Top Ad unit 728 × 90

yes

Lowongan Kerja BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran 206 Formasi Mei 2022

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran Mei 2022

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI BLUD NON ASN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SIDOARJO TAHUN 2022. Belajar untuk bersikap tenang dan mengamati perlahan, tak semua hal perlu reaksi berlebihan. Pilihlah mana hal yang ingin anda kerjakan dan pusingkan, singkirkan yang tidak perlu dipikirkan. Hidup terlalu singkat untuk mengurusi hal yang kurang penting. sama dalam mencari pekerjaan, jangan terlalu panik ketika kamu belum juga mendapatkan pekerjaan, karena mungkin besok atau lusa atau bulan depan anda akan meraih mimpimu. Jadi yang penting terus usaha dan tingkatkan semangatmu. Berikut adalah informasi mengenai Lowongan Kerja BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo untuk pelamar lulusan tingkat SMA SMK D3 S1. Lowongan kerja Rumah sakit Sidoarjo ini dibuka secara besar besaran mencapai 206 Formasi. Teman teman yang tertarik, segera lamar Lowongan Kerja BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo Mei 2022 secara online

 
Lowongan Kerja BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran 206 Formasi Mei 2022

Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo Tahun 2022
Pendaftaran online mulai tanggal 9 – 16 Mei 2022.


Dalam rangka memenuhi formasi kebutuhan pegawai tahun 2022 dan berdasarkan Keputusan Direktur RSUD Sidoarjo Nomor 188/115/438.6.7/2022 Tanggal 28 April 2022 tentang Formasi Kebutuhan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Aparatur Sipil Negara Rumah Sakit Umum Daerah Sidoarjo Tahun 2022 serta Peraturan Direktur RSUD Sidoarjo Nomor 15 Tahun 2022 Tanggal 29 April 2022 tentang Persyaratan, Pelaksanaan Seleksi, dan Ketentuan Lain Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Aparatur Sipil Negara RSUD Sidoarjo Tahun 2022, maka Panitia Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo akan mengadakan Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo dari pelamar umum untuk mengisi jabatan pada formasi sebagai berikut:

Formasi jabatan [206 Formasi]

  • Perawat (Anestesi)
  • Perawat (Instrumen)
  • Perawat (Hemodialisa)
  • Bidan
  • Apoteker
  • Asisten Apoteker
  • Nutrisionis
  • Pranata Laboratorium Kesehatan
  • Radiografer,
  • Radioterapis
  • Teknisi Elektromedik
  • Teknisi Transfusi Darah
  • Okupasi Terapis
  • Fisikawan Medik,
  • Sanitarian
  • Perekam Medis
  • Psikolog Klinis
  • Analis Hukum
  • Analis Kepegawaian
  • Analis Perencanaan Anggaran
  • Pranata Diktat
  • Pengolah Data
  • Pengelola Data
  • Pengadministrasi Pelatihan
  • Pengelola Pelayanan Kesehatan
  • Verifikator Medis
  • Penguji Kesehatan dan Kelamatan Kerja
  • Arsiparis
  • Pranata Komputer
  • Pengadministrasi Keuangan
  • Pengelola Keuangan
  • Pengadministrasi Umum (Hospitality)
  • Pemelihara Bangunan
  • Teknisi Air
  • Teknisi Listrik dan Jaringan
  • Teknisi AC
  • Pranata Jamuan
  • Pengadministrasi Umum
  • Pengadministrasi Penerimaan
  • Pengelola Penyehatan Lingkungan
  • Teknisi Jaringan Instalasi
  • Pengemudi Ambulan
  • Pramu Bakti
  • Pengadministrasi Sarana dan Prasarana
  • Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi
  • Pengadministrasi Gudang Farmasi



PERSYARATAN UMUM
1, Warga Negara Republik Indonesia, bertagwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan tact kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi Terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (dibuktikan dengan KTP-eI / Surat Keterangan Pengganti KTP-eI yang masih berlaku);
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hokum tetap dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Polsek / Polres;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
4. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak manapun pada saat diangkat sebagai pegawai BLUD Non ASN RSUD Sidoarjo;
5. Sehat jasmani, rohani / mental, dan tidak cacat fisik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat (1 bulan terakhir dari tanggal pengumuman Seleksi sekurang-kurangnya tanggal 9 April 2022) dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Rumah Sakit Umum Daerah 1 Rumah Sakit TN1 / POLRI /
Puskesmas);
6. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan Surat Bebas Narkoba (1 minggu terakhir dari tanggal pengumuman Seleksi sekurang-kurangnya tanggal 2 Mei 2022), dengan hasil laboratorium negatif dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Rumah Sakit Umum Daerah I Rumah Sakit TNI / POLRI /
Puskesmas / BNN Wilayah);
7. Memiliki minimal Surat Ijin Mengemudi (SIM) A yang masih berlaku khusus formasi pengemudi ambulan;
8. Tidak sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Pelamar wajib menandatangani Surat Pernyataan bermaterai Rp. 10.000 sebagaimana contoh format terlampir dan dapat di-download di website Rekrutmen RSUD Sidoarjo dengan alamat (https://rekrutmen.rsudsidoario.co.id).

