Rekrutmen SMA SMK D3 S1 PT Angkasa Pura Suport 6 Posisi
Table of Contents
LOKER BUMN SMA SMK - Pernah nggak sih, ngerasa galau gara-gara dapet info setengah-setengah soal lowongan BUMN yang lagi hits? Buat para pencari kerja lulusan Info lowongan kerja SMA SMK, pintu gerbang karier impian kini terbuka lebar lewat Loker terbaru di BUMN Group, khususnya di PT Angkasa Pura Suport. Tapi inget, persaingan zaman now itu sadis banget, bro. Pastikan anda harus memiliki skill sebelum terjun dunia kerja supaya nggak gampang tersingkir di tengah jalan. Biar CV-mu nggak cuma numpuk di laci digital, kuncinya simpel: Terus update CV mu, terus cari peluang baru, perbaiki CV jika dirasa kurang, dan pantau lowongan kerja terbaru setiap hari. Kalau strategi tempurnya udah matang, jalan buat nembus posisi idaman bakal jauh lebih mulus, deh!
Nah, sebelum ngebut siapin berkas, kenalan dulu sama perusahaannya biar nggak dikira nyasar. PT Angkasa Pura Suport adalah anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I yang bergerak di bidang penyediaan barang, jasa, dan solusi terintegrasi untuk mendukung operasional bandar udara serta sektor lainnya. Lini bisnis utamanya meliputi Facility Management untuk pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas gedung atau kawasan, Manpower Services sebagai penyedia layanan tenaga kerja profesional dan alih daya (outsourcing), Equipment Supply & Maintenance untuk pengadaan dan pemeliharaan peralatan pendukung, hingga ICT Solution sebagai penyedia solusi teknologi informasi dan komunikasi yang terintegrasi. Biar nggak ketinggalan detail pentingnya, yuk langsung intip rincian lengkap mengenai Syarat loker dan cara melamar di PT Angkasa Pura Suport di bawah ini!
Informasi Loker BUMN Terbaru 2026: Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Suport (6 Posisi & Cara Melamar)
Mencari peluang karier di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)? PT Angkasa Pura Suport kembali membuka kesempatan emas melalui Informasi Loker BUMN Terbaru 2026 bagi Anda yang ingin bergabung dengan salah satu anak perusahaan pengelola bandar udara terkemuka di Indonesia ini.
Artikel ini merangkum secara lengkap daftar posisi yang dibuka, kualifikasi pendidikan (SMA/SMK hingga S1), persyaratan dokumen, panduan lolos seleksi, hingga link pendaftaran resmi yang aman dan bebas biaya.
Tentang PT Angkasa Pura Suport
PT Angkasa Pura Suport adalah anak perusahaan dari PT Angkasa Pura Indonesia yang berfokus pada penyediaan layanan fasilitas pendukung penerbangan dan pengelolaan properti bandara profesional. Bekerja di lingkungan Angkasa Pura Group menawarkan jenjang karier yang kompetitif, lingkungan kerja berstandar internasional, serta benefit yang menarik.
Daftar Posisi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Suport 2026
Berikut adalah rincian 6 posisi yang sedang dibuka beserta kualifikasi dan persyaratan lengkapnya:
1. Security Guard
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA) / Sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Wajib memiliki Sertifikat Gada Pratama yang aktif.
Mampu bekerja secara tim, memiliki integritas dan loyalitas tinggi.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia bekerja dengan sistem shift.
Penempatan: Denpasar.
Persyaratan Berkas: CV/Portofolio, Fotokopi KK & KTP, Sertifikat Gada Pratama asli/legalisir, dan dokumen pendukung lainnya.
Baca Juga : Loker Bank BRI
2. Technician
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK) sederajat.
Usia maksimal 35 tahun (Terbuka untuk Fresh Graduate).
Memahami dasar-dasar troubleshooting CCTV dan teknologi RFID.
Penempatan: Jakarta.
Persyaratan Berkas: CV, Ijazah terakhir, SKCK yang masih berlaku, dan Sertifikat Kompetensi terkait teknik.
3. Receptionist
Kualifikasi Utama:
Lulusan SMA / SMK sederajat.
