Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Posisi Graduate Development Program: Ini Link Pendaftarannya
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Posisi Graduate Development Program: Ini Link Pendaftarannya
PT Agincourt Resources, perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. PT Agincourt Resources memiliki fokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral emas dan perak. Proses pengolahan tersebut menghasilkan bullion, yaitu bentuk batangan emas dan perak yang siap untuk dijual dan digunakan di pasar global.
Salah satu tambang emas terbesar di Indonesia dan dunia, Tambang Martabe, menjadi bagian dari PT Agincourt Resources. Terletak di Sumatra Utara, Tepatnya di Jl. Merdeka Barat Km 2.5 Kecamatan, Desa Aek Pining, Batangtoru, Batu Hula, Kec. Batang Toru, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara 22738. Tambang Martabe telah menjadi pilar utama dalam industri pertambangan di Indonesia.
Dikutip dari laman resmi agincourtresources.com, (14/06/2023), Saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graduate Development Program. Program ini ditujukan untuk para lulusan baru yang bersemangat dan berpotensi untuk bergabung dengan industri pertambangan.
Melalui Graduate Development Program, PT Agincourt Resources memberikan kesempatan kepada para lulusan baru untuk memperoleh pengalaman praktis dan pengetahuan mendalam tentang industri pertambangan. Program ini mencakup pelatihan intensif, mentoring, dan penugasan proyek yang beragam, yang akan membantu para peserta program dalam mengembangkan keterampilan dan pemahaman mereka.
Para kandidat yang berhasil akan ditempatkan dalam berbagai departemen, termasuk eksplorasi, penambangan, pengolahan mineral, dan manajemen proyek. Mereka akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, bersama dengan para profesional berpengalaman di bidangnya.
Bergabunglah dengan PT Agincourt Resources dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk keunggulan dalam industri pertambangan emas dan perak.
A. Posisi dan Persyaratan
Posisi : Graduate Development Program
GRADUATE ENGINEER – TSF (GDP-TSF04)
Persyaratan :
- Gelar Sarjana Teknik Sipil atau Teknik Geoteknik.
- Anggota yang diinginkan dalam Asosiasi Sipil atau Geoteknik yang aktif dalam organisasi internal dan eksternal.
- Memahami mekanika tanah.
- Memahami perencanaan campuran beton.
- Akrab dengan uji beton dan tanah untuk lapangan dan laboratorium.
- Memiliki pengetahuan tentang instrumentasi Bendungan.
- Nilai akademik minimal IPK 3.0.
- Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
- Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
- Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan dokumen atau sertifikat yang sesuai misalnya, TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
- Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
- Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
- Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
- Memiliki pengetahuan dalam Ms. Project, Plaxis, AutoCAD, Investigasi Tanah dan Lab Tanah atau Beton, dan Analisis Stabilitas Lereng.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MAINTENANCE PLANNING (GDP-MNT03)
Persyaratan :
- Gelar Teknik Mekanikal atau Elektrikal yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri
- 0 – 2 tahun pengalaman terkait dalam peran penjadwalan perencanaan pemeliharaan serupa di pertambangan, minyak & gas atau lingkungan industri berat serupa.
- Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
- Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
- Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
- Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
- Diinginkan memiliki SIM yang sah dan diakui.
- Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Sangat memperhatikan standar dan detail.
- Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– ELECTRICAL (GDP-MNT02)
Persyaratan :
- Gelar Teknik Elektro yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
- Memiliki 0 – 2 tahun pengalaman terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri berat serupa.
- Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
- Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
- Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
- Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
- Diinginkan memiliki SIM yang sah dan diakui.
- Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Sangat memperhatikan standar dan detail.
- Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MINE ENGINEERING (GDP-MIN01)
Persyaratan :
- Gelar Sarjana Teknik Pertambangan; Gelar master di bidang Pertambangan akan lebih disukai.
- Warga Negara Indonesia, S1 usia 18 – 25 tahun untuk S2/S2 usia 24 – 28 tahun, saat mendaftar.
- Nilai akademik minimal IPK 3.0.
- Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
- Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
- Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan sertifikat dokumen yang tepat misalnya , TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
- Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
- Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
- Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
- Manajemen armada, urutan tambang, dan pengeboran/peledakan.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan gagasan dengan jelas dan efektif.
- Memahami dan menjelaskan dengan baik untuk pekerjaan pertambangan dasar dari L&H, Bor dan Ledakan, Perencanaan Tambang dan kemampuan peralatan tambang.
- Komitmen tinggi terhadap standar PTAR dalam lingkungan, keselamatan, etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MINE GEOLOGY (GDP-MG02)
Persyaratan :
- Kualifikasi tersier dalam Geologi dari universitas yang diakui dengan IPK >3.0.
- Lulusan baru dipersilakan, lebih disukai memiliki pengalaman <2 tahun dalam geologi tambang atau eksplorasi mineral.
- Lebih disukai memiliki pelajaran Geologi dan atau teknik tambahan.
- Bersedia bekerja keras dalam basis pekerjaan lapangan dan dapat dilatih.
- Keahlian komputer yang kuat, memiliki pengetahuan yang baik tentang pemodelan 3D dan/atau Aplikasi Microsoft dan/atau Perangkat Lunak Power Bi akan menjadi keuntungan.
- Komunikasi dan pelaporan yang baik dalam bahasa Inggris, dengan lebih disukai memiliki TOEFL min 400.
- Lebih disukai memiliki SIM.
- Bersedia bekerja onsite base dengan roster 4 minggu on – 2 minggu off.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MECHANICAL MAINTENANCE (GDP-MNT01)
Persyaratan :
- Gelar Teknik Mekanik yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
- 0 – 2 tahun pengalaman terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri berat serupa.
- Mampu menginterpretasikan gambar teknik/mekanikal dasar.
- Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
- Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
- Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
- Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui.
- Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Sangat memperhatikan standar dan detail.
- Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – METALLURGY (GDP-MTL01)
Persyaratan :
- Kualifikasi tersier dalam Metalurgi atau Pengolahan Mineral.
- Pengetahuan yang baik tentang peran metalurgi produksi dalam sektor sumber daya.
- Pengetahuan yang baik tentang pemrosesan emas CIL/CIP.
- Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Pengetahuan tentang metode, bahan baku alat, dan teknologi yang digunakan dalam lingkungan pemrosesan metalurgi.
- Pengetahuan menyeluruh tentang bahaya pekerjaan dalam industri pengolahan mineral.
- Kemampuan untuk mengelola pekerjaan teknisi metalurgi secara harian, mingguan dan bulanan.
- Kemampuan untuk memahami dan secara efisien melaksanakan instruksi tertulis dan lisan.
- Pemahaman tentang flow sheet produksi Pabrik Proses CIL.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook dan Internet.
B. Cara Melamar kerja di PT. Agincourt Resources
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Agincourt Resources dan menjalani program pengembangan yang menantang, Anda dapat mengikuti langkah pelamaran dan pendaftaran di bawah ini:
- Kunjungi laman resmi melalui Link Pendaftaran : https://agincourtresources.com/careers
- Pilih Posisi yang sesuai dengan kriteriamu
- Isi form pendaftaran dengan baik dan lengkap
- Kemudian Upload berkas lamaran secara lengkap
- Setelah semua sudah terisi, maka lakukan "submit" untuk pendaftaran