PERSYARATAN KHUSUS
1. ljazah
Memiliki kompetensi pendidikan sesuai formasi yang dipersyaratkan dengan
ketentuan:
a. ljazah dan transkrip nilai Perguruan Tinggi Luar Negeri, Perguruan Tinggi
Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta dengan akreditasi Fakultas Program
Studi minimal B pada saat ijazah dikeluarkan;
b. ljazah Sekolah Menengah Atas / Kejuruan Negeri / Swasta / Sederajat yang terakreditasi;
c. Surat Keterangan Lulus / ljazah sementara tidak dapat diterima; dan
d. Apabila di dalam ijazah belum tercantum status akreditasi, maka harus melampirkan surat penetapan akreditasi dari Fakultas / Program Studi masing- masing atau dapat di-print screen dari https://banpt.or.id (dapat dicari pada

Menu Data Akreditasi bagian histori) atau https://lamptkes.org.


2. IPK I Nilai Rata — Rata Kumulatif Minimal
a. Pendidikan SMA Sederajat
Untuk lulusan sebelum tahun 2020 menggunakan rata-rata nilai UNAS (Ujian Nasional) dan transkrip nilai minimal 7,50 (tujuh koma lima nol) atau 75,0 (tujuh puluh lima koma nol). Untuk lulusan tahun 2020 dan setelahnya menggunakan rata-rata nilai ijazah minimal 75,0 (tujuh puluh lima koma nol).
b. Pendidikan S1 / D4 / D3
Lulusan Perguruan Tinggi sesuai jurusan dalam formasi yang telah terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A atau B, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Pendidikan S2 I Profesi (Ners, Bidan, Apoteker, dan Nutrisionis)
Nilai IPK Profesi minimal 3,00 (tiga koma nol).

3. Usia
a. Lulusan SMA sederajat maksimal usia 25 tahun pada tanggal 1 Juli 2022;
b. Lulusan S2 / Profesi / S1 / D4 / D3 maksimal usia 30 tahun pada tanggal 1 Juli 2022;
c. Formasi Khusus (Perawat dengan Spesifikasi Khusus) maksimal usia 40 tahun pada tanggal 1 Juli 2022.
c. Tenaga Bidan harus melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR / STRB) yang masih berlaku dan memiliki salah satu keahlian khusus yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan: APN / Resusitasi Bayi / Manajemen Laktasi, serta pada saat verifikasi berkas langsung (offline) WAJIB menunjukkan dokumen aslinya;
d. Tenaga Apoteker, Asisten Apoteker, Nutrisionis, Pranata Laboratorium Kesehatan, Radiografer, Radioterapis, Teknisi Elektromedik, Teknisi Transfusi Darah, Okupasi Terapis, Fisikawan Medik, Sanitarian, Perekam Medis, dan Psikolog Klinis harus melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku dan pada saat verifikasi berkas langsung (offline) WAJIB menunjukkan dokumen aslinya;
e. Khusus untuk pelamar Tenaga Kesehatan (Perawat, Perawat dengan Spesifikasi Khusus, Bidan, Apoteker, Asisten Apoteker, Nutrisionis, Pranata Laboratorium Kesehatan, Radiografer, Radioterapis, Teknisi Elektromedik, Teknisi Transfusi Darah, Okupasi Terapis, Fisikawan Medik, Sanitarian, dan
Perekam Medis) bersedia melampirkan Surat Keterangan dari Fakultas yang menerangkan bahwa benar-benar lulusan dari Lembaga Pendidikan yang bersangkutan (harus diserahkan pada saat verifikasi berkas langsung (offline) atau paling lambat pada saat tes kompetensi wawancaralskill test);

f. Tenaga Pranata Komputer harus memiliki kemampuan sebagai berikut:
a) Menguasai Web Programming (PHP — HTML — JS — CSS);
b) Menguasai Mobile Programming (Java, Android Native, React Native);
c) Menguasai Database (MySQL, Postgresql);
d) Memahami flowchart dan konsep OOP (Object Oriented Programmer);
e) Memahami konsep REST API dan Web Service;
f) Mampu membangun / mengembangkan software terutama pada tahap construction dengan melakukan develop I pengembangan aplikasi dengan bahasa pemrograman;
g) Mampu mengimplementasikan requirement dalam bentuk bisnis proses dengan menggunakan algoritma / logika dan bahasa pemrograman;
h) Berpengalaman dalam membuat aplikasi dengan database system;
i) Memiliki portofolio / contoh hasil karya aplikasi.
g. Bagi seluruh pelamar mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris minimal pasif.


All Rights Reserved by REKRUTMEN LOWONGAN KERJA CPNS BUMN BULAN MEI 2022 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.