas Gadjah Mada (UGM) terbaru untuk pelamar yang berpendidikan minimal D3 dan S1 dengan harapan bisa mengerjakan tugas dan tanggunjawab yang baik terhadap jabatannya nanti
Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Tenaga Kependidikan Tetap pada Laboratorium Penelitian dan Pengujian Terpadu. Adapun persyaratan dan tata cara pendaftaran adalah sebagai berikut:
- Teknisi Listrik dan Jaringan, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: TLJ-01)
- Pengelola Bangunan, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: PB-01)
- Pengelola Penelitian, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: PP-01)
- Teknisi Laboratorium, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: TL-01)
- Teknisi Laboratorium, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: TL-02)
- Teknisi Laboratorium, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: TL-03)
- Teknisi Laboratorium, Pelaksana Tingkat 5 (Kode: TL-04)
I. PERSYARATAN UMUM
- 1. Berkewarganegaraan Indonesia.
- 2. Berusia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Mei 2022.
- 3. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C (diserahkan apabila sudah dinyatakan lolos seleksi).
- 4. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara.
- 5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik secara verbal dan nonverbal.
- 6. Mampu bekerja dengan multitaksing, teliti, dan dalam tekanan.
- 7. Memiliki integritas, motivasi kerja, dan loyalitas tinggi.
- 8. Mampu bekerja dalam tim.
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan karena itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui sistem informasi di laman http://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/. Sistem akan dibuka pada tanggal 21 Februari 2022 pukul 10.00 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Maret 2022 pukul 16.00 WIB.
2. Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran dalam sistem.
3. Melengkapi berkas pendukungberikut ini dengan mengunggah melalui sistem:
3.1. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada dengan menyebutkan formasi yang dilamar.
3.2. Scan identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga).
3.3. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap ke depan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal, latar belakang warna putih.
3.4. Scan Ijazah asli.
3.5. Scan Transkrip asli.
3.6. Daftar Riwayat hidup (sesuai dengan format yang disediakan di sistem).
3.7. Scan surat pernyataan di atas materai tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, tidak pernah melakukan tindakan pidana yang diancam dengan hukuman penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, dan bersedia mengikuti ketentuan proses rekrutmen di Universitas Gadjah Mada (sesuai format yang disediakan di sistem).
3.8. Dokumen pendukung lain sesuai persyaratan pada formasi yang dilamar
LAIN-LAIN
1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
2. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, Universitas Gadjah Mada berhak menggugurkan kelulusan dan/atau memberhentikan sebagai Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada.
3. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Pelamar dimohon selalu memantau informasi melalui laman http://sdm.ugm.ac.id/ atau melalui sistem informasi rekrutmen UGM. Kelalaian dalam memantau informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
5. Ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian.