Usia 18 sampai 30 tahun.
Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan customer service yang baik.
Tinggi badan minimal: Pria 170 cm, Wanita 160 cm.
Memiliki pengalaman sebagai receptionist gedung/perusahaan dan memahami penggunaan Visitor Management System.
Penempatan: Jakarta.
Persyaratan Berkas: CV, KTP, dan Kartu Keluarga (KK).
4. Guest Relation Officer (GRO)
Kualifikasi Utama:
Lulusan SMA / SMK sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif (lisan maupun tulisan).
Mampu bekerja dalam tim, memiliki integritas, dan disiplin tinggi.
Sehat jasmani-rohani serta siap bekerja sistem shift.
Persyaratan Berkas: CV/Portofolio, KTP, KK, dan pas foto terbaru.
5. Team Leader Technician (MEP)
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal Diploma (D3) bidang Teknik.
Pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP).
Pengalaman 1–2 tahun sebagai Leader / Senior Teknisi / Supervisor MEP.
Diutamakan berpengalaman dalam proses verifikasi, commissioning pengadaan alat, serta pengawasan vendor.
Menguasai operasional sistem MEP (Electrical: Trafo, Panel LVMDP/SDP, Genset, UPS, Lighting; Mechanical & HVAC: Chiller, AHU/FCU, AC Split, VRV, Lift/Escalator; Plumbing & Fire Protection: Pompa, STP/WTP, Fire Alarm, Hydrant).
Memiliki Sertifikat K3 Umum / K3 Listrik / TKBT / TKPK menjadi nilai tambah utama.
Mahir membaca gambar teknik (Wiring Diagram, Single Line Diagram, As-Built Drawing).
Persyaratan Berkas: Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), CV/Portofolio, KK & KTP, Ijazah Terakhir, Pas Foto, Fotokopi Sertifikat K3/Keahlian, dan Paklaring (Surat Pengalaman Kerja).
6. Chief Engineer
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Teknik.
Pengalaman kerja 5–7 tahun di bidang MEP, dengan minimal 3 tahun pada posisi Chief Engineering / MEP Manager / Assistant Chief Engineer.
Berpengalaman dalam manajemen vendor, penyusunan RAB/TOR/RKS.
Penguasaan mendalam pada sistem HVAC, Chiller, Genset, Trafo, STP/WTP, hingga Fire Alarm & Lift.
Memiliki Sertifikat Keahlian (SKA/SKK) Mechanical/Electrical dari LPJK serta Lisensi K3 Umum/Listrik yang berlaku.
Mahir mengoperasikan AutoCAD, Microsoft Excel (kalkulasi RAB), dan perangkat lunak CMMS (Computerized Maintenance Management System).
Persyaratan Berkas: Surat Lamaran Kerja, CV, KK, KTP, Ijazah, Pas Foto, Sertifikat Keahlian (SKA/SKK/K3), dan Surat Referensi Kerja dari perusahaan terdahulu.
Panduan & Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Suport 2026
Agar lamaran Anda memiliki peluang besar lolos seleksi administrasi (screening CV), perhatikan langkah-langkah strategis berikut:
Sesuaikan Format Dokumen: Pastikan seluruh dokumen discan dengan jelas (tidak buram) dan disimpan dalam format PDF atau JPG sesuai ketentuan instansi.
Optimalkan Keyword pada CV: ATS (Applicant Tracking System) sering digunakan perusahaan besar. Pastikan kata kunci seperti nama posisi, keahlian teknis (misal: troubleshooting, HVAC, Gada Pratama), tercantum rapi di CV Anda.
Kirimkan Melalui Kanal Resmi: Akses portal rekrutmen atau tautan resmi yang disediakan oleh PT Angkasa Pura Suport.
Waspada Penipuan: Ingat bahwa seluruh proses rekrutmen di lingkungan Angkasa Pura gratis dan tidak dipungut biaya apapun.
LINK [PENDAFTARAN]
👉 AGAR INFO LOWONGAN KERJA TERBARU LANGSUNG DIKIRIM KE WA ANDA SECARA GRATIS, SILAKAN GABUNG DI GROUP WHATSAPP LOKER KITA, : [DISINI]