Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Kondisi media internet saat sekarang sangat cocok untuk para pencari kerja yang sangat dimanjakan dengan banyaknya media website loker secara gratis. Para pelamar tidak perlu lagi mencari papan pengumuman lowongan kerja diberbagai perusahaan maupun pada koran koran loker daerah tertentu. Pencari kerja hanya saja duduk manis didepan komputer untuk melihat formasi, membaca persyaratan dan mengirimkan lamaran via pendaftaran online secara mudah dan cepat hanya melalui via komputer. Perkembangan jaman semakin canggih memberikan dampak positif terhadap peningkatan pendaftaran lowongan kerja online termasuk di situs resmi lowongankerja15.com. Pada situs tersebut akan diberikan informasi loker paling update secara resmi setiap hari bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, ikuti terus perkembangan loker bumn, cpns, maupun badan swasta lainnya
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan nama Indofood merupakan salah satu perusahaan terkemuka di indonesia yang bergerak dibidang produksi manakan dan minuman. Indofood memiliki markas di jakarta indonesia dengan sejarah pendirian pada tahun 1990 oleh Sudono Salim sebagai pendirinya. Awal terbentuknya indofood saat itu dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang sukses mengekspor berbagai produk makanan dan minuman kebenua Australia, Asia, dan Eropa. Indofood terus mengiptimalkan perkembangan produsen makanan dan minuman dengan mengerjakan sebuah usaha perusahaan total food solutions, dimana segala kegiatan mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran dilakukan oleh indofood.
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016
Dalam mengembangkan bisnis perusahaan total food solutions, kini perseroan kembali membuka rekrutmen tenaga pegawai baru profesional untuk menduduki banyak posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 sebagai berikut
 |
| Informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk |
Production Section Head (Snack Food)
- Minimal pria dengan minimum usia 24 tahun
- Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknologi Pangan / Teknik Industri
- Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman di bagian produksi
- Kandidat mempunyai pengetahuan tentang persediaan stok dan sistem pemetaan
- Memiliki pengetahuan kapasitas mesin
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen keamanan pangan
- Menguasai proses produksi
- Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik, kemampuan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja di pergeseran
- Kandidat siap sedia untuk ditempatkan di Tangerang
Maintenance Supervisor (Snack Food)
- Berjenis kelamin laki laki maksimum usia 30 tahun
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik (diutamakan lulusan Teknik Elektro)
- Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman kerja di bidang maintenance
- Memiliki pemahaman tentang Sistem Manajemen Pemeliharaan, Continuous Improvement (QCC), PLC, Instrumentasi & Sistem Kontrol, GMP, FSMS, dan K3, tentang sistem pengolahan limbah B3 dan non-B3, tentang generator, pompa, dan kompresor
- Memiliki kemampuan pemimpinan yang kuat dan mampu bekerja sama dalam tim, kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis dan kemampuan memecahkan masalah yang baik
Industrial Relation Supervisor (Snack Food)
- Berjenis kelamin pria minimum usia 24 tahun
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
- Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman di bidang hubungan industrial
- Kandidat memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Bersedia untuk ditempatkan di Tangerang
Bina Tunas Packaging Diploma Program (Flexible Packaging Division)
- Maksimum usia 23 tahun
- Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri / Manufaktur
- Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan komunikasi yang baik
Management Trainee Program (Flexible Packaging Division)
- Umur pelamar Maksimum usia 25 tahun
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Material / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri
- Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain, kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang divisi Flexible Packaging
General Affair & Service Staff (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Psikologi / Hukum / Manajemen
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian General Affair
Industrial Relation Staff (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
- Kandidat Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang Industrial Relation
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
PPIC Staff (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian PPIC
- Memiliki pengetahuan tentang mekanisme distribusi dan supply chain management
Technic Supervisor (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian teknik (terutama di industry kemasan)
- Memiliki pengetahuan tentang teknik mesin, struktur dan konstruksi mesin, serta menggambar teknik / mesin
Production Supervisor (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian produksi
- Memiliki pengetahuan teknis packaging, mekanisme proses produksi, karakteristik bahan atau produk, parameter proses, utilisasi kapasitas dan efisiensi mesin, critical point process, dan cara mengoperasikan mesin produksi
Safety Supervisor (Flexible Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang kesehatan dan keselamatan kerja
- Memiliki sertifikasi Ahli K3 umum dan sertifikat HSE Internal Auditor
