Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Besar besaran Tingkat D3 S1 Bulan November 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Besar besaran Tingkat D3 S1 Bulan November 2022
Musuh terburuk bagi kreativitas adalah keraguan diri. Jika anda kurang percaya diri terhadap kemampuanmu maka apapun usaha yang anda lakukan akan sia sia. Sangat diperlukan kepercayaan terhadap potensi yang anda miliki untuk memberi semangat terhadap kreatifitasmu. Untuk itu, dalam mengerjakan sesuatu dibutuhkan rasa percaya diri. Kalau sudah ragu terlebih dahulu sebelum mencoba akan lebih cepat putus asa dan gampang menyerah.
LOWONGAN KERJA OKTOBER 2022. Ini merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari perusahaan Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita yang akan dibuka bagi pelamar yang sedang mencari pekerjaan dan belum memiliki kerja. Nah lowongan kerja Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita ini dikhususkan bagi calon kandidat berpendidikan minimal D3, S1. Nah kamu yang siap berkompetensi dan mau mengembangkan potensi untuk mengikuti proses pelamaran kerja, segera terima tantangan lowongan kerja Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita ini dengan mempersiapkan berkas lamaran yang sudah dibutuhkan.
Bagi kamu yang sudah siap menerima tantangan, ayo segera kirimkan lamaranmu dengan tepat waktu sesuai batas pendaftaran yang sudah ditentukan.
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:
1. Perawat Ahli
Jumlah Formasi : 120
Kualifikasi :
S-1 Keperawatan + Profesi Ners
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Mempunyai STR yang masih berlaku
Diutamakan memiliki kompetensi kardiologi dasar dibuktikan dengan Sertifikat Pelatihan.
2. Teknisi Kardiovaskular
Jumlah : 20
Kualifikasi :
D-3 Teknik Kardiovaskular
Usia max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Mempunyai STR yang masih berlaku
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
3. Staf Rekam Medik
Jumlah : 3
Kualifikasi :
D-III Rekam Medik
Usia max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Mempunyai STR yang masih berlaku
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
4. Apoteker
Jumlah : 2
Kualifikasi :
S1 Farmasi (Profesi Apoteker)
Usia max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Mempunyai STR yang masih berlaku
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
5. Asisten Apoteker
Jumlah : 3
Kualifikasi :
D III Farmasi
Usia max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Mempunyai STR yang masih berlaku
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
6. Radiografer
Jumlah : 2
Kualifikasi :
D-III/ D-IV/ S-1 Teknik Radioterapi/ Teknik Radiologi/ Teknik Radioterapi/ Teknik Radiodiagnostik
Usia Max 25 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Mempunyai STR yang masih berlaku
7. Staf Penerimaan Barang Jasa
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ekonomi/ S-1 Ilmu Administrasi/ S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
8. Staf Pengembangan Karir dan Pembinaan Sumber Daya Manusia
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Hukum
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
9. Staf Perencanaan dan Manajemen Kinerja
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi/ S-1 Manajemen/ S-1 Administrasi Negara
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
10. Staf Administrasi Sumber Daya Manusia
Jumlah : 2
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi/ S-1 Manajemen/ S-1 Administrasi Negara
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
11. Staf Sekretaris Tim Pengampu Jejaring Kardiovaskular
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Kesehatan Masyarakat/ S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatka/ S-1 Sisitem Informasi
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
12. Staf Penunjang Diklat
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer / S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
13. Staf Gudang Barang Umum, Gizi, Farmasi, Reagensia, dan Alkes BMHP
Jumlah : 2
Kualifikasi :
S-1 Imu Komputer / S-1 Ekonomi / S-1 Manejemen
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
14. Staf Operasional dan Pelayanan TI
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer / S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi / S-1 Manejemen Informasi
Usia Max 35 tahun
Fresh Graduate atau diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun
Tidak buta warna
