Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Besar besaran Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2024
Menikmati pekerjaan adalah kunci utama untuk mencapai kebahagiaan dan produktivitas. Pastikan setiap proses dalam pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan dan minatmu, sehingga kamu dapat menjalani hari-harimu tanpa tekanan berlebihan. Dengan menemukan pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan dirimu, kamu akan merasa lebih termotivasi dan mampu memberikan hasil terbaik. Oleh sebab itu, carilah pekerjaan yang cocok dengan kepribadian dan keterampilanmu untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional yang harmonis. Nah ini ada info loker dari instansi rumah sakit negeri, yakni Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita. Semoga posisi jabatan yang ditawarkan ada yang sesuai dengan impianmu.
Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Besar besaran Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2024
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPD HK), juga dikenal sebagai Pusat Jantung Nasional Harapan Kita, adalah rumah sakit khusus di Jakarta Barat yang menjadi pusat rujukan nasional untuk penanganan penyakit kardiovaskular. Didirikan oleh Yayasan Harapan Kita, rumah sakit ini resmi dibuka pada 9 November 1985 di atas lahan seluas 22.389 m² di Jl. S. Parman, Slipi.
Pada 27 Maret 1985, Yayasan Harapan Kita menyerahkan kepemilikan rumah sakit ini kepada Departemen Kesehatan, namun tetap dikelola oleh yayasan tersebut hingga 1997. Setelah itu, pengelolaan dikembalikan kepada Departemen Kesehatan dan status rumah sakit berubah menjadi Perusahaan Jawatan di bawah Kementerian BUMN. Perubahan signifikan terjadi pada 13 Juni 2005 ketika RSJPD HK berstatus Badan Layanan Umum (BLU) di bawah Kementerian Kesehatan RI, dengan penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).
Selain menyediakan layanan kesehatan jantung, RSJPD HK juga berperan sebagai pusat pendidikan, pelatihan, dan penelitian di bidang kardiovaskular. Rumah sakit ini terus berupaya menerapkan Good Corporate Governance melalui transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, dan kewajaran. Mutu layanan ditingkatkan melalui berbagai program akreditasi nasional dan internasional, termasuk akreditasi rumah sakit pendidikan dari Kementerian Kesehatan RI pada 2014, akreditasi KARS paripurna versi 2012 pada 2015, dan akreditasi internasional dari Joint Commission International (JCI) pada 2016.
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM:
- Warga Negara Indonesia;
- Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita;
- Memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2.75 dari Program Pendidikan terakreditasi minimal B;
- Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4;
- Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan wajib memiliki STR yang masih berlaku.
Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan:
1. Staf Administrasi – Komite Medik
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
2. Staf Pendidikan Profesi/Komite Pendidikan/Perencanaan dan Pengembangan SDM
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
3. Staf Auditor
S-1 Akuntansi
Memahami manajemen RS, Keuangan/Akuntansi dan tertarik untuk Jabatan Fungsional Auditor
Mampu mengoperasikan Komputer Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memahami Sistem Informasi/Desain Program Informasi
Mampu bekerjasama dalam Tim
4. Dietesien
S-1 Gizi
Usia Max 30 tahun
Memiliki Register Dietesien diutamakan
Fresh graduate atau memiliki pengalaman
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Mempunyai STR yang masih berlaku
5. Fisikawan Medis
S-1 Fisikawan Medik
Usia Max 25 tahun
Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Mempunyai STR yang masih berlaku
Terdaftar sebagai anggota profesi pari (mempunyai NIR)
6. Staf Tim Kerja Pelayanan Medik
S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
7. Staf Persediaan Gizi
Minimal D-III Manajemen Logistik/D-III Administrasi Logistik
Usia Max 30 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
8. Staf Medik Umum
Profesi Dokter Umum
