Loker BUMN 2025 di PT GMF AeroAsia Tbk Terbaru
Table of Contents
Lowongan Kerja BUMN 2025 di PT GMF AeroAsia Tbk: Peluang Magang Bersertifikat Resmi
Siapa bilang bikin lamaran kerja itu cuma soal ngumpulin CV doang? Lamaran itu harus menarik dan memiliki kelebihan dari pelamar lain. Bukan hanya CV-nya saja yang jadi bahan pertimbangan, tapi isi dari CV tersebut juga harus jujur, padat, dan ngena. Kalau isinya banyak menyangkut pengalaman kerja, organisasi, sampai keahlian yang dimiliki pelamar, maka besar kemungkinan dilirik oleh HR. Tapi ingat, keahlian pun harus sesuai dengan kriteria posisi yang diminta, jangan asal tempel kemampuan biar kelihatan sibuk. Nah, supaya bisa punya CV yang bikin wow, ikut program magang di perusahaan besar bisa jadi salah satu jalan ninja terbaik.
Pas banget, ini ada info lowongan kerja BUMN terbaru di PT GMF AeroAsia Tbk! Siapa sih yang nggak kenal GMF? Perusahaan yang dulunya lahir sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines di tahun 1949 ini, sekarang udah naik level jadi perusahaan BUMN kelas internasional. GMF (Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk) bukan cuma anak usaha dari Garuda Indonesia aja, tapi juga udah melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) lewat IPO-nya. Dengan reputasi segede itu, pengalaman magang di GMF jelas bisa jadi modal buat bikin isi CV makin tajam dan beda dari pelamar lain.
Lowongan Kerja PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk 2025: Rookie Development Program (RDP) untuk Engineering, Planning, dan Business Support
PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (GMF AeroAsia), anak perusahaan Garuda Indonesia Group yang bergerak dalam bidang Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) pesawat terbang, kembali membuka kesempatan karier melalui Rookie Development Program (RDP) 2025. Program ini menjadi salah satu jalur percepatan karier yang dirancang secara intensif bagi talenta muda untuk mengisi posisi strategis di bidang Engineering, Planning, dan Business Support. Perekrutan ini menjadi peluang emas bagi para lulusan baru yang ingin membangun karier profesional di industri penerbangan nasional maupun internasional.
Tentang Rookie Development Program GMF AeroAsia
Melalui RDP, perusahaan mengembangkan peserta untuk menjadi tenaga ahli yang memiliki pengetahuan teknis, kemampuan analitis, serta kompetensi profesional sesuai standar global MRO. Peserta akan mengikuti rangkaian pelatihan formal, on-the-job training, serta pembelajaran berbasis proyek di berbagai unit kerja di lingkungan GMF AeroAsia dan Garuda Indonesia Group.
Program ini dirancang untuk mempercepat pertumbuhan kompetensi peserta sehingga mampu berkontribusi langsung dalam peningkatan kualitas operasional, efisiensi proses, serta inovasi teknologi di bidang perawatan pesawat. Peserta berkesempatan mempelajari proses bisnis MRO mulai dari perencanaan, inspeksi, perbaikan, hingga pengembangan sistem pendukung.
1. Rookie Development Program – Engineering & Planning Matriculation
Program ini menawarkan jalur pengembangan untuk posisi teknis dengan fokus pada perencanaan dan rekayasa perawatan pesawat.
Kualifikasi Minimum
Lulusan baru (Fresh Graduate) jenjang D4/S1 dari jurusan:
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Memiliki ijazah atau surat kelulusan resmi.
Mampu menunjukkan kemampuan analitis yang kuat, kecakapan memecahkan masalah, serta komunikasi interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja penuh waktu dan berkolaborasi dalam lingkungan profesional.
Mematuhi semua kebijakan perusahaan.
Bersedia ditempatkan di Headquarters GMF AeroAsia Cengkareng maupun lokasi operasi lain.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan skor minimal TOEIC 530.
Bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
2. Rookie Development Program – Business Support
Jalur ini berfokus pada pengembangan talenta untuk mendukung fungsi manajemen dan administrasi di berbagai unit bisnis.
Kualifikasi Minimum
Fresh Graduate D4/S1 dari jurusan:
Akuntansi/Keuangan
Psikologi
Teknik
Hukum
Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Mempunyai ijazah/graduation certificate yang sah.
Mampu berpikir analitis, proaktif, serta memiliki keinginan kuat untuk meningkatkan kompetensi.
Bersedia bekerja penuh waktu di lingkungan perkantoran profesional.
Mematuhi peraturan perusahaan.
Bersedia ditempatkan di Cengkareng atau unit operasi lainnya.
Memiliki skor TOEIC minimal 530.
Bersedia tidak menikah selama masa program.
3. Rookie Development Program – Engineering & Planning
Jalur ini secara khusus diperuntukkan bagi lulusan yang memiliki latar belakang kedirgantaraan atau aeronotika.
Kualifikasi Minimum
Fresh Graduate D4/S1 dari jurusan Teknik Penerbangan/Aeronautical Engineering.
Memiliki ijazah resmi.
Mempunyai kemampuan analitis, pemecahan masalah, komunikasi interpersonal, dan keinginan untuk berinovasi.
Siap bekerja penuh waktu dan berkolaborasi dalam lingkungan tim profesional.
Patuh terhadap kebijakan perusahaan.
Bersedia ditempatkan di Cengkareng maupun area operasi lainnya.
Memiliki skor TOEIC minimal 530.
Belum menikah selama program berlangsung.
Keunggulan Mengikuti RDP GMF AeroAsia
Peserta akan:
Mendapat pelatihan langsung dari instruktur dan pemimpin berpengalaman di industri MRO.
Terlibat dalam proyek nyata di area perawatan pesawat bersertifikasi internasional.
Mengikuti pembelajaran formal, sosial, dan tugas kelompok yang komprehensif.
Berpeluang besar untuk mendapatkan penempatan kerja tetap setelah program selesai.
Memperoleh pengalaman dunia penerbangan yang terintegrasi dengan standar global.
Cara Mendaftar
Pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan resmi rekrutmen perusahaan.
Link Daftar: Daftar
👉 PERHATIAN !!! GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU : Disini
