Top Ad unit 728 × 90

yes

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022 

Aturan pasti dalam hidup ini berburuhlah atau jadi target buruan orang lain, sama halnya dengan mencari pekerjaan, kamu harus lebih menang start dalam mencari pekerjaan karena pastinya akan menjadi incaran orang lain, jika kamu kalah dan hanya bersantai santai dirumah. Anda harus menjadi aktif dalam mencari pekerjaan. 

Berikut ini merupakan sebuah informasi terbaru mengenai Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka kembali lamaran terbaru bagi talenta muda berpendidikan minimal diploma dan sarjana. Bagi teman teman yang berminat segera ajukan lamaranmu secepatnya.  PT Indofood Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan nama Indofood merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 dengan nama PT Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur.

Sales Manager

Job Requirement
• Bachelor degree of any major
• Maximum 40 years old
• Have minimum 5 years of working experience in leading Sales Business to Business (B2B) team (preferably from corrugated packaging industry)
• Good leadership skill, analytical thinking, eager striving to achieve target, good communication skill, willing to teamwork
• Willing to working mobile if needed
• Willing to be placed in Poris, Tangerang
• Has a car driving license
Job Description
• Lead & control all activities in Sales Department to run effectively
• Make a price list for all products and determine the sales target
• Ensure that products and documents are sent & met customer requirements
• Monitor of each sales order and summarize the forecast to ensure production capacity is optimally filled
• Maintain good relationship with customer and solve customer complaints
• Responsible about development of sales targets
• Manage and evaluate the sales team to improve the effectiveness of team performance
• Analyze and develop sales strategies to increase the number of customers and areas in accordance with the specified target


Purchasing Staff


Job Requirement
- Interesting about purchase mechanism and supply chain of mechanical and electrical matters
- Good communication, analytical thinking, negotiation skill, active, teamwork
- Microsoft Office skill is must
- Know about export are import are advantages too
- English both of listen and writing are must
- Willing to be placed in KIIC Karawang Barat
Job Description
- Communicate and coordinate with all departments that need of procurement spare parts for manufacture needed
- Do the purchase administration and approval based on appropriate regulation
- Actively communicate with vendors to find the suitable and match products, service and also transporter for on time goods receipt, time of payment
- Support machine install project matters
- Communicate with Finance Accounting for payment matters, purchase tax and so on

Technician

Job Requirement
- Understand electrical and mechanic, utilities machine, preventive maintenance
- Good analitic, problem solving, responsible, communication skill, good computer skill, inisiative team work, royality, hard work
- Familiar with machines utility (compressor, boiler, genset, chiller and AHU
Job Description
- Melaksanakan pengoperasian mesin-mesin utility
- Menjaga kebersihan lingkungan utility
- Melaksanakan perawatan mesin-mesin utility

Technical Field

Job Requirement
Laki-laki
Min D3 Teknik Mesin / Elektro
Mampu bekerjasama tim
Bersedia ditempatkan di Tanjung Api-Api

Job Description
Preventive Maintenance peralatan produksi dan penunjang produksi
Repair peralatan / mesin

Quality Control Operator

Job Requirement
QC Field
* Pria
* D3 Kimia/ Biologi/Teknologi Pangan
* IPK Min 3.00
* Aktif berorganisasi
* Fast Learner
* Pengalaman lebih diprioritaskan
* Bersedia di tempatkan di Purwakarta
* Fresh graduate dipersilahkan melamar

Job Description
* Mengambil sampel
* Mengawasi proses produksi
* Membuat Laporan harian, mingguan

Human Resources Supervisor

Job Requirement
MT HR IR
* Pria
* S1 Hukum
* IPK Min 3.00
* Memiliki jiwa leadership
* Mahir mengoperasionalkan Komputer
* Aktif berorganisasi
* Fast Learner
* Pengalaman lebih diprioritaskan
* Bersedia di tempatkan di Purwakarta
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
Job Description
* Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah terkait tenaga
kerja
* Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang
kondusif untuk semua pihak

Management Trainee

Job Requirement
MT PPIC
* Pria
* S1 Sistem Informatika
* IPK min 3.00
* Berpengalaman di PPIC minimal 1 tahun
* Mahir mengoperasionalkan Excel
* Memiliki kemampuan berkordinasi yang baik
* Komunikatif
* Bersedia di tempatkan di Purwakarta
* Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Quality Control Operator

Job Requirement
Analis Organoleptik
* Pria & Wanita
* D3 Kimia/ Biologi/Teknologi Pangan
* IPK Min 3.00
* Fast Learner
* Pengalaman lebih diprioritaskan
* Bersedia di tempatkan di Purwakarta
* Fresh graduate dipersilahkan melamar

Pendaftaran secara online
 
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022

silakan daftar
All Rights Reserved by REKRUTMEN LOWONGAN KERJA CPNS BUMN BULAN JULI 2022 © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Lowongankerja15.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.