Usia Max 35 Tahun
Fresh Graduate atau pengalaman diutamakan
Mempunyai STR yang masih berlaku
Mempunyai sertifikat ACLS yang masih berlaku
9. Staf Administrasi – Instalasi Diagnostik Invasif dan Intervensi Non Bedah dan Non Invasif
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
10. Staf Administrasi – Kelompok SM Umum
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
11. Staf Administrasi – Unit Intensif Pediatrik dan PJB
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
12. Staf Administrasi – Unit ICVC
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
13. Staf Administrasi – Instalasi Prevensi, Rehabilitasi dan Paliatif Kardiovaskular
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
14. Staf Administrasi – Unit Rawat Jalan Non JKN dan Eksekutif
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
15. Staf Pengembangan Strategi Layanan
S-1 Kesehatan Masyarakat/S-1 Administrasi Kesehatan/S-1 Keperawatan/S-1 Kedokteran/S-1 Ekonomi
Diutamakan S2 Magister Administrasi Rumah Sakit, Menguasai analisa strategi bisnis layanan rumah sakit
Diutamakan S2 Ekonomi Kesehatan, Menguasai wawasan nilai ekonomi dari kesehatan
Diutamakan memiliki pengalaman menyusun dokumen kebijakan pemerintah, roadmap dan masterplan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Usia Max 35 tahun
Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva)
Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
16. Staf Kesejahteraan Pegawai
S-1 Bidang Ilmu Komputer
Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
17. Staf Administrasi SDM
S-1 Bidang Ilmu Komputer
Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
18. Staf Tim Kerja Perencanaan dan Pengembangan SDM/Diklat
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Diutamakan mampu berbahasa Inggris
19. Staf Perencanaan & Evaluasi Program
S-1 Informatika
Usia Max 28 tahun
Pengalaman bekerja di bidang informatika diutamakan
Memiliki sertifikat data analyst BNSP
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation
20. Staf Pemasaran Senior
S1 dari berbagai Program Studi
Usia Max 35 tahun
Pengalaman bekerja di bidang pemasaran dan pengembangan usaha Rumah Sakit minimal 3 tahun diutamakan
Pengalaman membuat strategi bisnis dan pemasaran, analisa kompetitor, membangun branding produk diutamakan
Keterampilan komunikasi persuasive dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim diutamakan
Pengalaman dalam manajemen tim, manajemen kampanye, manajemen pemangku kepentingan diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva)
Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
21. Staf Pemasaran dan Pengembangan Usaha
S1 Manajemen Marketing/S1 Periklanan/S1 Ilmu Komunikasi/S-1 Kesehatan Masyarakat/S1 Administrasi kesehatan
Usia Max 28 tahun
Pengalaman bekerja di bidang pemasaran dan pengembangan usaha minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva)
Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation
Keterampilan komunikasi persuasive dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim diutamakan
Berpenampilan menarik diutamakan
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
22. Staf Penyusunan Anggaran
S-1 Ekonomi/S-1 Akuntansi
Pria/Wanita, Usia Max 28 Tahun
Pengalaman kerja 2 tahun diutamakan
Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi pendukung seperti Ms. Office, aplikasi pengolah data (SPSS/STATA), canva, dll.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim
Mampu melakukan analisa data dan penganggaran dan keuangan
23. Staf Analisa Data dan Informasi Anggaran
S-1 Ekonomi/S-1 Akuntansi
Pria/Wanita, Usia Max 28 Tahun
Pengalaman kerja 2 tahun diutamakan
Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi pendukung seperti Ms. Office, aplikasi pengolah data (SPSS/STATA), canva, dll.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim
Mampu melakukan analisa data dan penganggaran dan keuangan
24. Staf Instalasi Verifikasi dan Penjaminan Pasien
S-1 Ekonomi/S-1 Ekonomi Akuntansi/S-1 Ekonomi Manajemen
Usia Max 30 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
25. Staf Akuntansi Manajemen
S-1 Ekonomi Akuntansi
Usia Max 30 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
