Loker BUMN Terbaru PT Mineral Industri Indonesia (Persero) 2025 : Lamar disini!

Table of Contents

Masih mencari peluang kerja di BUMN? Kalau "belum bekerja" dan lagi cari loker BUMN terbaru, tahun 2025 ini ada kabar gembira! PT Mineral Industri Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan MIND ID, membuka kesempatan untuk posisi magang di bidang Business Development. Loker BUMN 2025 ini nggak cuma buat cari pengalaman kerja, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi di perusahaan besar yang bergerak di industri mineral strategis Indonesia. Jika kamu penasaran dengan syarat loker dan cara melamar di PT Mineral Industri Indonesia (Persero), yuk, simak info lengkapnya! Jangan sampai ketinggalan, karena ini kesempatan yang bisa bikin CV kamu lebih cemerlang.

 

Sebagai bagian dari MIND ID, PT Mineral Industri Indonesia memiliki peran penting dalam pengolahan dan pemasaran produk mineral, serta mendorong potensi daerah melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Dengan anggota yang terdiri dari perusahaan-perusahaan besar seperti PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, hingga PT Freeport Indonesia, MIND ID menjadi salah satu pemain utama di sektor pertambangan Indonesia. Jadi, kalau kamu tertarik untuk bergabung dan jadi bagian dari perubahan besar di industri pertambangan, peluang ini bisa jadi langkah awal yang sempurna!

Lowongan Kerja BUMN 2025: Syarat dan Cara Melamar di PT Mineral Industri Indonesia (Persero)

PT Mineral Industri Indonesia (Persero) atau MIND ID kembali membuka peluang karier pada tahun 2025 bagi talenta profesional yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya mineral Indonesia. Sebagai holding industri pertambangan nasional, MIND ID terus memperkuat transformasi bisnis melalui inovasi, tata kelola berkelanjutan, dan peningkatan nilai tambah mineral strategis. Untuk mendukung agenda tersebut, perusahaan membuka berbagai posisi penting yang membutuhkan tenaga ahli berpengalaman.

Rekrutmen ini menjadi kesempatan berharga bagi pelamar yang ingin bergabung dengan BUMN strategis dan berperan dalam pengembangan industri mineral nasional. Berikut informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia, peran utama, serta kualifikasi yang dibutuhkan.

1. Internal Control and Risk Integration

MIND ID membutuhkan profesional yang mampu memperkuat aspek pengendalian internal dan manajemen risiko perusahaan. Dalam posisi ini, kandidat akan:

Mengidentifikasi dan menganalisis risiko dalam penyusunan RKAP Grup serta RJPP MIND ID.

Melaksanakan asesmen proses bisnis dari perspektif efektivitas pengendalian internal.

Mengembangkan metodologi RCSA dan menyediakan dokumen kebijakan pendukung.

Memberikan asistensi penyusunan ICOFR dan ICOSR.

Memantau pelaksanaan program kerja manajemen risiko yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

Minimal S1 Teknik/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi, pengalaman 6 tahun, memahami GRC, serta memiliki kemampuan analisis risiko dan internal control.

2. Downstream Industrial and Roadmap

Posisi ini berperan dalam memperkuat strategi hilirisasi industri mineral. Kandidat akan:

Menganalisis rantai nilai industri hilir dan peluang investasi.

Menyusun roadmap hilirisasi yang selaras dengan arah strategis perusahaan.

Menjalankan analisis teknis dan ekonomi proyek hilirisasi.

Mengelola koordinasi dengan stakeholder internal dan eksternal.

Memastikan setiap proyek hilirisasi memenuhi aspek keberlanjutan.

Kualifikasi:

S1 Teknik Metalurgi/Kimia/Industri, pengalaman minimal 5 tahun, mahir analisis strategis dan data, serta memahami industri mineral secara menyeluruh.

