Lowongan Kerja BUMN 2025 Terbaru di PT Pelita Air Service
Table of Contents
Sulit cari kerja saat sekarang itu adalah fakta. Bukan cuma perasaan atau curhatan tengah malam di story Instagram, tapi emang kenyataan di lapangan. Terlalu banyak saingan bisa jadi pemicu dapat kerja itu susah—kayak lomba rebutan mic di karaoke, semua pengen unjuk suara terbaik. Ditambah lagi, keadaan resesi juga bisa jadi pemberat yang lagi cari kerja, bikin peluang kerja makin sempit dan kompetisi makin panas. Tapi jangan langsung nyerah, tetap usaha adalah jalan satu-satunya, yang penting ada niat! Karena siapa tahu, peluang emas justru datang saat semangat masih membara.
Nah, buat yang lagi serius cari kerja—terutama di dunia penerbangan dan pengen merapat ke perusahaan anak BUMN, ini ada info lowongan kerja BUMN terbaru di PT Pelita Air Service. Yup, Pelita Air bukan nama baru di dunia aviasi Tanah Air. PT Pelita Air Service (disingkat Pelita Air atau PAS) adalah maskapai penerbangan domestik yang berbasis di Jakarta dan merupakan anak usaha dari PT Pertamina (Persero). Punya reputasi kece dalam urusan ketepatan waktu, Pelita Air juga fokus kembangkan teknologi dan armada pesawat biar makin efisien dan ramah lingkungan. Cocok banget buat yang pengen kerja di perusahaan yang punya visi masa depan!
Buat yang lagi mantengin info loker BUMN 2025 terbaru lainnya, jangan lupa buat rajin akses portal Lowongankerja15.com biar nggak ketinggalan berita rekrutmennya. Di situ, semua info penting soal syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di PT Pelita Air Service bisa langsung dicek. Gampang, cepat, dan pastinya selalu update. Nah, kalau udah siap mental dan CV udah polesan terbaik, langsung aja scroll ke bawah, siapa tahu lowongan impianmu ada di sini!
1. Assistant Manager Cargo Operation
Tugas Pokok:
Merancang program dan perencanaan operasional kargo yang aman dan nyaman.
Mengembangkan standar prosedur operasional (SOP) untuk staf dan ground handling.
Menyusun program kerja dan melakukan pengawasan implementasi SOP.
Berkoordinasi lintas unit untuk mencapai target penjualan kargo.
Memantau pelaporan dan penyelesaian masalah operasional di seluruh cabang.
Kualifikasi:
Usia maksimal 45 tahun (per 31 Desember 2025).
Pendidikan minimal D4/S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Bisnis Penerbangan.
Pengalaman 5 tahun di bidang manajemen penerbangan.
Mahir Microsoft Office dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Officer Jet Charter
Tugas Pokok:
Membantu penyusunan program kerja dan anggaran Jet Charter.
Melakukan riset pasar dan peluang bisnis Spot Charter dan Series.
Menangani keluhan pelanggan dan mengelola relasi bisnis.
Mengelola administrasi dan laporan kegiatan operasional.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
Lulusan S1 dari universitas terakreditasi baik.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing B2B.
Aktif berbahasa Inggris dan siap melakukan perjalanan dinas.
3. Officer Cargo Operation
Tugas Pokok:
Mendukung kegiatan operasional cargo secara menyeluruh.
Membantu pengembangan SOP serta pelatihan staf.
Memastikan kegiatan operasional sesuai prosedur dan target bisnis.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal D4/S1/S2 Manajemen atau Ekonomi Penerbangan.
Pengalaman minimal 1 tahun di manajemen penerbangan.
4. Assistant Manager Jet Charter
Tugas Pokok:
Merancang program kerja dan strategi Jet Charter.
Mengelola evaluasi layanan serta hubungan pelanggan.
Mereview kontrak dan memverifikasi laporan operasional.
Kualifikasi:
Usia maksimal 45 tahun.
S1 dari universitas bereputasi.
Pengalaman minimal 5 tahun di marketing B2B.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja di bawah tekanan.
5. Senior Officer Aviation Pricing
Tugas Pokok:
Menyusun strategi harga Charter, Cargo, dan Ancillary.
Menganalisis performa harga dan membuat rekomendasi sesuai pasar.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan TKDN.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
Lulusan S1 Manajemen/Ekonomi/Bisnis Penerbangan.
TOEIC minimal 500 dan pengalaman di pricing B2B.
6. Officer Aviation Pricing
Tugas Pokok:
Mendukung strategi penetapan harga dan analisis performa pendapatan.
Membantu pemantauan TKDN dan evaluasi kontrak Charter.
Melakukan dokumentasi dan pelaporan data harga.
Kualifikasi:
Usia maksimal 30 tahun.
S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Ekonomi).
TOEIC minimal 500, aktif berbahasa Inggris.
Cara Melamar Lowongan di PT Pelita Air Service
Untuk melamar posisi di atas, Anda bisa mengakses laman resmi rekrutmen melalui Link dibawah ini Pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, dokumen pendukung, serta portofolio sesuai posisi yang dilamar. Pantau terus deadline pendaftaran agar tidak ketinggalan.
Link Daftar :
- https://sfl.gl/aUOd3BQ
- https://sfl.gl/m0DpG
- https://sfl.gl/QR2DxI
- https://sfl.gl/HjNG
- https://sfl.gl/e27H
- https://sfl.gl/65LFmC
Akses portal terpercaya seperti Lowongankerja15.com untuk update terkini lowongan BUMN 2025 di berbagai instansi seperti PT KAI, PT PLN, Pertamina, dan lainnya. Ikuti akun media sosial mereka agar selalu terhubung dengan berita rekrutmen resmi.
