Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Untuk SMA SMK D3 S1 Januari 2024

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Untuk SMA SMK D3 S1 Januari 2024

 
Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Untuk SMA SMK D3 S1 Januari 2024
info loker Honda

PT Honda Prospect Motor (HPM) merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia, memiliki hak untuk mengimpor, merakit, dan memproduksi kendaraan Honda. Sejarah Honda dimulai di Jepang pada 1948, dan pada tahun 2001, HPM menggantikan Nissan sebagai produsen mobil terbesar kedua di Jepang.

Honda pertama kali hadir di Indonesia pada akhir 1968 melalui Hadi Budiman, yang kemudian resmi menjadi agen tunggal Honda pada 1970 dan mendirikan PT Istana Mobil Raya Motor (Imora Motor). Pada 1975, Hadi mendirikan PT Prospect Motor untuk merakit mobil Honda di Indonesia. Pada Maret 1999, bersama Honda, mereka membentuk PT Honda Prospect Motor (HPM) dengan pabrik pertama di Karawang, Jawa Barat.

Pada 2007, HPM merayakan produksi ke-100.000 unit dan meresmikan line-off perdana untuk Honda CR-V generasi ketiga. Pabrik HPM di Karawang dilengkapi dengan teknologi canggih, termasuk robotic painting dengan investasi mencapai 1 juta dollar.

Saati ini, PT Honda Prospect Motor memiliki 145 dealer resmi dan 51 sub dealer 3S di seluruh Indonesia, mencapai total 196 dealer dan sub dealer 3S. Dengan kontribusi signifikan bagi pasar otomotif Indonesia, Honda Prospect Motor terus berkembang.

Saat ini PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda mudi lulusan SMA SMK sederajat. Berikut info selengkapnya :

Rekrutmen Staff Level:

General Requirements:

Memiliki sertifikasi TOEIC/TOEFL dengan skor minimal 550 untuk TOEIC atau 493 untuk TOEFL.
Sertifikat vaksin COVID-19 lengkap (sampai booster pertama diterima dengan baik).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian Indonesia (SKCK).

1. AFTERSALES OPERATION STAFF:

Bertanggung jawab atas kegiatan purna jual dealer dan menentukan strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja purna jual dealer sesuai dengan strategi perusahaan.

Persyaratan:

  • Sarjana Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen.
  • Mampu mengemudikan mobil dan memiliki SIM.
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

2. DEALER DEVELOPMENT STAFF:

Membantu dalam pengembangan dealer Honda baru dengan menganalisis proposal proyek, berkoordinasi dengan investor untuk merancang tata letak berdasarkan standar Honda, dan memonitor proses pembangunan hingga peresmian.

Persyaratan:

  • Sarjana Teknik Industri.
  • Mahir menggunakan AutoCAD.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada pelanggan dan responsif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke dealer Honda di Indonesia.
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
3. JAPANESE TRANSLATOR:

Bertindak sebagai penerjemah terampil selama pertemuan atau sesuai kebutuhan, memberikan layanan terjemahan yang lancar antara Bahasa/Inggris dan Jepang untuk komunikasi verbal dan tertulis.

Persyaratan:

  • Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N2/N3.
  • Diploma/Sarjana Sastra Jepang.
  • Mampu membaca Kanji.
  • Keahlian komunikasi verbal yang sangat baik.
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
  • Pengalaman sebagai penerjemah sangat diutamakan.
4. OHS STAFF:

Memastikan dan memonitor kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja serta menjaga dokumentasi sesuai dengan prosedur yang relevan.

Persyaratan:

  • Sarjana Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum oleh BNSP atau Kemenaker.
  • Memahami tentang Sistem Manajemen Terpadu, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, serta HIRADC.
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
5. PR & EVENT STAFF:

Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan acara produk dan korporat, termasuk membuat jadwal kegiatan, mengawasi pelaksanaan acara, dan melaporkan hasil acara.

Persyaratan:

  • Sarjana Komunikasi, Manajemen Bisnis, Komunikasi Pemasaran.
  • Mampu mengemudikan mobil dan memiliki SIM.
  • Mahir menggunakan Microsoft PowerPoint.
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
6. PRODUCTION ENGINEERING STAFF:

Memastikan proses produksi berjalan sesuai target, menganalisis, dan melakukan perbaikan terus-menerus dalam sistem kerja, mengawasi penerapan 5S dan keselamatan dalam garis produksi sesuai peraturan, mengelola tenaga kerja di area teknik produksi.

Persyaratan:

  • Sarjana Teknik Mesin dan Teknik Industri.
  • Mampu melakukan desain teknis menggunakan Solidwork & CATIA.
  • Mampu melakukan desain teknis menggunakan AutoCad.
  • Sarjana Teknik Elektro.
  • Memahami dan mampu mengoperasikan PLC / SCADA / IoT / BMS.
  • Bekerja dalam jam shift.
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
7. SALES PLANNING STAFF:

Menganalisis data penjualan, mengembangkan strategi pemasaran untuk dealer Honda, mengelola pesanan domestik dan ekspor, serta produksi.

Persyaratan:

  • Sarjana Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Statistik (Analisis Data).
  • Mahir dalam menganalisis data dan menggunakan aplikasi pengolahan data, terutama Ms. Excel.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke dealer Honda di Indonesia.
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Rekrutmen Operator Level:

1. OPERATOR – PENGEMUDI MOBIL:

Bertanggung jawab dalam pemeriksaan, pemindahan, dan inspeksi unit mobil dengan mengemudi mobil manual/otomatis setelah proses produksi sesuai SOP.

Kualifikasi:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Teknik Kendaraan Ringan, Teknik Permesinan, Teknik Pengelasan, Teknik Elektronika Industri, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Sepeda Motor.
  • Memiliki SIM A.
  • Mampu mengemudikan mobil.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki gangguan penglihatan.
  • Fokus dan memiliki ketelitian tinggi.
  • Nilai rata-rata rapor 7.
Persyaratan Berkas:

  • Scan Curriculum Vitae (CV).
  • Scan foto 4×6.
  • Scan E-KTP.
  • Scan Ijazah/SKL.
  • Scan Transkrip Nilai.
  • Scan SIM A.
  • Scan SKCK (yang masih berlaku).
  • Sertifikat vaksin hingga booster ke-1 (lebih diutamakan apabila sudah booster ke-2).
2. OPERATOR MAINTENANCE:

Bertanggung jawab dalam pemeriksaan, perawatan, serta perbaikan terhadap mesin dan peralatan sesuai SOP di departemen.

Kualifikasi:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Elektronika Industri, Teknik Otomasi Industri.
  • Memahami dasar ilmu kelistrikan (alat ukur listrik, rangkaian listrik, dan komponen-komponen listrik).
  • Memahami PLC.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki gangguan penglihatan.
  • Fokus dan memiliki ketelitian tinggi.
  • Nilai rata-rata rapor 7.
Persyaratan:

  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto 4×6.
  • E-KTP.
  • Ijazah/SKL (Surat Keterangan LULUS).
  • Transkrip Nilai.
  • FC SKCK (yang masih berlaku).
  • FC NPWP.
  • Sertifikat vaksin hingga booster ke-1 (lebih diutamakan bila sudah booster ke-2).*

Hati hati dengan Tindak Penipuan!

Info Loker lainnya, Join di Telegram kami : t.me/lokercpnsbumn

Join juga di Telegram ini : t.me/instalowongan

Join Juga di Tiktok Ini : tiktok.com/@lowongankerja15.com

Link Daftar : Pendaftaran 

Lowongankerja15.com
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya