Perusahaan Kontruksi Pertambangan, PT United Tractors Tbk Buka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2024!
Perusahaan Kontruksi Pertambangan, PT United Tractors Tbk Buka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2024!
PT United Tractors Tbk (UT) adalah anak perusahaan PT Astra International Tbk yang bergerak dalam enam lini bisnis: Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan Batu Bara, Pertambangan Emas, Industri Konstruksi, dan Energi. Dengan 20 kantor cabang, 32 site support, 6 kantor perwakilan, dan 54 support point, UT menyediakan solusi bagi pelanggan di berbagai sektor.
 |
| info loker UT 2024 |
Di bawah lini bisnis Mesin Konstruksi, UT menjual alat berat dan alat transportasi yang mendukung berbagai sektor seperti pertambangan, perkebunan, dan konstruksi. Sebagai distributor tunggal produk Komatsu di Indonesia sejak 1973, UT juga menyediakan produk pelengkap seperti crane Tadano, vibratory roller Bomag, UD Trucks, dan produk Scania.
UT berkomitmen pada nilai tambah berkelanjutan melalui aspek ESG (Environmental, Social, dan Governance) yang juga diterapkan pada lini bisnis seperti Kontraktor Penambangan. Melalui PT Pamapersada Nusantara (PAMA), UT menyediakan jasa pertambangan komprehensif kepada pemilik tambang.
PAMA, dengan dukungan anak usaha seperti PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Pama Indo Mining (PIM), telah mempertahankan posisinya sebagai salah satu kontraktor penambangan terkemuka di Indonesia. Kerja sama dengan produsen batu bara terbesar di Indonesia telah memperkuat posisi UT dalam industri ini.
Perusahaan ini, sekarang membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda mudi untuk mengisi beberapa posisi menarik. Berikut posisi nya :
1. Corporate Finance and Accounting
Deskripsi Pekerjaan:
- Memperoleh dana perusahaan dalam bentuk investasi dan utang.
- Mengelola keuangan jangka pendek.
- Menganalisis potensi dana.
- Mengatur distribusi keuntungan yang diperoleh.
- Menyusun laporan keuangan.
- Mengumpulkan data yang diperlukan dan menganalisanya terhadap pendapatan perusahaan.
- Melakukan interpretasi hasil keuangan.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi, keuangan, atau bidang terkait lainnya.
- Gelar Sarjana minimal di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan relevan lainnya.
- IPK minimal 3.25.
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi.
- Berorientasi pada detail, memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memahami perangkat lunak akuntansi merupakan nilai tambah.
- Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Indonesia.
2. Manajemen Trainee Departemen Administrasi
Deskripsi Pekerjaan:
- Meninjau dan menganalisis risiko potensial, serta memberikan wawasan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Menganalisis data keuangan dan menyusun laporan komprehensif untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
- Membangun hubungan dengan pemerintah, bank, perusahaan, lembaga pembiayaan, dan masyarakat.
- Memantau proses akuntansi dan manajemen.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi, Keuangan, Auditor, atau bidang terkait lainnya.
- Gelar Sarjana minimal di bidang Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.25.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3. IT Associate
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu dalam pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras.
- Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi inisiatif TI baru.
- Mengkomunikasikan kemajuan proyek dan pembaruan kepada pemangku kepentingan.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di peran Korporat atau TI.
- Gelar Sarjana minimal di bidang Teknologi Informasi, atau bidang terkait lainnya.
- IPK minimal 3.25.
- Memahami sistem dan proses TI.
- Memiliki perhatian yang kuat terhadap detail.
4. Audit Internal
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyiapkan audit internal tahunan dengan meninjau dokumen.
- Menentukan frekuensi audit, subjek pemeriksaan, dan lainnya.
- Memeriksa dan mengevaluasi efisiensi dan efektivitas operasi, keuangan, dan akuntansi.
- Mengidentifikasi kesenjangan dan merekomendasikan penghindaran risiko.
- Memastikan kepatuhan perusahaan.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Auditor, Akuntansi, Keuangan, Risiko, atau bidang terkait lainnya.
- Gelar Sarjana minimal di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan terkait lainnya.
- IPK minimal 3.25.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
5. Asosiasi Hukum Perusahaan
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada eksekutif dalam berbagai topik hukum.
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk merancang strategi pertahanan yang efisien.
- Menentukan kebijakan tata kelola internal dan secara berkala memantau kepatuhannya.
- Meneliti dan mengevaluasi faktor risiko yang berbeda terkait keputusan dan operasi bisnis.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana minimal di bidang Hukum dengan IPK minimal 3,25.
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman sebagai Hukum Korporat.
- Pengalaman terbukti sebagai Penasehat Hukum dalam lingkungan bisnis.
- Pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang hukum perusahaan dan prosedurnya.
- Kemampuan untuk menciptakan strategi pertahanan atau proaktif yang efektif secara hukum.
- Tingkat etika profesional yang tinggi.
- Kemampuan dalam analisis situasi dan informasi.
- Keterampilan komunikasi yang luar biasa.
6. Pengembangan Organisasi
Deskripsi Pekerjaan:
- Menganalisis struktur bisnis, prosedur, proses, dan pemanfaatan sumber daya.
- Mendesain dan mengimplementasikan berbagai inisiatif pengembangan, rencana tindakan, program, dan materi pelatihan.
- Mewawancarai personel dan memfasilitasi inisiatif pengembangan keterampilan yang ditargetkan.
- Berkonsultasi dengan departemen sumber daya manusia untuk memandu pemanfaatan, pengembangan, atau perekrutan personel.
- Memimpin inisiatif optimasi bisnis dengan melakukan sesi pelatihan individu atau kelompok untuk personel.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana minimal di bidang Statistika atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.25.
- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman sebagai spesialis pengembangan organisasi.
- Pengetahuan yang luas tentang strategi pengembangan keterampilan dan kapasitas.
- Keahlian tingkat lanjut dalam perangkat lunak administrasi kantor dan bisnis.
- Keterampilan interpersonal, komunikasi tertulis, dan lisan yang luar biasa.
- Kepemimpinan dan kerjasama yang sangat baik.
- Kemampuan analitis dan manajemen waktu yang luar biasa.
Hati hati dengan Tindak Penipuan!
