Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Tahun 2017
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Keberhasilan seorang calon pelamar untuk mencari sebuah pekerjaan adalah impian setiap orang. Dalam meraih impian itu kamu harus melakukan dengan segenap hati bukannya demi uang. Kamu harus berkomitmen akan berhasil karena pekerjaan yang ditawarkan merupakan impian dan kamu akan berbuat apapun untuk meraih impian itu. Kriteria pendidikan yang tinggi untuk saat ini menjadi hal utama yang diterapkan oleh perusahaan untuk menjaring seorang calon karyawan. Selanjutnya pengalaman juga perlu dibutuhkan di setiap perusahaan oleh karena itu banyak sekali lowongan kerja memberikan persyaratan kepada calon kandidat dengan mengutamakan pelamar yang telah berpengalaman. Pengalaman pun belum cukup apabila tidak dibarengi dengan skill dan kemampuan anda dalam bekerja. Kamu harus menjadi calon karyawan yang memiliki totalitas bekerja yang tinggi dan mempunyai loyalitas kepada perusahaan dalam mengembangkan potensi-potensi yang ada. Untuk itu dalam wacana berkarir di perusahaan haruslah siap dan bersedia untuk bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai dengan kriteria pendidikan maupun kemampuan anda dalam bekerja. Kamu harus memberikan kepuasan melalui tanggung jawab dan wewenang kamu untuk mengembangkan dan bekerja sesuai prosedur baik itu dalam tim maupun Mandiri. Pagi hari ini admin akan membagikan sebuah postingan terbaru mengenai lowongan kerja PT Pertamina retail yang membuka rekrutmen secara besar-besaran tahun 2017
PT Pertamina retail merupakan salah satu anak perusahaan terkemuka di Indonesia di bidang pertambangan minyak dan gas bumi. PT Pertamina merupakan induk perusahaan yang mempunyai aset dan saham Pertamina retail. Pertamina retail memiliki peran mengembangkan bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Kami mempunyai rencana jangka panjang untuk menjadi perusahaan ritel global berkelas dunia dengan menawarkan penjualan ritel bahan bakar dan non bahan bakar di seluruh Indonesia. Kami menjual bahan bakar dan non bahan bakar minyak di seluruh Indonesia melalui sejumlah stasiun pengisian bahan bakar umum atau SPBU. Penjualan Pertamina retail menunjukkan kinerja yang sangat baik terbukti merealisasikan rencana strategis dan tingginya penjualan volume bahan bakar minyak di sejumlah SPBU baru di seluruh Nusantara. Dalam mempertahankan keunggulan kompetitif kini perusahaan Pertamina ritel terus mengoptimalkan Ace dan infrastruktur yang dimilikinya serta memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan induk dan negara Indonesia
Dalam menunjang profesionalisme dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan kini perseroan kembali mengundang calon kandidat terbaik untuk bergabung menjadi tenaga pegawai di lingkungan perusahaan melalui lowongan kerja PT Pertamina retail tahun 2017 sebagai berikut
 |
| Informasi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail |
HSSE Facilities Management Staf
- Calon kandidat berusia maksimal 38 Tahun
- Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
- Pelamar saat ini hahir dalam penggunaan Microsoft Excel
- Calon karyawan bisa bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
- Minimal satu tahun Pengalaman
BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
- Peserta saat ini berusia 27 Tahun
- Minimal berpendidikan saat ini sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Calon kandidat bisa Berorientasi dengan target
- Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik
Business Unit Head
- Pelamar saat ini berpendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
- Calon kandidat mempunyai pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
- Minimal tiga tahun berpengalaman di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
- Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan
Sales Service
- Calon kandidat berusia saat ini maksimal 27 Tahun
- Minimal berpendidikan saat ini S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Minimal satu tahun berpengalaman di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
- Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
- Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)
Monitoring & Evaluation
- Pelamar saat ini berumur maksimal 27 Tahun
- Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
- Calon kandidat bisa berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
- Calon kandidat mempunyai keahlian mengolah data dan melakukan analisa
- Calon kandidat paham perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun
Voucher Deposit Staf
- Calon kandidat mempunyai umur maksimal 28 Tahun
- Calon kandidat memiliki pendidikan sarjana S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Calon kandidat minimal satu tahun pengalaman di bidang administrasi
- Cermat, teliti dan detail dalam bekerja
Staf Buyer & Distribution
- Peserta saat ini berusia maksimal 38 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
- Menguasai Microsoft Excell
Electronic & Instrumentation Staf
- Peserta saat ini berusia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
- Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT
Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
- Usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
- Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)
Finance Staff
- Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
- Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
- Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
Non Fuel Retail Staf
- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
- Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss
Advertising & Promotion
- Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
- Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
- Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
Data Analyst
- Minimal berpendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Lebih Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
Jika kawan kawan berminat terhadap lowongan pekerjaan PT Pertamina retail tahun 2017, silakan ikuti pendaftaran secara online sebagai berikut : Daftar
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
- Tahapan tes seleksi pertamina tidak dipungut biaya alias gratis
- Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
- Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Pertamina Retail berguna bagi kalian semua
