Loker Seluruh Indonesia 2025 di PT Mayora Indah Tbk Lulusan SMA SMK Besar Besaran
Daftar Isi
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Seluruh Indonesia 2025
Mau dapat kerja tapi nyatanya bangun pagipun susah? Mau ingin dapat panggilan kerja tapi nyatanya buat lamaranpun malas? Mau dapat gaji besar tapi masukkan lamaran kerjapun tidak pernah? Duh, jangan cuma bisa ngomel di status medsos soal nasib pengangguran abadi. Hidup nggak bakal berubah kalau scroll TikTok doang tiap hari. Coba deh mulai usaha, karena ditolak atau diterima itu urusan kedua, yang penting niat dulu! Nih ya, info loker seluruh Indonesia lagi dibuka besar-besaran dari salah satu raksasa FMCG tanah air, PT Mayora Indah Tbk. Bukan kaleng-kaleng, ini kesempatan buat upgrade hidup!
Buat yang belum tahu, PT Mayora Indah Tbk. (kode emiten: MYOR) itu bukan perusahaan ecek-ecek. Mereka ini pabriknya produk legendaris macam Kopiko, Torabika, Energen, Roma, sampai Beng-Beng. Berdiri sejak 1977 dan udah resmi melantai di Bursa Efek Indonesia sejak 4 Juli 1990. Kantor pusatnya di Jakarta, dan cabangnya udah nyebar ke mana-mana. Jadi kalau lihat lowongan kerja dari Mayora, jangan anggap enteng. Ini perusahaan yang serius bikin hidup karyawannya naik level. Nggak heran, lowongan kerja PT Mayora Indah Tbk terbaru selalu jadi incaran para job hunter dari Sabang sampai Merauke!
Nah, biar nggak ketinggalan berita rekrutmennya, buruan akses portal Lowongankerja15.com sekarang juga. Di sana udah tersedia info lengkap soal cara melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk, syarat lowongan pekerjaan, sampai tips-tips biar lolos seleksi. Jangan nunggu motivasi datang dulu baru gerak. Motivasi itu muncul kalau mulai gerak. Yuk, cari info lowongan kerja PT Mayora Indah Tbk terbaru sekarang juga. Siapa tahu, karier impian itu udah nunggu, tinggal masukin lamaran aja kok!
✅ Info Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2025
PT Mayora Indah Tbk saat ini membuka kesempatan emas melalui program Mayora Management Trainee (MDP). Program ini merupakan jalur percepatan karir bagi kamu yang ingin menjadi pemimpin masa depan di Mayora Group.
Posisi dan Kualifikasi Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk
1. Maintenance Building
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan pekerjaan sipil, perawatan, serta perbaikan infrastruktur bangunan dan fasilitas umum di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
Menguasai penggunaan bahan dan alat kerja untuk perawatan bangunan.
Bersedia kerja sistem shift dan interview onsite.
Penempatan: Bandar Lampung.
Kirim lamaran ke:
📧 paula.arisina@mayora.co.id
Subjek Email: BM_Nama_Domisili
2. Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola data administrasi dan proses klaim dari divisi sales dan operasional sesuai prosedur yang berlaku.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
Menguasai Microsoft Excel dan administrasi.
Teliti dan memiliki loyalitas tinggi.
Penempatan: Kopo, Jawa Barat.
Kirim lamaran ke:
📧 cnskop.pga@ptcns.co.id & recruitment.distribution@mayora.co.id
Subjek Email: Administrasi_CNS Kopo
3. Area Field Promotion Supervisor
Deskripsi Pekerjaan:
Menjalankan program Below The Line (BTL), evaluasi program, dan mengawasi EO/agency agar sesuai rencana.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
S1 semua jurusan, IPK minimal 3.00.
Pengalaman minimal 1 tahun.
Menguasai Ms Office, memiliki SIM A.
Komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Penempatan: Bandung.
