Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bulan Mei 2022

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bulan Mei 2022

Buktikan jika anda bisa mencapai apa yang anda impikan. Buatlah orang sekitar anda terkejut dengan mimpi anda yang jadi kenyataan. Oleh sebab itu, carilah karir yang bisa membuatmu lebih mudah sukses. Dan jangan cari yang tidak sesuai dengan keinginanmu, ataupun bertolak belakang dengan jurusan maupun pendidikan yang kamu punya. ini ada sebuah lowongan kerja dari PT MRT Jakarta yang dibuka secara umum untuk para pelamar yang berkompetensi. PT MRT Jakarta ini dibuka untuk pelamar berpendidikan minimal sarjana S1. Sudah siap anda mengikuti lowongan kerja PT MRT Jakarta ini, segera ajukan lamaranmu

PT MRT Jakarta sebagai perusahaan badan usaha milik daerah penunjang pembangunan dan pengoperasian MRT Jakarta. MRT sebenarnya merupakan kepanjangan dari moda raya terpadu. Mass Rapid Transit adalah nama perusahaannya

Corporate Finance Department Head

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengelolaan  terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
• Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana  pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
• Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
• Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
• Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Pendidikan & Pengalaman

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
• Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Kompetensi Teknis

• Treasury (Working Capital Management)
• Capital Budgeting
• Cost of Capital
• Measures of Leverage
• Financial Statement Analysis
• Long Term and Capital Structure
• Financial Planning
• Financial Modelling
• Financial Risk Management
• Insurance Management

Non-Farebox Expansion Department Head

Deskripsi Pekerjaan

 

• Membuat strategi pengelolaan dan penggalian  potensi pertumbuhan  perusahaan melalui pendapatan non-farebox
• Memastikan dilakukannya studi  kelayakan pembentukan  anak usaha yang  berpotensial memberikan  kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non  farebox sesuai dengan perhitungan  bisnis/resiko yang dihadapi
• Membentuk berbagai anak  usaha termasuk EFC,  advertising, retail, bisnis digital hingga  TOD melalui pelaksanaan  kerjasama dengan pihak  ketiga
• Melaksanakan seluruh  kegiatan administrasi untuk  mendukung perluasan

 

Pendidikan & Pengalaman

 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
• Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
• Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Kompetensi Teknis

• Business Opportunity Management
• Business Partnership Management
• Business Negotiation Management
• Promotion Management
• Product Management
• Market and Consumer Research
• Marketing Strategy
• Segmenting, Targeting and Positioning
• Pricing Management

Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan karena itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Pendaftaran secara online

 

silakan daftar