Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri 2025, Simak Syarat & Cara Melamarnya
Table of Contents
Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri 2025
Memperoleh pekerjaan itu dibutuhkan semangat tinggi dalam melamar kerja, apalagi di tengah persaingan yang makin padat kayak jalanan pas jam pulang kerja. Gagal sekali-dua kali itu wajar, yang penting jangan menyerah! Kuncinya bukan cuma semangat, tapi juga strategi. Salah satunya? Pastikan punya CV yang menarik dan sesuai dengan loker yang dituju. CV itu ibarat tiket masuk—kalau tampilannya biasa aja, bisa-bisa langsung lewat dari mata HRD. Tapi kalau isinya ciamik dan sesuai kebutuhan posisi, peluang buat dipanggil wawancara langsung naik level!
Nah, semakin banyak kriteria yang dimiliki, semakin besar juga kemungkinan lolos seleksi. Misalnya, punya pengalaman kerja, pernah ikut pelatihan, atau bisa bahasa asing. Semua itu bisa jadi poin plus yang bikin pelamar makin dilirik. Tapi ingat, persaingan itu ketat banget, jadi nggak cukup cuma ngandelin ijazah atau nilai IPK. Dibutuhkan kerja keras dan konsistensi untuk bisa tembus ke perusahaan impian, apalagi kalau incaran loker-nya di instansi besar kayak Bank Mandiri—yang notabene salah satu bank terbesar di Indonesia dan berstatus BUMN. Bank ini berdiri sejak tahun 1998 hasil merger empat bank pemerintah, dan punya visi jadi lembaga keuangan yang paling dikagumi seantero negeri.
Ngomong-ngomong soal Bank Mandiri, nih ada info lowongan kerja BUMN yang patut dicek! Posisi yang dibuka bisa jadi pintu gerbang buat karier makin melesat. Biar nggak ketinggalan info rekrutmennya, langsung saja meluncur ke Portal Lowongankerja15.com. Di sana ada syarat lowongan pekerjaan dan cara melamar di Bank Mandiri yang dijabarkan dengan jelas dan lengkap. Yuk manfaatkan kesempatan ini, siapa tahu ini jadi langkah awal menuju pekerjaan yang selama ini dicari-cari!
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri 2025: Officer Development Program (ODP)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka peluang berkarier bagi talenta terbaik Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri 2025. Rekrutmen ini hadir melalui Officer Development Program (ODP) yang berfokus pada pencetakan calon pemimpin masa depan di sektor perbankan nasional dengan standar kompetensi dunia. Program ini sangat cocok bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin mengembangkan karir profesional di bank BUMN terbesar di Indonesia.
Bank Mandiri terus berkomitmen mempercepat transformasi digital dan memperkuat fondasi pelayanan keuangan modern. Oleh karena itu, perusahaan aktif mencari SDM unggul yang mampu beradaptasi di era digitalisasi sektor finansial. Melalui rekrutmen terbuka ini, Bank Mandiri menyediakan lingkungan kerja yang kompetitif, didukung pelatihan intensif dan jenjang karier yang jelas.
1. Officer Development Program – Regional Business (Talent Sourcing) 2026
Program ODP Regional Business bertujuan mencetak Retail Banker profesional yang memiliki keterampilan komprehensif dalam beberapa aspek, yaitu:
Retail funding
Lending dan pembiayaan
Transaksi dan layanan perbankan ritel
Wealth management dan produk keuangan modern
Peserta akan menjalani pendidikan in-class intensif, dilanjutkan on-the-job training serta rotasi penempatan di berbagai bagian seperti kantor cabang, area, regional office hingga head office Bank Mandiri. Program ini mempersiapkan peserta untuk menduduki posisi kepemimpinan dalam jaringan bisnis retail Bank Mandiri.
Kualifikasi Umum
Pendidikan S1 atau S2 dalam bidang terkait dari universitas terkemuka
IPK minimum:
S1: 3.00
S2: 3.20
Usia maksimal:
S1: 25 tahun
S2: 27 tahun
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Belum menikah dan bersedia tetap tidak menikah 1 tahun pertama program
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Memiliki komunikasi yang baik dan berkepribadian profesional
Keahlian yang Dibutuhkan
Networking skill yang kuat
Kemampuan berpikir analitis dan kritis
Public speaking dan kemampuan persuasi yang baik
Berorientasi pada target dan hasil kerja
2. Officer Development Program – Wholesale Banking (Transaction Banking Wholesale)
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan inovasi produk transaction banking wholesale
Menyusun strategi go-to-market berbasis data dan tren pasar
Memberikan solusi strategis untuk klien bisnis dalam implementasi produk
Melaksanakan pelayanan onboarding & integrasi layanan transaksi korporasi
Kualifikasi Umum
Lulusan S1/S2 bidang Ekonomi, Hubungan Internasional, Teknik, atau jurusan relevan lainnya
IPK minimum:
S1: 3.00
S2: 3.20
Usia maksimal:
S1: 25 tahun
S2: 27 tahun
Fasih berbahasa Inggris
Belum menikah dan bersedia tidak menikah pada tahun pertama program
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Komunikatif, kritis, dan mampu bekerja tepat waktu
Cara Pendaftaran:
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan ingin mengasah kemampuan di lingkungan profesional Bank Mandiri, segera kirimkan lamaran melalui tautan resmi rekrutmen Bank Mandiri. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen pendukung seperti portofolio desain, CV terbaru, dan transkrip nilai.
👉 Link Pendaftaran:
