Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Terbaru 2025: Lulusan D3 dan S1
Daftar Isi
Mau Cari Kerja? Ini Loker 2025 di PT United Tractors Tbk Buat Lulusan D3!
Lagi scrolling sana-sini buat mencari lowongan kerja yang cocok? Santai, Loker 2025 kali ini datang dari salah satu pemain besar di dunia alat berat, pertambangan, dan konstruksi: PT United Tractors Tbk (UT)! Perusahaan yang sudah berdiri sejak 1972 ini adalah anak usaha dari Astra International Tbk dan dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia. Buat yang bercita-cita kerja di perusahaan bonafide dengan peluang karier luas, ini dia kesempatan emasnya!
Khusus buat lulusan D3 yang pengen masuk ke dunia pertambangan, energi, dan alat berat, Rekrutmen UT 2025 lagi buka berbagai posisi menarik. Gak cuma sekadar cari kerja, tapi juga dapet pengalaman kerja di perusahaan yang nggak main-main dalam hal inovasi dan keberlanjutan. Tapi sebelum buru-buru daftar, cek dulu syarat loker dan cara melamar di PT United Tractors Tbk biar gak kelewat informasi penting. Yuk, simak detailnya!
Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk 2025: Kesempatan Berkarir untuk Lulusan D3 dan S1
Simak informasi lengkap mengenai posisi, kualifikasi, serta cara melamar berikut ini.
Posisi dan Kualifikasi
1. Instructor Operator
Tugas:
Melatih pengoperasian alat berat.
Mengamati dan membuat laporan pelatihan.
Mengembangkan materi pelatihan alat berat.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Trainer Alat Berat.
Lulusan D3/S1 semua jurusan (IPK minimal 3,25).
Mampu berbahasa Inggris dan memiliki sertifikasi Training of Trainers (TOT).
Terampil dalam mengoperasikan alat berat seperti ekskavator, bulldozer, dan dump truck.
2. Research & Business Development Market Analyst
Tugas:
Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor di sektor energi/pertambangan.
Mengembangkan strategi ekspansi bisnis.
Menganalisis pola pembelian dan preferensi pelanggan.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai konsultan bisnis di sektor pertambangan/energi.
Lulusan S1 Manajemen, Ekonomi, Statistik, atau Pemasaran (IPK minimal 3,25).
Mahir menggunakan perangkat analisis data dan riset pasar.
Fasih berbahasa Inggris.
3. Management Trainee Administration Department Head (MT ADH)
Tugas:
Menganalisis risiko keuangan dan operasional.
Mengelola administrasi keuangan dan menjalin hubungan dengan pihak eksternal.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
Lulusan S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Teknik Industri (IPK minimal 3,25).
Memiliki kemampuan analitis dan kepemimpinan yang baik.
4. Corporate Strategic & Productivity
Tugas:
Menganalisis dan mengoptimalkan produktivitas perusahaan.
Menyediakan analisis keuangan dan ekonomi untuk pengambilan keputusan strategis.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Business Analyst atau Strategi Perusahaan.
Lulusan S1 Ekonomi (IPK minimal 3,25).
Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan pemahaman tentang strategi bisnis.
5. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)
Tugas:
Mengelola operasional departemen layanan.
Menyusun kebijakan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Manajemen Layanan.
Lulusan S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait (IPK minimal 3,25).
6. Reward & Performance Associate
Tugas:
Menganalisis kinerja karyawan dan mengembangkan sistem penghargaan.
Menyusun kebijakan manajemen kinerja yang efektif.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang HR atau Manajemen Kinerja.
Lulusan S1 Teknik Industri, Manajemen, Statistik, atau Matematika (IPK minimal 3,25).
7. Project Management Associate
Tugas:
Mengelola proyek teknik sipil dari perencanaan hingga eksekusi.
Memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Manajemen Konstruksi.
Lulusan S1 Teknik Sipil (IPK minimal 3,25).
Mampu menggunakan AutoCAD dan memahami regulasi konstruksi.
8. IT Auditor
Tugas:
Melakukan audit sistem IT dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.
Mengidentifikasi risiko dan merekomendasikan perbaikan.
Kualifikasi:
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Audit IT atau Keamanan Sistem.
Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau Keamanan Siber (IPK minimal 3,25).
Memahami sistem keamanan, pemrograman, dan metode uji penetrasi.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT United Tractors Tbk, segera daftarkan diri Anda melalui tautan pendaftaran resmi. Persiapkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk memperbesar peluang Anda.
Link Daftar : Daftar