Kirim lamaran ke:
📧 recruitment.ibn@mayora.co.id
Subjek Email: AFPS_Bandung
4. Purchasing Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Mengatur pengadaan material produksi sesuai jadwal dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi:
Usia maksimal 25 tahun.
S1 Teknik atau Akuntansi, IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Fasih bahasa Inggris/Mandarin nilai tambah.
Kemampuan negosiasi baik.
Penempatan: Head Office, Daan Mogot.
Kirim lamaran ke:
📧 hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek Email: Purchasing_Jurusan_Domisili_Usia
5. Internal Audit
Deskripsi Pekerjaan:
Persiapan audit, pelaksanaan field audit, dokumentasi, dan penyusunan arsip kerja audit.
Kualifikasi:
S1 Akuntansi/Manajemen/Komputer Akuntansi.
IPK minimal 3.00.
Fresh graduate boleh melamar, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah.
Memiliki SIM A dan SIM C.
Penempatan: Head Office, Daan Mogot.
Kirim lamaran ke:
📧 recruitment.hq@mayora.co.id
Subjek Email: Internal Audit_Domisili
6. Market Development (ARAB)
Deskripsi Pekerjaan:
Meningkatkan penjualan ekspor wilayah Arab serta memastikan produk sesuai kebutuhan pasar.
Kualifikasi:
Usia maksimal 30 tahun.
S1 semua jurusan, IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun di ekspor nilai tambah.
Fasih berbahasa Inggris dan Arab.
Penempatan: Head Office, Daan Mogot.
Kirim lamaran ke:
📧 hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek Email: Market Dev (Arab)_Jurusan_Domisili_Usia
7. Logistik Supervisor
Deskripsi Pekerjaan:
Mengawasi operasional logistik dan meningkatkan efisiensi proses pengiriman serta pergudangan.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
S1 semua jurusan.
Pengalaman 2 tahun di bidang logistik.
Menguasai Ms Office dan manajemen gudang.
Penempatan: Tangerang, Banten.
Kirim lamaran ke:
📧 cnstgr.pga@ptcns.co.id & cnsho.recruitment1@ptcns.co.id
Subjek Email: Log SPV_CNS Tangerang
8. Logistic Purchasing Unit Head
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola vendor ekspedisi domestik, mulai dari pencarian, kontrak hingga monitoring dan evaluasi kinerja.
Kualifikasi:
Usia maksimal 40 tahun.
S1 semua jurusan, IPK minimal 3.00.
Pengalaman minimal 5 tahun di logistik/purchasing.
Mahir Excel, Word, PPT; fasih bahasa Inggris nilai tambah.
Penempatan: Head Office, Daan Mogot.
Kirim lamaran ke:
📧 hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek Email: Log PCH UH_Jurusan_Domisili_Usia
9. Kepala Gudang
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab atas keluar masuk barang, menjaga kondisi gudang, dan menjalankan SOP gudang.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
S1 semua jurusan, IPK minimal 3.00.
Pengalaman minimal 1 tahun.
Mampu mengelola gudang dan dokumen administrasi.
Penempatan: Cirebon, Jawa Barat.
Kirim lamaran ke:
📧 cnscrb.pga@ptcns.co.id & cnsho.recruitment1@ptcns.co.id
Subjek Email: Kepala Gudang_CNS Cirebon
Tips Melamar Lowongan di PT Mayora Indah Tbk
Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang diminta.
Gunakan subjek email sesuai ketentuan agar lamaran tidak terlewat.
Sertakan CV terbaru, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya dalam format PDF.
Tulis surat lamaran yang menarik dan profesional.
Akses Info Loker Lainnya di Seluruh Indonesia, Jangan hanya fokus pada satu peluang. Akses juga portal rekrutmen terpercaya di www.lowongankerja15.com. Temukan ribuan lowongan kerja terbaru seluruh Indonesia, dari BUMN, CPNS, hingga perusahaan swasta nasional dan multinasional.