26. Staf Rekam Medik
D-III Rekam Medik dan Informasi Kesehatan
Usia Max 30 tahun
Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Mempunyai STR yang masih berlaku
27. Staf Perlengkapan Rumah Tangga
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
Laki-laki
Usia Min 25, Max 35
Dapat Mengoperasikan Komputer (Office)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat Melakukan Tata Kelola barang-barang inventaris secara benar dan baik
Memahami dan mampu melaksanakan tugas sebagai arsiparis serta pendokumentasian data-data inventaris RSJPDHK
28. Staf Operasional Umum
S-1 Teknik Komputer
Laki-laki
Usia Min 25, Max 35
Dapat mengoperasikan komputer (Office)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Mengerti Pengelolaan CCTV/Akses Door
29. Staf Hukum dan Perjanjian Kerja Sama
S-1 Ilmu Hukum
Usia Max 30 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (Office)
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
Fasih berbahasa Inggris secara lisan (fluent in English)
Menguasai drafting pembuatan MOU/Naskah kerjasama luar negeri
Memahami Etikolegal dan peraturan hukum terkait kesehatan
Memahami proses penyelesaian sengketa secara Litigasi dan Non-Litigasi
Diutamakan memiliki Sertifikat Mediasi, PKPA, dan Legal Drafting
30. Staf Perencanaan dan Pengembangan Sistem Informasi
S-1 Ilmu Komputer/S-1 Teknik Informatika/S-1 Sistem Informasi/S-1 Manajemen Informasi
Usia 22 – 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Tidak buta warna
Mampu melakukan analisa sistem, desain sistem aplikasi, perancangan database, dan pemrograman aplikasi komputer berbasis web (Laravel/CI)
Menguasai bahasa pemrograman backend CI/Laravel, Javascript
Memiliki pengetahuan tentang HTML 5, CSS, Bootstrap, REST API, JSON/VUE JS/React JC
Memiliki pengalaman teknis dalam pembuatan rancangan aplikasi, penggunaan bahasa pemrograman, penggunaan bahasa query, mampu berfikir logis dan cepat beradaptasi dalam perubahan teknologi pengembangan aplikasi
Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna
Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai sistem informasi dan proses bisnis
31. Staf Operasional dan Pelayanan Teknologi Informasi
S-1 Ilmu Komputer/S-1 Teknik Informatika/S-1 Sistem Informasi/S-1 Manajemen Informasi
Usia 22 – 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Tidak buta warna
Mampu melakukan analisa permasalahan dan penanganan permasalahan pada perangkat hardware komputer, printer, laptop, dll.
Memiliki pengalaman teknis dalam pemeliharaan perangkat komputer dan pendukungnya
Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna
Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai hardware dan software komputer
32. Staf Pemeliharaan Sistem dan Keamanan Informasi
S-1 Ilmu Komputer/S-1 Teknik Informatika/S-1 Sistem Informasi/S-1 Manajemen Informasi
Usia 22 – 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Tidak buta warna
Mampu melakukan analisa permasalahan dan penanganan permasalahan pada perangkat jaringan komputer, server, sistem operasi server, sistem antivirus
Memiliki pengalaman teknis dalam pemeliharaan perangkat jaringan, perangkat dan sistem server dan sistem keamanan informasi
Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna
Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai hardware dan software komputer
33. Sekretaris Direksi
S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat/S-1 Administrasi Kesehatan/S-1 Keperawatan
Usia Max 28 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan
Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva)
Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
34. Staf Pemeliharaan Area 3
Minimal D-III Teknik Mesin/Teknik Tata Udara/Teknik Listrik/Teknik Elektro
Usia Maks 30 Tahun
Fresh Graduate atau pengalaman diutamakan
Dapat mengoperasikan komputer (office)
Dapat melakukan pemeriksaan dan perbaikan jaringan listrik
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita, segera kirimkan lamaran Anda. Kami menantikan kontribusi Anda untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online 03-07 Juni 2024
silakan daftar : http://karir.pjnhk.go.id
