Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bulan Mei 2022
Daftar Isi
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bulan Mei 2022
Buktikan jika anda bisa mencapai apa yang anda impikan. Buatlah orang sekitar anda terkejut dengan mimpi anda yang jadi kenyataan. Oleh sebab itu, carilah karir yang bisa membuatmu lebih mudah sukses. Dan jangan cari yang tidak sesuai dengan keinginanmu, ataupun bertolak belakang dengan jurusan maupun pendidikan yang kamu punya. ini ada sebuah lowongan kerja dari PT MRT Jakarta yang dibuka secara umum untuk para pelamar yang berkompetensi. PT MRT Jakarta ini dibuka untuk pelamar berpendidikan minimal sarjana S1. Sudah siap anda mengikuti lowongan kerja PT MRT Jakarta ini, segera ajukan lamaranmu
PT MRT Jakarta sebagai perusahaan badan usaha milik daerah penunjang pembangunan dan pengoperasian MRT Jakarta. MRT sebenarnya merupakan kepanjangan dari moda raya terpadu. Mass Rapid Transit adalah nama perusahaannya
Corporate Finance Department Head
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
- Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
- Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
- Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
- Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
- Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Kompetensi Teknis
- Treasury (Working Capital Management)
- Capital Budgeting
- Cost of Capital
- Measures of Leverage
- Financial Statement Analysis
- Long Term and Capital Structure
- Financial Planning
- Financial Modelling
- Financial Risk Management
- Insurance Management
Non-Farebox Expansion Department Head
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat strategi pengelolaan dan penggalian potensi pertumbuhan perusahaan melalui pendapatan non-farebox
- Memastikan dilakukannya studi kelayakan pembentukan anak usaha yang berpotensial memberikan kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non farebox sesuai dengan perhitungan bisnis/resiko yang dihadapi
- Membentuk berbagai anak usaha termasuk EFC, advertising, retail, bisnis digital hingga TOD melalui pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga
- Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi untuk mendukung perluasan
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
- Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
- Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Kompetensi Teknis
- Business Opportunity Management
- Business Partnership Management
- Business Negotiation Management
- Promotion Management
- Product Management
- Market and Consumer Research
- Marketing Strategy
- Segmenting, Targeting and Positioning
- Pricing Management
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan karena itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Pendaftaran secara online
silakan daftar
