Loker BUMN 2025 di PT Emas Antam Indonesia
Table of Contents
Info Loker BUMN PT Emas Antam Indonesia 2025
Cari kerja emang nggak gampang, tapi bukan berarti mustahil. Cara cepat bekerja dan mendapatkan pekerjaan di perusahaan itu ya harus konsisten dalam melamar. Bukan sehari doang terus baper kalau belum dipanggil. Serius deh, kalau tiap hari lakukan pelamaran loker, kecil kemungkinan peluang lewat gitu aja. Yang penting jangan stop di tengah jalan cuma karena ngerasa “kok belum dipanggil juga ya?”. Ingat, semua usaha tidak akan menghianati hasilnya. Jadi, tetap semangat dan jangan langsung pesimis cuma gara-gara satu-dua email belum dibalas. Bahkan HRD-nya aja belum sempat baca, masa udah nyerah duluan?
Strategi ini udah terbukti manjur banget, apalagi buat para lulusan baru yang lagi semangat-semangatnya cari kerja. Jangan nunggu momen ajaib, tapi ciptakan sendiri keajaibannya dengan terus apply tiap hari. Konsistensi adalah kuncinya. Nah, pas banget nih buat yang lagi nyari kerjaan mantap: ini ada info lowongan kerja BUMN terbaru di PT Emas Antam Indonesia. Siapa tahu rezeki lo ya dari sini. Perusahaan satu ini bukan sembarang perusahaan, lho. PT Emas Antam Indonesia (EAI) itu anak usaha dari PT Aneka Tambang (ANTAM), yang tugasnya jadi distributor resmi logam mulia ANTAM, EmasKITA, dan KENCANA. Mereka juga pemilik merek EmasKITA & KENCANA—emas murni 99,99% yang udah dikenal di mana-mana.
EAI ini fokus banget di penjualan emas retail, khususnya segmen perhiasan dan emas mikro. Bahkan mereka punya jaringan penjualan online juga lewat Butik Emas Antam Official di marketplace, jadi nggak cuma jualan offline. Dalam pengembangan EmasKITA dan Kencana, mereka juga gandengan bareng PT Hartadinata Abadi Tbk. Jadi, lowongan kerja di sini bukan main-main. Kalau penasaran sama syarat lowongan pekerjaan BUMN dan cara melamar di PT Emas Antam Indonesia, bisa langsung akses portal Lowongankerja15.com buat cari loker PT Emas Antam Indonesia 2025 terbaru lainnya dan biar nggak ketinggalan info rekrutmen penting lainnya. Jangan lupa pantau terus, karena peluang emas ini bisa datang kapan aja.
Lowongan Kerja Terbaru PT Emas Antam Indonesia Tahun 2025
PT Emas Antam Indonesia kembali membuka kesempatan berkarier bagi talenta terbaik bangsa. Pada tahun 2025 ini, perusahaan membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Human Capital & General Affairs Specialist, sebuah jabatan strategis yang berperan penting dalam mendukung efisiensi dan profesionalisme sumber daya manusia perusahaan. Bagi Anda yang bersemangat membangun karier di industri pertambangan dan memiliki kemampuan di bidang manajemen sumber daya manusia, kesempatan ini patut dimanfaatkan sebaik mungkin.
Sebagai perusahaan dengan reputasi nasional dan internasional, PT Emas Antam Indonesia terus berkembang pesat dalam inovasi, tata kelola perusahaan, dan pengelolaan karyawan yang profesional. Dalam peran Human Capital & General Affairs Specialist, Anda akan terlibat langsung dalam proses pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan SDM, serta penerapan kebijakan ketenagakerjaan sesuai regulasi nasional. Posisi ini juga menuntut kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik untuk memastikan seluruh proses internal berjalan efektif dan efisien.
Kualifikasi Umum:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau Teknik Industri.
Lulusan dari universitas terkemuka, baik negeri maupun swasta.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Human Capital dan/atau General Affairs.
Memahami proses administrasi kepegawaian serta peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Ms. Excel, secara profesional.
Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisis serta koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dan memiliki integritas tinggi.
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola data dan administrasi kepegawaian perusahaan secara akurat dan terstruktur.
Mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.
Mengkoordinasikan berbagai kegiatan internal seperti pelatihan, evaluasi kinerja, dan program pengembangan karyawan.
Memastikan kelancaran fungsi umum perusahaan (General Affairs), termasuk pemeliharaan fasilitas kantor dan manajemen logistik internal.
Menjalin komunikasi yang efektif dengan seluruh departemen demi terciptanya lingkungan kerja yang produktif.
Cara Melamar:
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru melalui alamat email resmi rekrutmen berikut:
📧 recruitment@hiring.emasantam.id
📌 Format Subjek Email: (Posisi yang dilamar)_NamaLengkap_TanggalLahir(dd/mm/yyyy)
Contoh:
HumanCapital&GA_JokoPratama_12/04/1996
Pastikan seluruh dokumen pendukung, seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya, dilampirkan dalam satu file PDF dengan ukuran maksimal 2 MB.