3. License and Permit Monitoring

Posisi ini bergerak dalam pengelolaan dan pemantauan perizinan perusahaan. Tugas utamanya meliputi:

Mencatat, memonitor, dan memperbarui seluruh izin operasional.

Memverifikasi kelengkapan dokumen izin.

Menyusun laporan status izin secara berkala.

Mengikuti perkembangan regulasi perizinan.

Menyediakan dukungan administrasi terkait pelaporan perizinan.

4. Office Facility and Management

Kandidat akan menjalankan fungsi pengelolaan fasilitas dan layanan umum perusahaan, meliputi:

Mengelola kebersihan, keamanan, transportasi, dan utilitas kantor.

Memantau kinerja tenaga outsourcing.

Memberikan dukungan operasional harian bagi Direksi dan Dewan Komisaris.

Mengelola dokumentasi dan memastikan kepatuhan prosedural.

Menjaga kualitas lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

5. Corporate Affairs

Unit ini membutuhkan individu yang mampu memperkuat tata kelola perusahaan. Perannya meliputi:

Menyusun dan memperbarui pedoman serta dokumen korporasi.

Mengelola pelaporan kepatuhan dan penyelenggaraan acara perusahaan.

Mengatur kearsipan dokumen perusahaan.

Menangani layanan kesekretariatan dan komunikasi pemangku kepentingan.

6. Community Development

Peran ini bertanggung jawab terhadap pengelolaan TJSL perusahaan dengan fokus pada:

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi nasional dan standar global.

Menyusun dan melaksanakan program TJSL.

Melakukan monitoring dan evaluasi program.

Menyusun laporan pelaksanaan program TJSL.

7. Energy Management

Kandidat akan berperan pada penyusunan kebijakan energi, dekarbonisasi, dan pelaporan emisi. Tanggung jawabnya mencakup:

Mengembangkan kebijakan energi dan standar ISO 50001.

Mendukung penyusunan roadmap transisi energi dan penetapan target emisi.

Mengelola data konsumsi energi dan pelaporan emisi GRK.

Mengintegrasikan aspek energi dalam pelaporan ESG.

8. Environment Management

Posisi ini fokus pada pengelolaan lingkungan di seluruh entitas Grup MIND ID. Kandidat akan:

Memastikan kepatuhan terhadap standar nasional dan internasional.

Mengelola data kinerja lingkungan dan kesiapan operasional.

Memberikan asistensi teknis terkait polusi, limbah, dan reklamasi.

Mengembangkan program LCA dan capacity building internal.

9. Industrial Hygienist

Peran ini berfokus pada pengendalian risiko kesehatan kerja. Kandidat bertugas:

Mengembangkan standar dan program industrial hygiene.

Melakukan analisis risiko paparan faktor bahaya.

Mengevaluasi hasil pengukuran paparan.

Menyusun laporan implementasi industrial hygiene.

10. Circularity and Tailing Management

Posisi strategis ini menuntut kemampuan tinggi dalam pengelolaan limbah tambang melalui prinsip ekonomi sirkular. Tugasnya meliputi:

Menyusun kebijakan pengelolaan tailing.

Mengembangkan inovasi circularity.

Memastikan kepatuhan B3/non-B3.

Mengawasi implementasi Integrated Mine Closure Plan.

11. Government Relations

Posisi ini memerlukan kompetensi komunikasi strategis untuk mengelola hubungan kelembagaan. Tugasnya:

Menganalisis isu strategis.

Menyusun strategi komunikasi publik dan advokasi kebijakan.

Mengelola media engagement dan branding korporasi.

Membangun hubungan dengan regulator dan pemangku kepentingan.

12. Policy Strategy

Kandidat akan mendukung strategi kebijakan perusahaan melalui:

Analisis regulasi dan dampak bisnis.

Pemantauan tren kebijakan strategis.

Penyusunan rekomendasi kebijakan berdasarkan kajian hukum dan ekonomi.

Penyusunan Legal Opinion dan policy research.

Link Pendaftaran: Daftar

👉 GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU : Disini