Lowongan Kerja Terbaru PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) GROUP Januari 2020
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) GROUP Januari 2020. Gimana menurut kalian? masih pentingkah bekerja sesuai passion? atau sesuai kebutuhan saja? Nah banyak sekali pro kontra mengenai bekerja sesuai passion. Ketika bekerja sesuai passion maka karepmu lebih cepat berkembang dan kamu lebih percaya diri dalam menikmati pekerjaanmu. Selanjutnya anda tidak merasa tertekan setiap pagi ketika berangkat ke kantor. Namun sebaliknya bila bekerja tidak sesuai dengan passion maka passion mu bisa tiba-tiba hilang jika pekerjaan tidak berjalan sesuai dengan keinginan. Kemudian gajimu kurang kompetitif dan pekerjaanmu ternyata tidak sesuai ekspektasi dan kamu tidak mempunyai waktu untuk bersantai
Informasi lowongan kerja pada siang hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai di lingkungan PT Bahana tcw investment management bulan Januari 2020. Kembali bahama tcw investment management membuka peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan an sebagai tenaga kerja dengan kualifikasi sebagai berikut
Bahana TCW Investment Management (“BTIM”) adalah salah satu perusahaan Asset Management paling terkemuka di Indonesia, didirikan pada tahun 1994. Perusahaan ini didirikan sebagai perusahaan patungan antara perusahaan milik negara, PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) (“BPUI”) ), dan Trust Company of West ("TCW"), sebuah perusahaan manajemen aset global yang berlokasi di Los Angeles, AS. BTIM saat ini mengelola aset yang dikelola tidak kurang dari Rp50 triliun, dan di antara 5 perusahaan Manajemen Aset terbesar di Indonesia.
PROGRAM PEREKRUTAN BERSAMA (PPB) BUMN Periode Pendaftaran 8 - 24 Januari 2020
"Special Hire Program (Management Trainee) - Operation (SHPOPRBTIM)"
- Gelar sarjana dalam bidang apa pun (lebih disukai Bisnis, Ekonomi, Akuntansi, Sains, atau jurusan terkait) dari universitas terkemuka dengan CGPA minimum 3,00 dari 4,00 atau setara.
- Cerdas teknologi.
- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Memiliki minat dan pemahaman yang besar di bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pasar Modal.
- Bergairah dalam "proses" dan "detail", pembelajaran berkelanjutan, dan berprestasi tinggi.
- Berorientasi pada Hasil-Pelanggan-Solusi
- Pola pikir Out-of-the-Box
STUDI KASUS:
BTIM memiliki berbagai produk reksa dana dalam bisnisnya, mulai dari ekuitas, pendapatan tetap, pasar uang, dana seimbang, & dana bebas. Lebih dari 100 produk sekarang ada di dunia keuangan Indonesia, tetapi BTIM lebih terkenal dengan produk-produk Penghasilan Tetap. Sekarang, produk pasar uangnya (Bahana Dana Likuid) terus mendapatkan popularitas di kalangan investor, khususnya ritel. Setiap produk memiliki profil margin laba yang berbeda. Produk ekuitas adalah salah satu produk yang paling menguntungkan, sedangkan produk pendapatan tetap biasanya memiliki margin laba terendah. Margin untuk produk lain adalah di antara keduanya.
Untuk menangani berbagai macam produk, kami membagi BTIM menjadi tiga bagian yang berbeda, Pemasaran & Pengembangan Produk, Investasi, dan Operasi. Pekerjaan utama Pemasaran & Pengembangan Produk adalah untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang sudut pandang investor mengenai apa yang mereka butuhkan dan bagaimana mencapainya melalui produk investasi yang tepat. Sementara itu, tanggung jawab divisi Investasi adalah mengelola aset dasar untuk setiap produk investasi berdasarkan strategi spesifik yang diuraikan dalam Kontrak Investasi Kolektif untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh investor. Last but not least, Divisi Operasi. Tanggung jawab utamanya adalah memberikan dukungan kepada Divisi Pemasaran & Pengembangan Produk dan Investasi untuk melaksanakan pekerjaan mereka. Divisi Operasi terdiri dari Administrasi Dana, Penyelesaian Dana, Akuntansi & Pajak, Hukum & Kepatuhan, dan unit Sumber Daya Manusia.
Sumber bisnis BTIM terutama berasal dari pelanggan institusional, tetapi jumlah pelanggan ritel terus tumbuh dan akan menjadi bisnis masa depan yang potensial, meskipun dalam kondisi saat ini kontribusi dari pelanggan ritel masih kecil.
Di era ini, setiap organisasi dihadapkan dengan realitas berikut:
Persaingan semakin ketat. Pesaing baru terus berdatangan.
Komodifikasi (saya juga produk). Keunikan berumur pendek.
Pengurangan penghasilan karena tekanan harga dari kompetisi.
Bakat perang. Bakat hebat jarang terjadi dan mudah dibajak.
Khusus untuk perusahaan Indonesia, mereka cukup tertinggal dalam implementasi teknologi. Biaya biasanya menjadi kendala utama.
PERTANYAAN:
Jika Anda diberi tantangan untuk membawa lebih banyak kesuksesan ke BTIM untuk memperluas bisnis dan keuntungannya, apa yang akan Anda lakukan? Dan mengapa? (Berat: 20%)
Khusus untuk Divisi Operasi:
Jelaskan strategi operasional yang akan Anda ambil untuk mendukung bisnis! (Berat: 40%)
Jelaskan bagaimana Anda akan memanfaatkan teknologi untuk bisnis dan dalam hubungannya dengan masalah perang bakat! (Berat: 40%)
Jika Anda tertarik pada posisi ini, tunjukkan kepada kami mengapa Anda adalah kandidat terbaik!
- Tulis esai menjawab pertanyaan di atas.
- Buat kami terkesan dengan resume / CV Anda yang diperbarui
- Kirim kedua dokumen dengan subjek: SHPOPRBTIM ke recruitment@bahana.co.id
Hanya lamaran lengkap (CV + Esai) yang akan dipertimbangkan
