Rekrutmen BUMN PT Pos Indonesia (Persero), Lowongan Kerja D3 S1 Bulan Mei 2023

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen BUMN PT Pos Indonesia (Persero), Lowongan Kerja D3 S1 Bulan Mei 2023. PT Pos Indonesia (Persero) telah membuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan ini melalui program Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2023. Inisiatif ini didukung oleh Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) sebagai bentuk nyata dari komitmen BUMN dalam melayani Indonesia.

Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia, PT Pos Indonesia memiliki peran penting dalam penyediaan layanan pos di seluruh negeri. Dengan sejarah panjang dan pengalaman yang kuat, perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi serta kebutuhan masyarakat modern.

Dalam menghadapi tantangan zaman yang terus berubah, PT Pos Indonesia mencari individu-individu berbakat yang bersemangat untuk bergabung dan berkontribusi dalam memperkuat bisnisnya. Dalam rekrutmen ini, PT Pos Indonesia mengundang lulusan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu yang siap menghadapi tantangan karir yang menarik dan beragam, Seperti dilansir dari laman resmi rekrutmenbersama.fhcibumn.id, (Kamis, 11/05/2023)

Program Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2023 adalah peluang bagi para pencari kerja untuk menjadi bagian dari keluarga besar BUMN Indonesia yang berdedikasi tinggi dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. PT Pos Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik dengan prospek karir yang cerah dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak langsung pada perkembangan negara.

Selain karir yang menarik, bergabung dengan PT Pos Indonesia juga memberikan keuntungan lainnya. Karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta dukungan dari mentor dan rekan kerja yang berpengalaman. Selain itu, PT Pos Indonesia menerapkan budaya kerja yang inklusif dan memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai program keuntungan seperti jaminan kesehatan dan tunjangan pensiun.

Posisi Jabatan :

Supervisor
Junior Analyst Bidang Digital
Junior Analyst Bidang Data Analytics
Junior Analyst Bidang Hukum
Junior Analyst Bidang Marketing
Junior Analyst Bidang Auditor

Supervisor

D3 Semua Jurusan

Deskripsi Pekerjaan :

Mengatur dan memastikan kelancaran proses bisnis pada unit kerja

Mengatur dan memastikan kelancaran job pegawai pada unit kerja yang dikelola

Membuat rencana kerja unit secara harian, mingguan, bulanan, dan tahunan

Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap unit yang dikelola

Memberi motivasi dan briefing kepada pegawai di unit yang dikelola.

Requirement:

Memiliki pengetahuan di bidang Teknologi Informasi, Pemasaran dan Logistik

Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan komunikasi yang baik

Penempatan di Kantor Cabang di wilayah Papua dan Papua Barat

Pelamar merupakan orang asli Papua

Junior Analyst Bidang Digital

S1-Jurusan :

Ilmu Komputer

Sistem Teknologi Informasi

Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan :

Sebagai talent digital untuk berkontribusi dalam pengembangan arsitektur digital, teknologi informasi, serta aplikasi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan support perusahaan.

Requirement:

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pengelolaan teknologi/Digital

Memiliki portofolio di bidang IT

Junior Analyst Bidang Data Analytics

S1 Jurusan :

Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan

Matematika

Statistika

Deskripsi Pekerjaan :

Menganalisa data-data dengan menggunakan statistik, deskriptif, prediktif, atau teknologi informasi tertentu serta melakukan identifikasi terhadap korelasi dan pola interpretasi guna menghasilkan informasi-informasi yang bermanfaat, utamanya bagi pihak perusahaan.

Melakukan pengolahan data internal dan eksternal mulai dari pengumpulan data, validasi data, pemodelan data, hingga visualiasi data.

Requirement:

Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics (Descriptive/Diagnostic/Predictive/Prescriptive)

Mempunyai pengetahuan mengenai konsep Data Mining (Statistics, Machine Learning, Forecasting)

Menguasai SQL

Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics Package pada bahasa pemrograman Python atau R

Menguasai tools visualisasi Tableau atau Power BI

Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Junior Analyst Bidang Hukum

S1 Jurusan :

Ilmu Hukum

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan analisa hukum

Melakukan legal research

Negosiasi

Penyusunan gugatan dan jawaban gugatan

Membuat legal opinion

Requirement:

Mampu menjalin komunikasi baik dengan pihak internal dan eksternal

Menguasai perijinan korporat

Diutamakan memiliki sertifikat profesi

Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 2 tahun

Junior Analyst Bidang Marketing

S1 Jurusan :

Bisnis

Manajemen Bisnis

Manajemen Pemasaran

Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan Market Research untuk menggali informasi dan data yang relevan mengenai pangsa pasar

Melakukan pengelolaan pemasaran produk dan jasa perusahaan, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, sampai dengan implementasi strategi pemasaran

Melakukan pengelolaan promosi produk dan jasa yang dimiliki perusahaan

Requirement:

Mempunyai pengetahuan dan ketrampilan di bidang Pemasaran

Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Junior Analyst Bidang Auditor

S1 Jurusan :

Akuntansi

Keuangan

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengelolaan proses audit meliputi perencanaan, audit lapangan (termasuk pengumpulan dan analisa data), pelaporan, hingga pengawasan tindak lanjut hasil audit.

Melakukan audit guna memastikan kredibilitas perusahaan dalam mematuhi aturan hukum dan perundangan yang berlaku.

Requirement:

Memiliki pengetahuan mengenai pengelolaan proses audit

Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik