Rekrutmen Officer Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk September 2019
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Officer Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk September 2019. Mana yang paling penting ketika Anda memilih sebuah pekerjaan Apakah anda memiliki gaji ataupun lingkungan kerja yang nyaman? Ataupun Anda pasrah menerima apa adanya saja yang diberikan oleh perusahaan. Banyak sekali keinginan setiap orang dalam memilih milih pekerjaan termasuk gaji dan pendapatan yang lebih besar. Tidak dipungkiri lagi bahwa gaji merupakan salah satu faktor utama orang untuk mencari pekerjaan yang baik tidak salah Anda meminta gaji yang besar tetapi harus disesuaikan dengan kemampuan dan skill yang kamu kuasai. Di samping itu lingkungan kerja yang nyaman juga menjadi alasan utama orang memilih pekerjaan. Tempat kerja atau kantor terlalu jauh dari tempat tinggal juga menjadi penolakan setiap orang ketika mencari pekerjaan. Kemudian ketika Anda memilih sebuah pekerjaan pasti anda melihat Apakah posisi tersebut sesuai dengan passion dan mendapatkan jenjang karir yang jelas
Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi PT Bank Mandiri Persero Tbk bulan September 2019. Kembali PT Bank Mandiri Persero Tbk membuka kesempatan berkarir kepada para pemuda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai officer Development Program. Jika anda ingin berkarir dan menggapai impian di instansi perbankan silakan lengkapi berkas lamaran cepatnya. PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa lembaga keuangan perbankan di Indonesia. Kami Sedang Mencari Officer Development Program (ODP)
Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi penuh Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin puncak kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan keterampilan kritis Anda.
Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi Umum
- Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
- Nilai rata-rata:
- Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
- Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
- Usia maksimum untuk seleksi:
- 25 tahun untuk Lulusan (S1)
- 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
- Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
- Tetap Tidak Menikah selama Program
- Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
Baca juga : Lowongan TOBA PULP LESTARI
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Toba Pulp Lestari, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Toba Pulp Lestari, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Daftar
