Rekrutmen BUMN Bank BTN 2026 Terbaru
Table of Contents
Lowongankerja15.Com - Persaingan mencari kerja makin ketat setiap tahunnya. Baik fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman harus bersaing demi mendapatkan loker yang sesuai dengan kemampuan. Apalagi jika targetnya adalah perusahaan BUMN, yang terkenal dengan gaji stabil dan fasilitas menggiurkan. Ditambah lagi, kondisi ekonomi Indonesia yang lagi merosot bikin banyak orang makin butuh pekerjaan, apalagi menjelang hari raya yang pasti butuh dana ekstra.
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2026 – Posisi Learning Strategic Development Department Head
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan Bank BTN kembali membuka lowongan kerja terbaru tahun 2026 bagi para profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karier di sektor perbankan nasional. Kesempatan emas ini ditujukan bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi strategis Learning Strategic Development Department Head, sebuah jabatan penting yang berperan langsung dalam pengembangan sumber daya manusia dan transformasi pembelajaran korporasi di lingkungan BTN.
Sebagai salah satu Bank BUMN terbesar di Indonesia, Bank BTN terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas talenta internal melalui sistem pembelajaran yang terstruktur, modern, dan selaras dengan arah bisnis perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini memiliki peran krusial dalam menyusun strategi learning jangka panjang serta memastikan efektivitas implementasi learning management di seluruh unit kerja.
Posisi yang Dibuka
Learning Strategic Development Department Head
Posisi ini berada pada level manajerial strategis dan bertanggung jawab langsung terhadap perencanaan, pengelolaan, serta evaluasi kebijakan pembelajaran dan pengembangan kompetensi pegawai Bank BTN secara menyeluruh.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Bank BTN menetapkan kriteria khusus untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi, pengalaman, dan visi strategis yang kuat. Adapun kualifikasi yang harus dipenuhi antara lain:
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari jurusan yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, khususnya pada bidang pengembangan SDM.
Diutamakan berasal dari profesional dengan latar belakang Learning and Development (L&D).
Memiliki pemahaman mendalam terhadap proses bisnis pembelajaran dan pengembangan kompetensi.
Diutamakan bagi kandidat yang merupakan praktisi aktif Corporate University, atau setidaknya memiliki pengalaman pada posisi Learning Strategic di lingkungan Corporate University.
Mampu berpikir strategis, analitis, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Kualifikasi ini menunjukkan bahwa Bank BTN mencari sosok pemimpin pembelajaran yang tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengeksekusi strategi secara nyata dan berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab
Sebagai Learning Strategic Development Department Head, kandidat terpilih akan menjalankan berbagai tugas strategis, antara lain:
Menyusun learning master plan serta roadmap tahunan learning management yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Merancang dan menetapkan kebijakan serta standar tata kelola (governance) pembelajaran di lingkungan Bank BTN.
Mengembangkan portofolio program pembelajaran dan kurikulum yang terstandarisasi sesuai kebutuhan organisasi.
Mengelola program sertifikasi serta assessment kompetensi pegawai secara terintegrasi.
Mengoptimalkan penggunaan Learning Management System (LMS) dan platform digital learning milik BTN.
Mengelola sistem knowledge management serta repositori pembelajaran agar dapat dimanfaatkan secara maksimal.
Menyusun dan menyampaikan laporan strategis pembelajaran kepada manajemen puncak secara berkala.
Batas akhir pendaftaran: 16 Januari 2026
Link Pendaftaran:
Cara Mendaftar
BTN menyediakan akses pendaftaran secara online bagi seluruh pelamar yang memenuhi kualifikasi. Silakan melakukan pendaftaran melalui tautan resmi berikut:
Link Daftar: Daftar
👉 GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU : Disini
