Top Ad unit 728 × 90

Ticker Posts No.

1
yes

Penerimaan Calon Karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) Juni 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Calon Karyawan BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) Juni 2019. Selagi masih ada waktu untuk menemukan pekerjaan, sebaiknya pergunakan dengan cepat karena waktu dan penyesalan tidak bisa dirubah. Banyak orang menyesali kehidupannya karena usia semakin bertambah tetapi belum mendapatkan pekerjaan. Ingat umur produktif dalam mencari pekerjaan adalah maksimal 28 tahun, jika umurmu diatas 28 tahun maka kamu dinyatakan sebagai pelamar yang sudah punya banyak pengalaman. Manfaatkan kesempatan baik untuk mencari pekerjaan dan jangan biasakan untuk menunda apapun itu. Dalam mencari kerja diperlukan pengorbanan dan sikapmu dalam meraih pekerjaan tersebut. kamu akan merasa kecewa nantinya jika sekarang tidak mempergunakan sebaik mungkin dalam mencari kerja. Waktu terus berputar, dan persainganpun semakin hari semakin tinggi 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT NINDYA KARYA (Persero) bulan juni 2019. Dikabarkan PT NINDYA KARYA (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi yang berpendidikan sarjana  dalam mengisi posisi jabatan menarik. PT NINDYA KARYA (Persero) Merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Dalam meningkatkan kualitas SDM dan pemenuhan Tenaga Pegawai, kembali PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja dengan kriteria sebagai berikut 


Penerimaan Calon Karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) Juni 2019


Lowongan BUMN PT. NINDYA KARYA (Persero)
Open Recruitment :

1. HR. Development Staff (Kode 01HR)

  • Lulusan S1 Psikolog,Manajemen SDM,dan Jurusan terkait
  • IPK Min 3.00
  • Memahami proses recruitment & Evaluasi
  • Memiliki pengalaman bekerja 1 tahun di bidang HRD


2. Non Litigation Law Staff (Kode :01NL)

  • Lulusan S1 Hukum Bisnis,perdata,pidana
  • IPK min 3,00
  • Memahami dan menguasai aspek legalitas perusahaan
  • Diutamakan pengalaman bekerja dinotaris


Kualifikasi Umum :

  • Usia maks 25 tahun
  • Aktif bahasa inggris lisan dan tulisan 
  • Mampu mengoperasikan mis Office
  • Mampu bekerja di bawah Tekanan

Keterangan :
Pendaftaran paling lambat 28 Juni 2019
Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. NINDYA KARYA (Persero)


Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT NINDYA KARYA (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut



Untuk kandidat yang memenuhi persyaratan di atas, silakan ajukan aplikasi Anda dengan melampirkan dokumen-dokumen berikut:

Riwayat Hidup Lengkap (CV)
Catatan Karir
Sertifikat (jika ada)
Kartu identitas (KTP) / identitas diri yang valid
2 lembar foto 4x6 cm
Ijazah dan transkrip akhir
Sertifikat Polisi (dapat diserahkan kemudian)


Penerimaan Calon Karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) Juni 2019

Semua dokumen yang diperlukan di atas dikirim dalam format .PDF (tanpa kompresi file) melalui email ke: rekrutmen [at] nindyakarya.co.id dan pelatihan [at] nindyakarya.co.id dengan subjek email: Nama Lengkap_ Pendidikan Terakhir_ Kode Posisi 
Penerimaan Calon Karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) Juni 2019 Reviewed by Lowongankerja on 18.24 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

All Rights Reserved by Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.