Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Juni 2024, Tersedia 5 Posisi Jabatan Menarik!
Memperoleh pekerjaan yang diinginkan memerlukan kombinasi antara tekad dan kemampuan yang tinggi. Tekad memungkinkan seseorang untuk bertahan dalam menghadapi rintangan dan kegagalan yang mungkin terjadi selama proses pencarian kerja. Sementara itu, kemampuan yang tinggi menjadi landasan yang kuat untuk memenangkan persaingan dan memberikan kontribusi yang bernilai dalam lingkungan kerja. Dengan keduanya, individu dapat meraih kesuksesan dalam mendapatkan pekerjaan yang diidamkan dan membuktikan nilai serta potensi mereka kepada calon employer. Berikut ini ada info loker dari mayora group, semoga kamu memiliki tekad dan semangat kuat untuk melamar pada pekerjaan ini ya
Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Juni 2024, Tersedia 5 Posisi Jabatan Menarik!
 |
| info loker mayora |
PT. TIRTA FRESINDO JAYA (Mayora Group) adalah anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk, berdiri sejak 1977 di Tangerang. Perusahaan ini terkenal sebagai market leader dalam industri makanan dan minuman olahan di Indonesia. Mereka memiliki 6 divisi yang menghasilkan produk unggulan seperti Kopiko, Astor, Beng Beng, Choki Choki, Energen, dan Kopi Torabika Duo Susu.
Permen Kopiko, Astor Wafer Stick, Beng Beng Wafer Caramel, Choki Choki Coklat Pasta, Energen Minuman Sereal, dan Kopi Torabika Duo Susu adalah beberapa produk inovatif yang mereka hasilkan. PT. MAYORA INDAH Tbk tetap fokus pada pengolahan makanan dan minuman serta berkomitmen untuk meningkatkan kualitas demi kepentingan semua pihak terkait.
Produk terbaru mereka, Q Guava, adalah inovasi terbaru dari PT. TIRTA FRESINDO JAYA (Mayora Group). Produk ini adalah ekstrak jambu merah asli tanpa tambahan pemanis berbahaya, menjadi produk unggulan di Kabupaten Bogor.
PT Tirta Fresindo Jaya, bagian dari Mayora Group, membuka lowongan kerja untuk bergabung dalam Unit Head Development Program (UHDP). Program ini bertujuan untuk mencetak calon pemimpin masa depan yang siap mengemban tanggung jawab di berbagai departemen. Berikut adalah detail lowongan yang tersedia:
1. UHDP – Production
Program ini bertujuan untuk melatih Anda menjadi pemimpin yang mampu mengontrol dan mengkoordinasi proses produksi agar target tercapai. Anda juga akan memastikan mesin beroperasi dengan baik dan memelihara kondisi serta waktu perawatan mesin.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman lebih diutamakan
- Menguasai troubleshoot dan TPM
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
2. UHDP – Packaging
Anda akan dilatih untuk menjadi pemimpin yang mampu mengontrol dan mengkoordinasi produksi packaging, memastikan semua mesin berfungsi normal, dan melaksanakan perawatan mesin sesuai jadwal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman lebih diutamakan
- Menguasai troubleshoot dan TPM
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
3. UHDP – Warehouse
Dalam program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi pemimpin yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengendalikan, dan melaporkan aktivitas gudang. Tugas lainnya meliputi pengontrolan hasil stock opname dan pengawasan proses loading/unloading serta penerimaan barang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman lebih diutamakan
- Memahami konsep FIFO, FEFO, LIFO
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
4. UHDP – WWTP
Program ini akan menyiapkan Anda untuk mengendalikan faktor-faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP. Tugas lainnya adalah memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC dan melaksanakan perawatan sarana serta prasarana WWTP.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman lebih diutamakan
- Menguasai pengetahuan tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
5. UHDP – Boiler
Program ini akan mempersiapkan Anda menjadi pemimpin yang mampu mengontrol dan melaksanakan perawatan rutin serta memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman lebih diutamakan
- Memahami pengetahuan dasar mesin boiler
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Segera bergabung dengan PT Tirta Fresindo Jaya dan wujudkan karir impian Anda bersama Mayora Group!
Cara Melamar:
Kirimkan CV Anda ke:
Email: theresia.larasati@mayora.co.id
Subject: UHDP (Departemen)_Usia_Domisili
