Top Ad unit 728 × 90

Ticker Posts No.

1
yes

Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019. Seorang pelamar akan memiliki sebuah potensial yang tinggi ketika dia terus mengasah dan mengembangkan kemampuannya untuk hal-hal yang positif. Di lain sisi, potensi setiap orang sangat dipentingkan Ketika anda melamar pekerjaan, apalagi skill yang anda kuasai tersebut sesuai dengan posisi yang diinginkan oleh perusahaan. Perlu Anda pahami bahwa setiap pelamar yang mempunyai banyak kemampuan dan skill,  sudah pasti sangat dicari oleh perusahaan manapun itu. Sangat penting agar anda memasukkan beberapa kemampuan dan keahlian yang anda kuasai yang Anda dapat ketika kamu masih kuliah maupun sudah berpengalaman kerja di perusahaan. Dalam membangun SDM yang lebih kuat,  pastikan selagi anda mencari pekerjaan, boleh melakukan pelatihan-pelatihan atau kegiatan yang bisa mengasah kemampuan mu seperti kursus komputer, internet atau bahasa asing yang sangat diutamakan pada persyaratan lowongan kerja perusahaan. 

Pada bulan November ini kembali PT Cogindo dayabersama membutuhkan calon pegawai baru yang berpendidikan minimal SMA SMK sederajat hingga sarjana dalam mengisi posisi jabatan menarik dan siap untuk bekerja di seluruh unit kerja perusahaan termasuk lokasi terpencil. PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), Bagi Anda yang ingin berkarir dan mengembangkan kompetensi mu desain industri ketenagalistrikan, Tidak ada salahnya untuk mengikuti dan mengajukan lamaran pada loker PT Cogindo Daya Bersama ini. PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:

LOWONGAN KERJA REGULER 

STAF SENIOR REKRUTMEN

Persyaratan Khusus:


  • S1 Psikologi, IPK minimal: 3,00
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Familiar dengan alat tes Psikologi dan terbiasa melakukan interview kandidat
  • Memahami tools seleksi dan assessment; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat; memiliki jaringan rekrutmen tenaga kerja yang luas; memiliki ketrampilan administratif yang baik


STAF SENIOR PENEMPATAN & PENGEMBANGAN KARIR

Persyaratan Khusus:


  • D3/S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK minimal: 3,00
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Familiar dengan perencanaan pengembangan karir dan pengelolaannya
  • Memahami tools management; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat; memiliki keterampilan administratif yang baik


PERSYARATAN UMUM:


  • Maks. 28 tahun;
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis)
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
  • Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Siap melakukan perjalanan dinas  ke seluruh wilayah Indonesia;
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim;
  • Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi;
  • Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik
  • Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik


Lowongan Unit Jayapura Gel III

Operator/Teknisi OPR/TEK


  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik
  • Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6


Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III


  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil,Gas & Pertambangan)
  • Mampu berfikir analitis dan sistematis


PERSYARATAN UMUM :


  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Lowongan Unit Biak Gel III


Operator/Teknisi OPR/TEK

  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III

  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil,Gas & Pertambangan)
  • Mampu berfikir analitis dan sistematis

PERSYARATAN UMUM :

  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.

Lowongan Unit Ambon Gel III

Operator/Teknisi OPR

  • Maksimal 28 Tahun per 1 Jan 2019
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan /Elektronika
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

PERSYARATAN UMUM :

  • Laki-Laki.
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.

Lowongan Unit Manokwari Gel.II

Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III

  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK/D3/S1 Jurusan Teknik Mesin / Otomotif/ Ketenagalistrikan /Elektronika/Konversi Energi
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil&Gas,Pertambangan)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu berpikir analistis dan sistematis

Operator / Teknisi OPR / TEK

  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin /Elektronika/  Otomotif/ Ketenagalistrikan/IPA
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6


Staf K3 K3

  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK/D3/S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja /Kimia
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama atau memiliki sertifikat K3

PERSYARATAN UMUM :
  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019

Lamaran selambat-lambatnya diterima pada 15 November 2019
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Cogindo DayaBersama, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
  • Pendaftaran dilakukan secara Online
  • Silakan Daftar
Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019 Reviewed by Lowongankerja on 09.51 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

All Rights Reserved by Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.