Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2025 di PT Perkebunan Nusantara I
Table of Contents
Pekerjaan di BUMN adalah impian semua orang—ya, semua orang! Lihat saja betapa banyaknya pelamar yang rela begadang demi mengisi formulir pendaftaran, upload dokumen berkali-kali, sampai nge-refresh laman rekrutmen BUMN tiap menit. Gak sedikit juga yang rela ambil kursus tambahan hanya demi mempercantik CV mereka. Tapi, faktanya, susahnya cari kerja di BUMN itu bukan sekadar mitos. Ini realita. Faktanya, ribuan pelamar bersaing setiap kali lowongan dibuka, dan peluang lolosnya? Bagaikan cari jarum di tumpukan jerami. Banyak yang mental duluan sebelum perang dimulai.
Masalahnya, makin ke sini, makin banyak perusahaan yang memberikan syarat-syarat agak “unik” dan kadang bikin alis mengernyit. Syarat pengalaman kerja, portofolio ribet, dan kompetensi teknis yang njelimet bikin banyak pelamar gagal di awal permainan. Susahnya memenuhi persyaratan itu udah jadi hambatan yang bikin ciut nyali bahkan sebelum klik tombol “apply”. Dunia kerja sekarang bukan cuma soal skill, tapi juga stamina menghadapi proses rekrutmen yang panjang dan kadang absurd. Tapi, jangan panik dulu—ada angin segar buat yang lagi cari peluang emas di sektor BUMN.
Buat yang ngebet banget pengin kerja di perusahaan negara dan masih belum move on dari kegagalan rekrutmen sebelumnya, ini saatnya bangkit. PT Perkebunan Nusantara I lagi buka lowongan kerja BUMN terbaru, PTPN I ini termasuk bagian dari holding yang punya dua divisi utama—Tanaman Tahunan dan Tanaman Semusim. Produknya? Mulai dari teh, kopi, karet, sampai gula pasir, semua eksis di pasar lokal dan ekspor. Jadi, bukan cuma kerja yang aman, tapi juga punya kontribusi besar buat ekonomi nasional. Yuk, scroll ke bawah buat lihat syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di PT Perkebunan Nusantara I!
Loker BUMN 2025 di PT Perkebunan Nusantara I
PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 melalui Program Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Batch 2. Kesempatan ini menjadi peluang terbaik bagi para lulusan baru yang ingin memperoleh pengalaman kerja nyata di industri perkebunan berskala nasional, sekaligus membangun karier dengan landasan profesional yang kuat.
Sebagai salah satu perusahaan besar di bawah naungan Holding Perkebunan Nusantara, PTPN I berfokus pada pengelolaan perkebunan kelapa sawit dan industri hilir yang terus berkembang pesat. Program pemagangan ini didesain untuk menyiapkan generasi muda yang siap terjun langsung dalam operasional bisnis, pengelolaan aset, hingga penguatan tata kelola perusahaan.
Posisi dan Penempatan Pemagangan
Bagian SDM dan Sekretariat (Bidang SDM)
Bagian Hukum
Bagian Manajemen Aset dan Pemasaran (Bidang Manajemen Aset)
Bagian Akuntansi dan Keuangan
Bagian Tanaman dan Tekpol (Bidang Pemetaan)
Bagian Pengadaan dan TI (Bidang Pengadaan)
PMO Investasi Hilirisasi
Kualifikasi Peserta Pemagangan
Warga Negara Indonesia (WNI) dengan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang sah
Lulusan Diploma atau Sarjana (D3/S1) maksimal 1 tahun saat mendaftar berdasarkan tanggal ijazah
Lulusan dari perguruan tinggi yang terdaftar di Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi
Benefit dan Fasilitas Pemagangan
Uang Saku Setiap Bulan
Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan
Pendampingan langsung dari mentor berpengalaman
Sertifikat resmi setelah menyelesaikan program
Pengalaman kerja profesional di perusahaan BUMN Perkebunan
Timeline Rekrutmen Pemagangan PTPN I 2025
Agar tidak ketinggalan, catat jadwal resmi berikut:
Pendaftaran: 6 – 12 November 2025
Seleksi dan Pengumuman: 12 – 20 November 2025
Pelaksanaan Magang: 24 November 2025 – 23 Mei 2026
Cara Mendaftar
Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi pemagangan Kemnaker:
👉 Link Daftar: Daftar
(Pastikan Anda memiliki akun dan telah melengkapi seluruh data sebelum batas waktu pendaftaran)
Segera lamar sekarang juga sebelum batas waktu pendaftaran berakhir! Dan untuk informasi terbaru lainnya, akses portal Lowongankerja15.com setiap hari agar kamu tidak ketinggalan lowongan terbaru dan strategi lolos seleksi kerja.
