Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Kereta Api PT LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Begini Posisi dan Cara Lamarnya!

Siapa yang tidak mendambakan pekerjaan yang tidak hanya sekadar mencari nafkah, tetapi juga memberikan kepuasan dan kebahagiaan? Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan passion tentu menjadi dambaan setiap individu. Meskipun dihadapkan pada tanggung jawab dan tantangan yang semakin kompleks, pekerjaan yang tepat mampu memberikan semangat baru dan warna-warni dalam kehidupan. Pekerjaan ideal adalah saat Anda mampu menyeimbangkan antara tuntutan pekerjaan dengan waktu untuk diri sendiri dan keluarga, sehingga Anda dapat menjalani hidup dengan lebih bahagia dan tanpa tekanan yang berlebihan.
 
Kereta Api PT LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Begini Posisi dan Cara Lamarnya!

Kereta Api PT LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Begini Posisi dan Cara Lamarnya!


PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) merupakan proyek ambisius yang bertujuan membangun sistem transportasi cepat dan modern di ibu kota. Selain meningkatkan konektivitas antarmoda transportasi, LRT Jakarta juga fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dengan begitu, LRT Jakarta diharapkan dapat menjadi tulang punggung sistem transportasi publik Jakarta yang semakin terintegrasi dan berkelanjutan, sejalan dengan visi Jakarta sebagai kota pintar (smart city).

LRT kini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi penting. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan yang bergerak di sektor transportasi, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karier di lingkungan profesional yang dinamis. Berikut adalah posisi yang tersedia dan persyaratannya:

1. Facility Maintenance Engineer
Deskripsi Pekerjaan:
  • Merencanakan, menganalisa, dan mengawasi kegiatan perawatan fasilitas depo.
  • Membuat laporan berkala terkait stock suku cadang, barang habis pakai, dan peralatan.
  • Mengawasi persediaan suku cadang dan peralatan di gudang, serta merencanakan kebutuhan untuk menghindari kekurangan.
  • Menyusun anggaran perawatan, Rencana Anggaran Biaya (RAB), dan Harga Perkiraan Sendiri (HPS).
  • Berkoordinasi dengan Divisi Rantai Pasok untuk proses pengadaan dan penyimpanan barang sesuai pesanan Divisi Sarana.
  • Berkolaborasi dengan Divisi QSSHE terkait pengelolaan limbah B3 dan non B3 dari proses perawatan.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Mesin, Elektro, Perkeretaapian, Informatika).
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun, khususnya dalam proses bisnis manufaktur.
2. Operation Legal Section Head
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mendukung kepala departemen hukum dalam menjalankan aktivitas rutin, termasuk drafting dan review perjanjian.
  • Memantau pembaruan peraturan yang berkaitan dengan perusahaan.
  • Menganalisis peraturan baru dan menyusun pendapat hukum.
  • Menangani perizinan yang diperlukan oleh perusahaan.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun, khususnya di firma hukum sebagai Associate.
  • Menguasai legal drafting, legal analysis, negosiasi hukum, dan legal English.
3. Public Affair & Corporate Social Responsibility Section Head
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi Corporate Affairs Stakeholder Management.
  • Menjamin kelancaran pelaksanaan National & Regional Key Stakeholder Engagement Plan.
  • Mengelola protokol BOD serta mendukung materi, koordinasi, dan dokumentasi.
  • Menangani program kemitraan dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan utama.
  • Merencanakan dan melaksanakan program CSR serta Sustainability yang sesuai dengan skema SDGs.
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 36 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 6 tahun, mampu berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal.
4. Section Head of Project General Affair
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola operasional harian kantor, termasuk keamanan, kebersihan, dan perawatan fasilitas.
  • Menangani masalah operasional dan mencari solusi yang tepat.
  • Memimpin tim staf gedung, melakukan perekrutan, pelatihan, serta evaluasi kinerja.
  • Berkoordinasi dengan vendor atau kontraktor untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana.
  • Mengawasi proyek relayout atau renovasi kantor.
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang design interior, arsitektur, atau drafter.
  • Menguasai berbagai software seperti SketchUp, 3DMax, V-Ray, AutoCAD, Adobe Photoshop, dan Ms. Office.
  • Bergabung dengan PT LRT Jakarta: Tantangan dan Peluang
Minat dengan posisi diatas, segera ajukan lamaranmu melalui tautan dibawah ini :

Link Daftar : https://tinyurl.com/LRTJakarta
Lowongankerja15.com
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya. Temukan Lowongan Kerja Lulusan SD, SMP, SMA/SMK, D3/S1, Hingga S2 disini!