Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara Besar Besaran 2025
Table of Contents
PT Traktor Nusantara yang sering disebut Traknus, nggak cuma dikenal sebagai perusahaan distributor alat berat terbaik tapi juga jadi tempat yang cocok buat cari lowongan kerja terbaru di Jakarta.
Kalau lagi cari kerja dengan syarat loker yang jelas dan cara lamar yang nggak ribet, Traknus adalah destinasi yang tepat! Berdiri sejak 11 Juni 1974, perusahaan ini dibentuk dari kolaborasi Astra International dan Gramedia Group.
Mereka nggak cuma jual traktor dan mesin berat, tapi juga punya layanan purna jual, penyewaan hingga program menarik kayak BAKTI NUSA.
Traknus dikenal banget sebagai distributor tunggal mesin PERKINS, peralatan industrial merek TOYOTA, dan HSC CRANES. Belum lagi, perusahaan ini sudah ngantongin sertifikat ISO 9001:2000. Jadi, buat yang minat kerja di Jakarta dengan peluang karier di bidang hukum, pengadaan atau teknologi, lowongan kerja traknus ini wajib banget dipertimbangkan.
Yuk, cek posisi yang mereka buka berikut ini:
Loker PT Traktor Nusantara
PT Traktor Nusantara (Traknus) membuka peluang karir bagi talenta muda dan profesional di berbagai posisi. Perusahaan distribusi alat berat terkemuka ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis, berbasis teknologi, dan terhubung dengan industri besar nasional serta internasional.
Berikut adalah daftar posisi yang sedang dibuka, lengkap dengan persyaratan utama. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi sebelum mengirimkan lamaran.
1. Business Consultant
Tugas utama: Mengembangkan jaringan dan saluran untuk menemukan peluang bisnis di pasar target, mengelola prospek hingga penjualan, serta memelihara hubungan dengan pelanggan.
Persyaratan:
Gelar S1/D4 semua jurusan (diutamakan teknik)
IPK minimum 3,00 (skala 4,00)
Minat tinggi terhadap penjualan & pemasaran
Keterampilan analitis, interpersonal, tim, dan mampu bekerja cepat
Bersedia ditempatkan di semua cabang Traknus
2. Parts & Service Sales
Tugas utama: Mengidentifikasi klien potensial, membangun jaringan dan saluran, serta menjual produk suku cadang dan layanan purna jual.
Persyaratan:
D3 dari jurusan teknik atau sejenis
IPK minimum 3,00 dari universitas terkemuka
Tertarik pada bisnis suku cadang alat berat, berminat high-sales
Melek komputer
Bersedia ditempatkan seluruh Indonesia
3. Legal Staff (Litigation)
Tugas utama: Memberi dukungan hukum lengkap untuk grup Traknus, melakukan riset, menyusun kontrak, menangani litigasi dan sengketa.
Persyaratan:
S1 Hukum
IPK minimum 3,00
Integritas tinggi dan keterampilan interpersonal luar biasa
Sertifikasi PERADI dan pengalaman persidangan menjadi nilai tambah
Fasih Bahasa Inggris
4. IT Application Development
Tugas utama: Mengawasi pengembangan aplikasi (front-end & back-end) non-SAP, membangun aplikasi baru, memperbaiki bug, menyelesaikan isu sistem untuk mendukung operasional bisnis.
Persyaratan:
S1/D4 Sistem Informasi, Teknik Informatika atau sejenis
IPK minimum 3,00
Mahir C#, JavaScript, ASP .NET, integrasi REST API
Inovatif, komunikatif, tim work tinggi, dan fasih Bahasa Inggris
5. Service Profitability & Business Control
Tugas utama: Memantau dan mengontrol profit layanan, mengembangkan bisnis servis dan menyusun penetapan harga berdasarkan biaya untuk internal dan eksternal.
Persyaratan:
S1/D4 Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri atau sejenis
IPK minimum 3,00
Analitis kuantitatif kuat, memahami pengembangan bisnis
Detail-oriented dan mahir Excel/analis data
Fasih Bahasa Inggris
6. Japanese Key Account
Tugas utama: Mengelola pelanggan perusahaan Jepang di Indonesia — menjaga relasi, identifikasi peluang bisnis, survei pasar, ekspansi area pelanggan.
Persyaratan:
S1/D4 Sastra Jepang, Bisnis Internasional, Manajemen atau sejenis
IPK minimum 3,00
Minat tinggi sales & relasi bisnis dengan Jepang
Pengalaman organisasi Jepang atau Bahasa Jepang JLPT N2 (diutamakan)
Fasih Bahasa Jepang & Inggris
7. Accounting Staff
Tugas utama: Mendukung aktivitas akuntansi dan pajak – menyiapkan rencana bulanan, tahunan, analisis akuntansi untuk kantor pusat dan cabang.
Persyaratan:
S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen atau sejenis
IPK minimum 3,00
Tertarik analisis data akuntansi, detail-oriented, komunikatif & tim-player
Pengalaman/Internship akuntansi menjadi nilai tambah
Fasih Bahasa Inggris
8. Finance Staff
Tugas utama: Mengelola invoicing, kredit & koleksi piutang, administrasi batas kredit, laporan kas masuk bulanan, pencatatan penerimaan sesuai prosedur.
Persyaratan:
S1/D4 Akuntansi, Keuangan, Manajemen atau sejenis
IPK minimum 3,00
Teliti, skill numerik dan analitis tinggi
Integrity, tanggung jawab, mampu multitasking
Pengalaman/Internship finansial jadi kelebihan
Mahir Excel & Bahasa Inggris
9. Business Process Management Staff
Tugas utama: Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi, memperbarui standar ISO 9001:2015, serta mengelola, mengimplementasi dan mengembangkan SOP di seluruh departemen.
Persyaratan:
S1/D4 Teknik Industri, Manajemen atau sejenis
IPK minimum 3,00
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan kuat
Paham pemetaan proses bisnis, pengembangan SOP & continuous improvement
Pengalaman atau minat di sistem manajemen mutu (ISO) menjadi nilai tambah
Fasih Bahasa Inggris
10. Corporate Communication & Innovation Staff
Tugas utama: Mengimplementasikan strategi komunikasi untuk memperkuat citra perusahaan, mengelola komunikasi internal & eksternal, membuat konten, dan mendorong inisiatif inovasi lintas divisi.
Persyaratan:
S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran atau sejenis
IPK minimum 3,00
Keterampilan komunikasi verbal & tulisan sangat baik
Paham media, branding, social media, konten kreatif
Kreatif, proaktif, mampu bekerja kolaboratif
Mahir Bahasa Inggris
11. Human Capital System Development & Improvement Staff
Tugas utama: Mengembangkan & mengoptimalkan Human Capital Information System (HCIS), mengelola data karyawan dan proses payroll, serta meningkatkan efisiensi bisnis melalui proses digital dan perbaikan sistem.
Persyaratan:
S1/D4 Sistem Informasi atau jurusan terkait
IPK minimum 3,00
Keterampilan komunikasi lisan & tulisan kuat
Paham pemetaan proses bisnis, pengembangan SOP & continuous improvement
Minat/manajemen mutu (ISO 9001:2015) menjadi nilai tambah
Fasih Bahasa Inggris
Cara Melamar
Untuk melamar, kunjungi laman karir resmi Traknus dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang Anda. Pastikan Anda menyiapkan CV dan dokumen pendukung yang lengkap, serta mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen yang mencakup tes psikologi, wawancara HR, hingga user/committee interview.
Link Daftar : Daftar
