Loker BUMN PT Surveyor Prabumulih 2025, Cek Syaratnya!

Daftar Isi
Lagi cari pekerjaan baru? Nah, buat yang kepo sama loker BUMN 2025, ada kabar seru dari PT Surveyor Indonesia nih! Buat yang belum tahu, PT Surveyor Indonesia ini anggota Holding IDSurvey, jadi nggak perlu ragu soal reputasi. 

 
Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia Prabumulih 2025


Perusahaan ini lagi buka lowongan kerja di Prabumulih untuk posisi Process Engineer. Posisi ini cocok banget buat yang punya latar belakang teknik dan pengalaman di industri migas.

Gimana cara lamar PT Surveyor Indonesia? Gampang banget, tinggal siapin dokumen yang diminta, kirim ke email resmi mereka dan pastikan semuanya lengkap sebelum tenggat waktu. Eits, tunggu dulu! Sebelum melamar, cek dulu syarat loker mereka. 

Kalau punya skill pakai software seperti Flareism dan paham standar API atau ASME, peluangmu makin gede. Yuk, simak detail lengkapnya di bawah ini!

PT Surveyor Indonesia, salah satu perusahaan BUMN terkemuka, membuka kesempatan bagi para profesional yang kompeten untuk bergabung sebagai Pegawai Kontrak Project Based. Berikut informasi detail mengenai posisi dan persyaratan:

Posisi: Process Engineer

Kualifikasi:
  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia.
  2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Process Engineer migas.
  3. Memiliki keahlian dalam desain proses, analisa forecast produksi, dan analisa adequancy.
  4. Terampil menggunakan perangkat lunak desain proses (contoh: Flareism).
  5. Memahami kode dan standar teknis seperti API, ASME, serta referensi lain yang relevan.
  6. Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.
  7. Berorientasi pada hasil, kreatif, proaktif, dan memiliki fleksibilitas kerja.
  8. Komunikasi yang baik dan kemampuan belajar tinggi.
  9. Penempatan: Prabumulih
Cara Melamar

Kirimkan dokumen lamaran Anda ke:
Email Utama: sipal.operasi@ptsi.co.id
Cc: projectengineeringsi@gmail.com
Subjek Email: Project Engineer_Nama Anda

Dokumen yang Diperlukan
  1. Surat Lamaran.
  2. CV terbaru dan salinan ijazah.
  3. Surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya.
  4. Sertifikat pendukung yang relevan.