Lowongan Kerja BUMN Bank Tabungan Negara (Persero) Indonesia Best Talent Bulan November 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN Bank Tabungan Negara (Persero) Indonesia Best Talent Bulan November 2022
Bank Tabungan Negara atau BTN saat ini sedang membuka penerimaan calaon karyawan baru melalui lowongan kerja Bank BTN indonesia best talent.
Loker Bank BTN Terbaru
Perusahaan yang termasuk Badan Usaha Milik Negara Indonesia ini memberikan kesempatan kepada talenta muda mudi untuk bergabung melalui recruitment Bank BTN Bulan november 2022.
Perseroan terbatas yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan ini mencari pegawai dengan lulusan minimal sarjana untuk penempatan pada unit bank btn yang membutuhkan.
Perbankan umum nasional yang berfokus pada pembiayaan perumahan, dengan penyediaan Kredit Pemilihan Rumah (KPR) untuk kalangan masyarakat yang luas, baik KPR bersubsidi untuk masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah, maupun KPR komersial untuk segmen menengah ke atas ini membuka loker terbaru bagi kandidat yang sudah berpengalaman dan sesuai dengan posisi jabatan menarik.
POSISI LOWONGAN KERJA BANK BTN
WE ARE HIRING
Indonesia's Best Talent
Sub-Branch Head (Area Bogor & Jakarta)
- - Pendidikan formal minimal S1;
- - Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (minimal 2 tahun di bidang yang sama);
- - Memiliki pengalaman dalam bidang perkreditan mikro minimal 3 (tiga) tahun;
- - Memiliki sertifikasi perkreditan;
- - Diutamakan berdomisili radius 10 km dari unit kerja;
- - Diutamakan memiliki network yang baik dalam segmen bisnis mikro;
- - Diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
SME & Credit Program Sales (Area Bogor & Jakarta)
- - Pendidikan formal minimal S1;
- - Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (minimal 2 tahun di bidang yang sama);
- - Memiliki pengalaman sebagai Sales/Relationship Management/Account Officer pada bisnis mikro di perbankan dan/atau institusi keuangan lainnya minimal selama 3 (tiga) tahun;
- - Diutamakan berdomisili radius 10 km dari unit kerja ;
- - Dapat mengendarai dan memiliki kendaraan roda dua;
- - Diutamakan memiliki network yang baik dalam segmen bisnis mikro
- - Diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Periode Rekrutmen:
10 - 17 November 2022
Dispute & Resolution Supervisor
- - Pendidikan formal minimal S1;
- - Usia maksimal 35 tahun;
- - Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun, dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama;
- - Memahami proses penyelesaian dispute transaksi nasabah serta pencatatan jurnal akuntansinya;
- - Memahami proses chargeback transaksi kartu (e-channel), khususnya Visa, MasterCard, dan local switcher;
- - Diutamakan memiliki sertifikasi/pelatihan terkait proses penyelesaian dispute dan charge back reconciliation dari Visa;
- - Mampu menggunakan Microsoft Office (diutamakan Excel) dan/atau perangkat lunak lainnya yang bertujuan untuk pengolahan data.
Periode Rekrutmen: 14 - 20November 2022
Tata Cara lowongan kerja
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Kirim CV ke: recruitment@btn.co.id
