Loker 2025 di PT Unilever Indonesia Tbk Besar besaran
Table of Contents
Sekarang cari kerja nggak perlu lagi capek-capek panas-panasan jalan kaki dari satu gedung ke gedung lain. Teknologi canggih saat ini memungkinkan mencari pekerjaan dari rumah aja, cukup modal internet dan niat! Jadi semua lebih mudah cari kerja tanpa drama macet, parkir susah, atau deg-degan ketemu satpam kantor. Pokoknya, cari kerja tidak harus pergi keperusahaan, karena lowongan kerja bisa ditemukan hanya dalam hitungan klik.
Makanya, nggak ada alasan kalau sulit menemukan info terbaru soal rekrutmen. Info lowongan kerja bisa muncul tiap hari dan update-nya lebih cepat daripada status mantan. Contohnya aja nih, kali ini ada loker PT Unilever Indonesia Tbk terbaru di Semarang dan sekitarnya. PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR) adalah perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang udah eksis sejak tahun 1933 dan jadi bagian dari Unilever global. Mereka punya segudang merek favorit seperti Lifebuoy, Pepsodent, Rinso, hingga Bango—jadi bisa dibilang ini perusahaan produsen produk ternama di Indonesia yang pastinya stabil dan punya prospek bagus.
Buat yang lagi ngebet cari info lowongan kerja Semarang terbaru, buruan kepoin rekrutmen terbaru mereka sebelum slot-nya habis duluan! Tinggal akses portal Lowongankerja15.com untuk cari loker Semarang terbaru lainnya. Jangan sampai ketinggalan berita rekrutmennya, karena kali ini mereka buka program kece—eh maksudnya menarik—buat lulusan baru dan profesional muda. Ini syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di PT Unilever Indonesia Tbk, jadi siap-siap catat baik-baik biar nggak salah langkah, ya.
Cari Lowongan Kerja Terbaru? Cek Info Lowongan PT Unilever Indonesia Tbk 2025!
PT Unilever Oleochemical Indonesia kembali membuka kesempatan berkarier bagi para profesional berpengalaman di bidang Human Resources. Pada tahun 2025 ini, perusahaan menghadirkan peluang menarik untuk posisi Assistant Manager HR Operations (Data Specialist, Payroll & Benefit). Posisi strategis ini berperan penting dalam memastikan seluruh proses operasional HR berjalan efektif, akurat, dan sesuai regulasi. Kesempatan ini sangat ideal bagi kandidat yang memiliki kompetensi kuat dalam pengelolaan data karyawan, sistem payroll, serta administrasi benefit di lingkungan industri manufaktur.
Tentang Posisi: Assistant Manager HR Operations
Sebagai Assistant Manager HR Operations, Anda akan memegang peran sentral dalam mengelola berbagai aspek operasional SDM yang berkaitan langsung dengan kesejahteraan dan administrasi karyawan. Posisi ini ditujukan untuk individu yang memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analitis kuat, dan pemahaman mendalam terkait payroll serta HRIS.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola proses payroll secara menyeluruh
Anda akan memastikan seluruh pembayaran gaji, tunjangan, dan benefit tersalurkan dengan akurat dan tepat waktu. Proses payroll termasuk penyusunan laporan perpajakan berbasis Coretax.
Mengelola data karyawan secara komprehensif
Anda bertanggung jawab untuk memelihara keakuratan data pribadi, catatan cuti, serta seluruh informasi administratif yang berhubungan dengan karyawan. Pemahaman mendalam terkait HRIS seperti Workday dan HR Portal menjadi nilai penting.
Mengadministrasikan program benefit karyawan
Anda akan bekerja sama dengan tim HR dalam memastikan seluruh fasilitas seperti asuransi kesehatan, program pensiun, dan benefit lainnya berjalan optimal sesuai kebijakan perusahaan.
Memberikan dukungan HR kepada karyawan
Anda akan menjawab berbagai pertanyaan terkait kebijakan HR, prosedur internal, serta memberikan panduan mengenai layanan yang tersedia.
Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR
Anda turut terlibat dalam penyusunan dan penerapan kebijakan HR untuk meningkatkan pengalaman dan kesejahteraan karyawan.
Menyusun laporan HR dan analisis data
Anda mendukung proses pengambilan keputusan manajerial melalui penyediaan laporan dan data analitik yang akurat.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan
Anda harus selalu memperbarui pengetahuan terkait perubahan regulasi ketenagakerjaan dan menerapkannya dalam operasional perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Bersedia ditempatkan di Sei Mangkei, Sumatera Utara.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Lulusan S1 dari jurusan Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang relevan lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam HR Operations atau Data Specialist, terutama di sektor manufaktur.
Menguasai sistem payroll, administrasi benefit, serta manajemen data karyawan.
Berpengalaman menangani Workday, sistem absensi, Coretax, dan HR portal lainnya.
Memiliki kemampuan analitis unggul dan dapat bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta pemahaman kuat terkait peraturan ketenagakerjaan.
Mahir menggunakan perangkat HRIS dan teknologi pendukung operasional HR.
Cara Pendaftaran
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan ingin memulai perjalanan karier bersama salah satu perusahaan FMCG terbesar di dunia, segera daftarkan diri melalui link resmi berikut:
👉 Link Daftar : Daftar
👉 GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU : Disini
