Loker OJK 2025 Otoritas Jasa Keuangan, Ini Syaratnya!
Table of Contents
Perjuangan dalam mendapatkan pekerjaan memang melelahkan. Sudah capek-capek bikin CV semalam suntuk, ngisi formulir sana-sini, bolak-balik kirim lamaran kerja ke berbagai tempat, tapi hasilnya? Kunjung tak tadap panggilan kerja! Rasanya kayak mantengin notifikasi HP sambil nunggu mantan balikan—hampa! Begitulah realita hidup, saat semua serba cepat tapi kesempatan malah lambat datang. Apalagi sekarang, lowongan kerja makin "ajaib" syaratnya. Udah disuruh pengalaman kerja lima tahun, disuruh bisa coding, desain, fotografi, sampai bikin kopi yang Instagramable—padahal posisi yang dilamar cuma admin.
Di tengah situasi yang makin absurd ini, banyak yang pengen kerja di instansi pemerintahan. Ya maklum, stabilitas kerja, tunjangan, dan prestise instansi pemerintah masih jadi incaran. Tapi sayangnya, slot-nya terbatas dan persaingannya luar biasa ketat. Untungnya, ada kabar bahagia dari ranah per-birokrasian! Kali ini, ada loker Non PNS terbaru di instansi OJK di Jabodebek dan sekitarnya. Nah, ini nih peluang emas buat yang udah capek nganggur, nunggu panggilan kerja, atau mau cari karier yang lebih jelas arah dan masa depannya.
Buruan cari info lowongan kerja OJK Jabodebek terbaru sebelum kuotanya habis dibabat netizen lain. Cek semua detail pentingnya lewat Portal Lowongankerja15.com, biar gak ketinggalan berita rekrutmennya. Buat yang belum tahu, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) itu lembaga negara yang nggak main-main. Dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011, OJK punya peran strategis dalam menjaga ekosistem keuangan nasional. Mereka ngatur dan ngawasin perbankan, pasar modal, sampai industri keuangan non-bank. Jadi, kerja di OJK bukan cuma prestise, tapi juga kontribusi langsung buat negara. Ini syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di Otoritas Jasa Keuangan yang bisa jadi batu loncatan buat masa depan yang lebih terarah!
Lowongan Kerja Terbaru Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2025: Rekrutmen PCAM 9 dan Multi Level Entry (MLE)
Otoritas Jasa Keuangan kembali membuka peluang karier bagi talenta terbaik Indonesia melalui dua jalur rekrutmen strategis, yaitu Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM 9) dan Multi Level Entry (MLE) untuk tahun 2025. Kesempatan ini menjadi momentum penting bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier profesional di lembaga independen yang berperan mengatur, mengawasi, dan menjaga stabilitas sektor jasa keuangan nasional. Dengan proses seleksi yang terstruktur dan persyaratan yang jelas, OJK berupaya mendapatkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung penguatan organisasi di berbagai lini.
Program PCAM 9 dirancang sebagai jalur pengembangan talenta unggul dari lulusan D-IV, S1, S2, hingga S3. Melalui program ini, OJK menargetkan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi, baik negeri maupun swasta, serta dari institusi pendidikan di luar negeri. Kandidat melalui jalur PCAM 9 mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses pembelajaran intensif dan pelatihan yang komprehensif guna mempersiapkan mereka memasuki jabatan Asisten Manajer. Program ini menjadi pintu masuk ideal bagi talenta muda berprestasi yang ingin memulai karier di lingkungan kerja berstandar tinggi.
Sementara itu, jalur MLE ditujukan bagi profesional berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam penguatan pengawasan sektor jasa keuangan. Program ini menargetkan kandidat dengan pengalaman minimal tiga hingga enam tahun di bidang yang relevan, tergantung level posisi yang dilamar. MLE menjadi jalur yang tepat untuk para profesional yang telah memiliki rekam jejak kuat dan keahlian teknis yang sesuai dengan kebutuhan strategis OJK.
Kualifikasi PCAM 9
OJK menetapkan ketentuan usia sebagai berikut: maksimal 29 tahun untuk lulusan D-IV atau S1, dan maksimal 33 tahun untuk lulusan S2 atau S3 per 1 November 2025. Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 serta berasal dari program studi yang relevan seperti ekonomi, keuangan, akuntansi, perpajakan, manajemen, bisnis, administrasi, agribisnis, hukum, statistik, matematika, aktuaria, informatika, sistem informasi, data science, komunikasi, desain komunikasi visual, hubungan internasional, dan berbagai bidang teknik.
Kualifikasi MLE
Untuk jalur MLE, batas usia per 1 November 2025 ditetapkan maksimal 33 tahun bagi Asisten Manajer Madya dan maksimal 36 tahun bagi Manajer. Kandidat harus memiliki pendidikan minimal D-IV, S1, S2, atau S3 dengan IPK minimal 3,00. Program studi yang diterima meliputi teknologi informasi, teknik elektro, hukum, ekonomi, manajemen, akuntansi, statistik, matematika, serta bidang relevan lainnya dengan fokus manajemen risiko, ekonomi syariah, keuangan syariah, hingga hukum syariah. Selain itu, posisi Asisten Manajer Madya mengharuskan pengalaman kerja minimal tiga tahun, sementara posisi Manajer membutuhkan minimal enam tahun pengalaman.
OJK membuka proses pendaftaran secara online untuk memastikan kesempatan melamar dapat diakses secara luas oleh seluruh masyarakat Indonesia. Para pelamar dapat melakukan registrasi melalui tautan resmi yang disediakan selama periode pendaftaran berlangsung. Kesempatan emas ini dibuka mulai 21 hingga 27 November 2025, dan seluruh kandidat diharapkan mempersiapkan dokumen dengan baik serta memastikan seluruh persyaratan terpenuhi sebelum melakukan registrasi.
Cara Melamar:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen berikut:
👉Link Daftar : Daftar
Untuk update lowongan kerja instansi pemerintahan, BUMN, dan swasta lainnya, pantau terus portal karier terpercaya seperti Lowongankerja15.com dan aktifkan notifikasi agar tidak tertinggal informasi penting lainnya.
