Loker 2025 di PT Astra International Tbk Besar Besaran
Table of Contents
Libur bukan berarti berhenti cari kerja. Faktanya, sekarang malah banyak yang justru buka laptop pas weekend demi scroll info lowongan sambil rebahan. Tapi ya gitu, hari liburpun tetap cari kerja, eh ketemunya loker dengan kualifikasi yang agak ribet—mulai dari skill A sampai Z, sertifikat ini itu, plus minimal pengalaman yang bikin mundur pelan-pelan. Makanya, sekarang kudu lebih detail dulu cek apakah loker udah sesuai sama kemampuan atau belum, biar nggak buang-buang waktu dan kuota buat lamaran yang ujung-ujungnya nggak cocok.
Nah, buat yang lagi serius mau upgrade karier, ada kabar mantap dari Informasi Loker Cirebon terbaru hari ini. Salah satu peluang emas yang bisa dilirik datang dari PT Astra International Tbk, perusahaan raksasa yang udah malang melintang di dunia otomotif, tambang, sampai keuangan. Buat yang belum tahu, PT Astra International Tbk (ASII) ini adalah induk dari Grup Astra yang megang banyak brand otomotif favorit—dari Toyota, Daihatsu, Honda, sampai BMW. Astra berdiri sejak 1957 dan sekarang kantornya ada di Menara Astra, Sudirman, Jakarta. Salah satu program andalan mereka yang lagi buka adalah Astra Graduate Program Batch 14. Menarik banget, kan?
Kalau serius pengen coba, langsung aja pantau Portal Lowongankerja15 untuk cari loker Cirebon dan sekitarnya terbaru, biar nggak ketinggalan info penting. Di sana bisa langsung cek syarat loker dan cara melamar di PT Astra International Tbk tanpa harus jungkir balik buka banyak tab. Pokoknya, yang lagi cari jalan masuk ke dunia kerja lewat jalur premium, ini saat yang pas buat ambil peluang. Ingat, bukan cuma lamar, tapi juga pastikan loker yang dipilih itu benar-benar selaras dengan potensi dan minat, jadi kerja pun bisa maksimal tanpa drama.
Lowongan kerja Terbaru Hari Ini di PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk melalui divisi Toyota Sales Operation (Auto2000) kembali membuka kesempatan karier pada tahun 2025. Sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar dan ternama di Indonesia, Astra International terus berkomitmen menghadirkan layanan terbaik serta membangun sumber daya manusia yang berkualitas.
Bagi para pencari kerja, khususnya lulusan S1 berbagai jurusan, kesempatan ini menjadi peluang emas untuk mengembangkan karier bersama perusahaan bonafide yang memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia. Pada rekrutmen 2025 ini, PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation membuka beberapa posisi strategis dengan persyaratan yang kompetitif.
1. Recruitment Management Analyst
Sebagai Recruitment Management Analyst, Anda akan berperan penting dalam mendukung proses rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan.
Kualifikasi yang dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja atau magang di bidang serupa menjadi nilai tambah.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Aktif berorganisasi atau terlibat dalam kegiatan komunitas.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, serta mampu menyelesaikan masalah.
Mampu berpikir analitis dan mengelola data dengan baik.
Mampu bekerja dalam tim dengan kolaborasi yang solid.
Terampil menggunakan MS Excel/Google Sheets, lebih baik jika menguasai tools visualisasi data.
Menjadi nilai tambah jika memahami konten serta employer branding.
2. Knowledge Management Analyst
Posisi ini berfokus pada pengelolaan pengetahuan dan strategi komunikasi internal perusahaan.
Kualifikasi yang dibutuhkan:
Lulusan S1 jurusan Teknik, Komunikasi, atau Pemasaran.
Pengalaman magang/kerja di bidang serupa menjadi nilai plus.
Fresh graduate diperbolehkan mendaftar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Berjiwa kolaboratif dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu berpikir kritis serta menganalisis tantangan berbasis data.
Aktif mencari pengetahuan baru serta mengembangkan kemampuan diri.
3. Training Management Analyst
Sebagai Training Management Analyst, Anda akan berkontribusi dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan bagi karyawan.
Kualifikasi:
Lulusan minimal S1 Teknik, Komunikasi, atau Pemasaran.
Pengalaman kerja/magang relevan lebih disukai.
Fresh graduate tetap dipersilakan.
Komunikatif, mampu bekerja sama, dan berpikir analitis.
Mampu membuat keputusan berdasarkan data serta aktif meningkatkan kemampuan.
4. Project Establishment Analyst
Posisi ini berperan penting dalam mendesain dan membangun proyek arsitektur di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur.
Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun dalam mendesain proyek arsitektur, khususnya di sektor komersial.
Menguasai AutoCAD, SketchUp, Adobe, serta Microsoft Office (terutama Excel).
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa proyek sekaligus.
Berpengalaman bekerja dalam tim multidisiplin.
Memiliki komunikasi yang baik, kreatif, problem solving tinggi, serta berintegritas.
5. General Affairs Analyst
Sebagai General Affairs Analyst, Anda akan mengelola urusan umum, termasuk QS dan manajemen gedung.
Kualifikasi:
Lulusan minimal S1 Teknik Sipil atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang QS maupun building management.
Terbiasa bekerja di lingkungan dinamis dengan tekanan tinggi.
Kolaboratif, komunikatif, serta mampu menyelesaikan masalah dengan integritas.
Cara Melamar
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri melalui link pendaftaran resmi berikut:
👉 Link Daftar Resmi : Daftar