- Memiliki pengetahuan tentang ISO 14001, OHSAS 18001, Hazard Indentification & Risk Assessment Control, Fire Safety Equipment & System, Job Safety Analysis
Sales Manager (Corrugated Packaging Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan
- Kandidat memiliki minimal 5 tahun pengalaman Sales di bidang Business to Business (B2B) ataupun sebagai key account customer
- Kandidat mempunyai jiwa kepemimpinan dan mampu bekerjasama di dalam tim
- Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi untuk memenuhi target penjualan, kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
- Bersedia untuk penempatan di Karawang Barat, KIIC
Food Ingredient Front Program (Food Ingredient Division)
- Laki-laki, maksimum usia 27 tahun
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri (TI) / Teknik Hasil Pangan (THP) / Teknik Mesin (TM) / Teknik Elektro (TE) / Ekonomi Manajemen (EM) / Akuntansi (AK), minimal IPK 3.00
- Minat di bidang yang dipilih dengan level Supervisor (Production, QC, Warehouse, HR, PPIC & Purchasing, Accounting, Engineering)
- Aktif berorganisasi
- Kandidat mempunyai skill konseptual dan analisa data yang memadai, kemampuan komunikasi intrapersonal dan interpesonal yang baik serta jiwa kepemimpinan dan mampu bekerjasama di dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Puwakarta dan Palembang
Security (Nutrition Food Division)
- Berjenis kelamin Laki-laki, usia 19-30 tahun
- Wajib memiliki sertifikat pelatihan satpam/security (GARDA PRATAMA)
- Tegas dan Jujur
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Padalarang – Bandung Barat
Medical Marketing Manager (Nutrition Food Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 segala jurusan
- Memiliki minimal 7 tahun pengalaman di bidang marketing
- Kandidat paham jurnal ilmiah yang berkaitan dengan nutrisi dan gizi makanan serta pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
- Diutamakan yang berpengalaman dalam HCP insight & market research
- Memiliki pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
- Berpengalaman dalam medical sales dan memprediksi penjualan
- Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Inovatif dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola orang lain
Area Sales and Promotion Manager (Nutrition Food Division)
- Maksimum usia 45 tahun
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK min. 2.80 (skala 4)
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Area Sales Manager / Area Sales & Promotion Manager (diutamakan dari perusahaan Consumer Goods)
- Kandidat Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang kuat dibidang sales dan marketing, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik, kemampuan analisa yang baik serta Berorientasi pada pencapaian target dan pekerja keras
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Bersedia ditempatkan wilayah Surabaya
Key Account Supervisor (Nutrition Food Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK minimal 2.80 (skala 4)
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Key Account Supervisor (diutamakan dari perusahaan Consumer Good)
- Kandidat paham manajemen wilayah dan Key Account Management, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik dan analisa yang baik
Microbiology Coordinator (Noodle Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Mikrobiologi / Biologi
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di laboraturium mikrobiologi
- Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain
- Bersedia ditempatkan di Cibitung
Flavor Technician (Noodle Division)
- Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Tataboga
- Familiar dengan rempah-rempah atau bumbu masakan
- Menguasai resep masakan internasional dan nasional
- Mau bekerja keras dan pantang menyerah
Market Research Consumer Insight Spv (Noodle Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 jurusan Psikologi / Statistik / Teknik
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang market research
- Kandidat Memiliki pengetahuan mengenai metode kualitatif & kuantitatif, brand management, business process, product knowledge, penulisan laporan dan skill analisa dan komunikasi yang baik
- Mampu berbahasa Inggris
- Mandiri dan mau bekerja keras
Industrial Relation Supervisor (Noodle Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum / Psikologi / Manajemen, IPK minimal 2.80 (skala 4)
- Kandidat Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang Hubungan Industrial
- Kandidat mempunyai skill kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan kepemimpinan yang baik
- Mandiri dan mau bekerja keras
- Bersedia ditempatkan di Cibitung
Key Account Manager (Noodle Division)
- Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen / Binis
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Key Accout Manager di perusahaan Consumer Good
- Kandidat memunyai skill negosiasi yang baik, kepemimpinan yang baik serta kemampuan analisa yang baik
Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan indofood, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016 sebagai berikut
Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui website loker resmi indofood : Daftar
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk tidak dipungut biaya
- Iklan lamaran pekerjaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dibuka secara Besar Besaran pada bulan November 2016
- Semoga informasi lowongan kerja indofood berguna bagi kalian semua yang belum mendapatkan pekerjaan
- Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap terjadi