Mampu melakukan analisa permasalahan dan penanganan permasalahan pada perangkat hardware komputer, printer, laptop dll
Memiliki pengalaman teknis dalam pemeliharaan perangkat komputer dan pendukungnya
Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna
Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai hardware dan software komputer
15. Staf Perencanaan dan Pengembangan SI (Analis Sistem Informasi)
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer / S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi / S-1 Manejemen Informasi
Usia Max 35 tahun
Fresh Graduate atau diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun
Tidak buta warna
Mampu melakukan kegiatan analisa proses bisnis dalam rangka perancangan sistem informasi terintegrasi
Menyusun rancangan tabel dalam database sesuai dengan standar normalisasi data dan mempertimbangkan integrasi antar sistem SIMRS yang ada
Memiliki orientasi desain perangkat lunak dan menguasai query database
Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis yang baik serta mampu memecahkan masalah dengan cepat & mandiri
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim sesuai target yang ditetapkan
Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
Memiliki pemahaman pengelolaan bisnis
Menguasai penggunaan tools perancanangan sistem informasi, flowchart, data flow diagram
Memiliki kemampuan untuk membangun UX dan UI
Menguasai aplikasi perkantoran
16. Staf Perencanaan dan Pengembangan SI (Mobile Apps Programmer)
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika /S-1 Sistem Informasi/S-1 Manajemen Informasi
Usia Max 35 tahun
Fresh Graduate atau diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun
Tidak buta warna
Mampu melakukan pemrograman aplikasi berbasis mobile apps secara mandiri maupun tim sesuai target yang ditetapkan
Dapat membuat program aplikasi mobile berbasis Android dan IOS
Memiliki orientasi desain perangkat lunak dan konsep algoritma
Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis yang baik serta mampu memecahkan masalah dengan cepat & mandiri
Memiliki pemahaman standar keamanan aplikasi
Menguasai bahasa pemrograman mobile apps React Native/Flutter, PHP, API
Memiliki pengalaman membuat dan memelihara aplikasi berbasis mobile apps
Memiliki ketrampilan SQL, desain database, query profiling dan optimasi
Memiliki pengetahuan untuk membangun UX dan UI
17. Staf Perencanaan dan Pengembangan SI (Web Programmer)
Jumlah : 2
Kualifikasi :
S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika / S-1 Sistem Informasi/S-1 Manajemen Informasi
Usia Max 35 tahun
Fresh Graduate atau diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun
Tidak buta warna
Mampu melakukan pemrograman aplikasi berbasis web secara mandiri maupun tim sesuai target yang ditetapkan
Menguasai scripting dan query database
Memiliki orientasi desain perangkat lunak dan konsep algoritma
Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis yang baik serta mampu memecahkan masalah dengan cepat & mandiri
Memiliki pemahaman standar keamanan aplikasi
Menguasai bahasa pemrograman backend C I / Laravel Javascript
Memiliki pengetahuan tentang HTML5, CSS, Bootstrap, REST API, JSON, Vue JS, React JS
Memiliki ketrampilan SQL, desain database, query profiling dan optimasi Memiliki pengetahuan untuk membangun UX dan UI
18. Staf Bendahara Pengeluaran
Jumlah : 1
Kualifikasi :
S-1 Ekonomi / S-1 Akuntansi
Usia Max 35 tahun,
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman di Bagian Keuangan,
Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik
Mampu mengoperasionalkan Microsoft Office dan Software (Aplikasi)
19. Staf Data dan Support Clinical Research Center
Jumlah : 1
Kualifikasi :
Dokter Umum, dengan pendidikan S3/PhD/Doktor; atau minimal S2/Magister bidang Clinical Epidemiology atau setara
Usia Max 40 tahun,
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Principal Investigator (PI), memiliki kemampuan menulis manuskrip dan punya rekam jejak publikasi penelitian.
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Berkomitmen untuk fokus di penelitian selama minimal 3 tahun.
20. Staf Instalasi Verifikasi dan Penjaminan Pasien 1
Jumlah : 3
Kualifikasi :
S-1 Ekonomi / S1 Ekonomi Akuntansi / S-1 Ekonomi Manajemen
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
21. Instalasi Verifikasi dan Penjaminan Pasien 2
Jumlah : 3
Kualifikasi :
S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online
silakan daftar : http://karir.pjnhk.go.id/menu/
