Loker BUMN 2025 di PT Bank Tabungan Negara Besar Besaran
Table of Contents
LOWONGAN KERJA BUMN 2025 - Dibutuhkan semangat yang tinggi dalam mencari pekerjaan, bukan sekadar buka lowongan, lamar sekali dua kali, lalu langsung menyerah. Coba deh, jangan dikit-dikit lamar, dikit-dikit bosan. Dunia kerja itu bukan kayak vending machine, masukin CV langsung dapet kerjaan. Faktanya, pekerjaan itu dicari loh, bukan datang sendiri tanpa usaha. Semangat dan konsistensi adalah modal awal yang wajib dipasang sejak pagi, kayak alarm yang gak boleh dimatikan sebelum siap tempur!
Mau tahu cara biar peluang lolos makin besar? Ya, mempersiapkan diri dengan mau belajar itu lebih baik. Belajar hal-hal baru, upgrade skill, ikutin perkembangan dunia industri, dan pastinya rajin mantengin informasi lowongan. Nah, buat yang lagi nyari kerjaan impian di instansi negara, ini ada info lowongan kerja BUMN terbaru di PT Bank Tabungan Negara alias Bank BTN. Buat yang belum tahu, Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara yang udah eksis dari zaman kolonial, terkenal banget karena fokusnya di sektor perumahan lewat produk andalan seperti KPR Gaesss dan KPR Tapera. Tapi jangan salah, BTN juga punya layanan digital yang makin kekinian, mulai dari tabungan digital sampai aplikasi mobile banking yang canggih.
Buat yang ngebet pengen masuk dunia kerja lewat jalur BUMN, langsung aja akses portal Lowongankerja15.com buat cari loker BUMN 2025 terbaru lainnya, biar gak ketinggalan update rekrutmennya. Nah, khusus untuk kesempatan kali ini, ini syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di PT Bank Tabungan Negara yang perlu banget dipantengin. Siapa tahu, loker ini bisa jadi awal karier yang menjanjikan. Lagipula, kapan lagi bisa dapet pengalaman di bank nasional yang udah transformasi jadi lebih digital dan adaptif banget kayak sekarang?
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2025
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk kembali membuka peluang karier strategis bagi talenta terbaik Indonesia melalui beberapa posisi unggulan pada tahun 2025. Rekrutmen ini menjadi kesempatan penting bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di sektor perbankan nasional, khususnya di lembaga keuangan yang terus berkembang dan berperan besar dalam mendorong pertumbuhan ekonomi. Melalui proses seleksi yang transparan, BTN mengundang calon profesional berkualitas untuk bergabung dan berkontribusi secara nyata dalam memperkuat industri perbankan modern.
Program rekrutmen tahun ini menghadirkan empat posisi prioritas dengan fokus pembentukan calon pemimpin masa depan, penguatan transformasi digital, serta peningkatan kualitas layanan perbankan. Bagi kandidat yang memiliki motivasi tinggi, kemampuan analitis kuat, dan orientasi pada perkembangan teknologi, kesempatan ini menjadi momentum berharga untuk mengembangkan kompetensi dan membangun karier jangka panjang di lingkungan profesional yang dinamis. Berikut rincian lengkap posisi yang dibuka oleh BTN.
1. Officer Development Program (ODP) – Auditor
BTN membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk bergabung dalam Officer Development Program (ODP) Auditor. Program ini bertujuan mencetak calon auditor profesional yang mampu memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan efektivitas pengendalian risiko, serta memastikan seluruh proses operasional berjalan sesuai standar kepatuhan.
Dalam program ini, peserta akan menjalani pelatihan intensif yang mencakup kompetensi teknis, manajerial, dan kepemimpinan. Pelatihan tersebut mempersiapkan peserta untuk terjun langsung melakukan audit, mengidentifikasi potensi risiko, dan memberikan rekomendasi strategis bagi peningkatan kinerja perusahaan. Melalui pemahaman mendalam mengenai sistem audit dan tata kelola, peserta berperan penting dalam menjaga integritas operasional Bank BTN.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
Warga Negara Indonesia.
Latar belakang pendidikan diutamakan dari Akuntansi, Manajemen, atau Sistem Informasi.
Rekrutmen wilayah Jabodetabek.
2. Officer Development Program – IT
ODP IT dirancang untuk menghasilkan tenaga profesional yang mampu mendukung percepatan transformasi digital BTN. Dalam era layanan perbankan yang semakin digital, kehadiran talenta IT menjadi elemen kritis dalam meningkatkan efisiensi, keamanan data, serta kualitas layanan digital bagi nasabah.
Peserta yang lolos akan mengikuti pembelajaran mendalam mengenai sistem teknologi informasi, pengembangan digital banking, serta implementasi solusi teknologi yang inovatif. BTN menargetkan peserta yang siap menjadi motor penggerak modernisasi perbankan melalui kemampuan teknis dan adaptasi terhadap perkembangan teknologi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
Warga Negara Indonesia.
Diutamakan dari jurusan STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics).
Proses seleksi dilaksanakan di Jakarta.
Wilayah rekrutmen Jabodetabek.
3. Officer Development Program – Digital Banking
Melalui ODP Digital Banking, BTN menyiapkan calon profesional yang akan memperkuat strategi digitalisasi perusahaan. Peserta terlibat langsung dalam pengembangan produk digital, strategi pemasaran modern, serta peningkatan akses layanan perbankan digital yang inklusif.
Program pelatihan mencakup pengembangan keahlian teknis dan non-teknis, termasuk kemampuan analitis, inovasi produk, hingga manajemen pemasaran digital. Peserta yang berhasil menyelesaikan program diharapkan mampu mendukung pertumbuhan bisnis digital BTN secara komprehensif.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
Warga Negara Indonesia.
Latar belakang pendidikan yang diutamakan: Business Management, Digital Marketing, Marketing Management.
Rekrutmen wilayah Jabodetabek.
4. General Banking Staff (GBS)
Posisi General Banking Staff (GBS) diperuntukkan bagi kandidat yang berminat mengembangkan karier di bidang pendanaan, perkreditan, serta pengelolaan operasional perbankan. Program ini menyediakan pendidikan intensif yang membantu peserta memahami konsep bisnis perbankan secara menyeluruh.
BTN memberikan pembinaan berkelanjutan agar peserta mampu berkontribusi pada pencapaian target bisnis sekaligus menjaga standar operasional yang efektif dan berkelanjutan. Posisi ini ideal bagi kandidat yang ingin memulai karier profesional di sektor perbankan dengan jalur pengembangan yang jelas.
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia.
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
Proses seleksi dilaksanakan di Jakarta.
Rekrutmen wilayah Jabodetabek.
Cara Mendaftar
Para kandidat yang memenuhi syarat dapat segera melakukan pendaftaran melalui website resmi rekrutmen BTN. Pastikan Anda mengisi data dengan lengkap serta menyiapkan dokumen pendukung yang diperlukan.
👉 Link Daftar: Daftar
👉 PERHATIAN !!! GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU : Disini
